抓教育 調(diào)結(jié)構(gòu) 強制度 樹品牌
——民建省委會加強基層組織建設(shè)的新經(jīng)驗、新做法
發(fā)布時間：2013-12-17 16:59:17
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開展主題教育 增強政治共識
民主黨派最大的價值在于做凝聚人心的工作?；鶎咏M織是凝心聚力的最直接平臺。隨著會員結(jié)構(gòu)的改善，文化素質(zhì)的普遍提高，他們思想活躍，對組織期望值高。我省基層組織針對會員的思想狀況和需求，抓好各項主題教育，增進政治共識，把廣大會員團結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍，為實現(xiàn)“中國夢”貢獻力量。堅持優(yōu)良傳統(tǒng)教育。在基層組織中開展觀看電視劇《黃炎培》，追思學習孫起孟同志、開展紀念中共發(fā)布“五一”口號65周年和建會65周年以及政治交接學習教育。通過報告會、論壇講座學習中共十八大等重大會議精神，明確走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的方向，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。學習宣傳新會章。今年省委會老領(lǐng)導親自編寫了新會章學習輔導資料，省委會培訓宣講員，對全省基層組織宣講，號召會員增強參政黨意識，模范遵守會章，更好履行職責。省、市組織加強新會員培訓，實現(xiàn)入會培訓“全覆蓋”。
調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu) 夯實組織基礎(chǔ)
隨著經(jīng)濟體制改革的深入，各行業(yè)、企業(yè)格局發(fā)生許多變化，會員的行業(yè)分布多元化，基層組織會員結(jié)構(gòu)變化很大。省直屬工委、各市委會積極探索，以尊重會員意愿、人才資源配置相對平衡和人數(shù)適當、便于開展活動為原則，開展了較大規(guī)模的基層組織調(diào)整重組工作。
直屬基層組織優(yōu)化發(fā)展。杭州市委會按照“整合資源、強化城區(qū)、優(yōu)化行業(yè)、夯實基礎(chǔ)”原則，對基層組織進行重新劃分和編排。撤銷一批行業(yè)、企業(yè)支部，將會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到各城區(qū)總支，同時，對各城區(qū)支部進行優(yōu)化，將難以開展活動的企業(yè)支部重組為以社區(qū)會員為主的支部，組建新興行業(yè)及特色領(lǐng)域支部，支部重新煥發(fā)活力，新支部每年都開展6次以上主題活動。紹興市委會對市直十余個支部進行“撤并—培育—分建”，在優(yōu)秀基層組織培育人才，再從中進行“細胞分裂”，分設(shè)新支部，復制、輻射和放大先進經(jīng)驗，提升了基層組織的整體水平。
縣（區(qū)、市）基層組織強化發(fā)展。目前全省各市（不含舟山）的30個城區(qū)中，有26個建有區(qū)委會、基層委員會或總支，占86.7%。全省有15個縣級基層總支先后更名為基層委員會。杭州市委會目前已在5個城區(qū)成立了基層委員會，今年將完成8個城區(qū)全部組建基層委員會工作。2012年底全省區(qū)域支部共有145個，較2007年增加52個，區(qū)域支部占支部總數(shù)的38.7%。各地縣（市、區(qū)）基層委員會、總支自覺接受中共領(lǐng)導，積極爭取統(tǒng)戰(zhàn)部門幫助支持，加強自身建設(shè)，積極履行職責，以作為求地位，樹立了民主黨派的良好形象。
高?；鶎咏M織建設(shè)積極推進。省委會把高?；鶎咏M織建設(shè)作為重點，近年來成立了浙江大學基層委員會，浙江工業(yè)大學支部、浙江師范大學支部升格為總支，新組建了浙江農(nóng)林大學支部、浙江外國語學院支部、杭州師范大學支部等7個高校支部。已有18個高校建有民建基層組織。
加強制度化 規(guī)范化建設(shè) 提升整體水平
出臺《意見》、《手冊》，規(guī)范基層組織活動。制度建設(shè)是組織建設(shè)的保障。省委會于2010年制定了《關(guān)于規(guī)范基層組織活動的意見(試行)》，對基層組織活動目標、活動制度、活動主題、內(nèi)容和形式、加強領(lǐng)導等提出明確要求。《意見》明確規(guī)定每次活動出席率應保持在60%以上,全年參加活動的會員覆蓋率應達到90%以上。編印下發(fā)《民建浙江省基層組織活動手冊》，要求每次支部活動都要記錄到《手冊》、建立活動臺帳，作為年度考核的依據(jù)。省委會還加強對基層組織活動主題的指導，制定《基層組織活動主題指導性意見》，要求每次活動都要有明確主題，突出參政黨特色，積極履行參政黨基層組織的任務和職責。
各級地方組織認真貫徹落實《意見》，全省10個市委會都制定了關(guān)于基層組織工作的規(guī)章制度，所有基層委員會和總支都有一套支部工作規(guī)章制度，375個支部中，絕大部分制訂了相應工作制度。
創(chuàng)先爭優(yōu)，提高規(guī)范化程度。各市委會通過考評爭優(yōu)，推進各項規(guī)范化制度執(zhí)行落實。全省10個市委會都制定了支部考核評估制度，開展年度考核評優(yōu)。
爭取辦公條件，推進規(guī)范化建設(shè)。各市委會積極向有關(guān)部門爭取，支持有條件的基層支部，建設(shè)固定的活動場所，配備專職會務工作人員。規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進了基層組織活動在正常化、規(guī)范化。截至2012年底，全省共有375個支部。支部活動出席率在60%以上的占92.5%。全年活動覆蓋率在90%以上的支部占89.1%。
強化人才培養(yǎng)推薦 打造核心團隊
配強班子，輪訓主委。支部班子是搞好基層組織建設(shè)的核心力量。各市級組織在新一輪總支、支部換屆中，充分聽取民意，著力選好班長，配好班子，把一批有責任心、熱心會務、樂于奉獻，群眾基礎(chǔ)好，有一定組織管理能力的優(yōu)秀會員選為支部主委，注重班子成員的合理搭配，知識結(jié)構(gòu)、年齡梯次、行業(yè)分布、工作忙閑優(yōu)勢互補。繼第一輪全省支部主委培訓后，2010-2013年，省委會在省社會主義學院連續(xù)舉辦4期全省支部主委培訓班，對各地支部主委或骨干進行集中培訓，累計培訓200多人。
精選發(fā)展，改善結(jié)構(gòu)。省委會領(lǐng)導高度重視會員發(fā)展和結(jié)構(gòu)改善，省委會每年對我省民建組織和會員狀況進行分析研究，與浙江省省級各民主黨派、與全國民建各省級組織會情作比對，分析優(yōu)勢劣勢，制定每年發(fā)展計劃，努力建設(shè)兩支基本隊伍，加強代表性人士隊伍建設(shè)。省委會要求市委會年初制定發(fā)展計劃，細化學歷、職稱、結(jié)構(gòu)要求，并跟蹤各市組織發(fā)展的進度和結(jié)構(gòu)，全省統(tǒng)籌發(fā)展速度。市委會將要求細化到基層組織?；鶎咏M織精心挑選，嚴格把關(guān)，改善優(yōu)化了會員結(jié)構(gòu)。
加強培養(yǎng)，推薦輸送。創(chuàng)造機會搭建舞臺，讓優(yōu)秀年輕骨干在會務工作、社會活動和參政議政多方面鍛煉成長，推薦輸送年輕會員骨干到合適單位和縣（市）級班子任職鍛煉，到政府對口聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道交流。省、市委會主動加強與中共基層黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部以及基層組織負責人（會員）所在單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，爭取基層組織負責人和骨干的政治安排和實職安排。
提質(zhì)量 樹品牌 增強履職實效
參政議政成果豐碩成效突出。省、市委會加強對會員參政議政知識方面的培訓，建立激勵機制，不斷提升建言獻策的質(zhì)量和水平。廣大基層組織和會員圍繞對國家大政方針和本地區(qū)重要事務、群眾生活中的重要問題開展調(diào)查研究，積極建言獻策。體現(xiàn)出參政議政成果豐碩，質(zhì)量提高，成效突出的特點，成為我省民建參政議政的重要力量。去年以來，基層組織提供的信息已有8件獲得國家領(lǐng)導人批示。各地加強制度建設(shè)，落實參政議政責任。
社會服務創(chuàng)新務實，優(yōu)勢凸顯。各地基層組織結(jié)合會員專業(yè)特長和優(yōu)勢，社會服務涌現(xiàn)出新載體、新平臺、新內(nèi)容，新形式。如臺州路橋區(qū)總支聯(lián)合區(qū)司法局成立了社區(qū)法律服務站，開展法律宣傳、法律援助。臺州椒江區(qū)委會于2010年在基層社區(qū)和企業(yè)成立了“民建會員工作室”，開展日常的社情民意收集、定期開展“會員服務日”活動，探索了基層組織參與社會管理的創(chuàng)新模式。寧波慈溪基層委員會開展美麗鄉(xiāng)村共建活動，打造專家支農(nóng)服務團，建立民建職業(yè)培訓基地。寧波市江東區(qū)總支設(shè)立陽光慈善基金，實施為期三年的“陽光復明行動”，為100名白內(nèi)障患者提供免費手術(shù)。
創(chuàng)新機制平臺 增強組織活力
與時俱進，不斷在基層組織工作中注入時代內(nèi)涵和新鮮元素，是增強基層組織活力的源泉。全省各地基層組織創(chuàng)新機制，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，富有成效。
細分組織，會員承辦，責任分擔。如溫州市鹿城基層委員會成立了參政議政、社會服務、會務工作等工作小組，由班子成員分工負責。實行主委輪值制，每季度由一位副主委主持日常事務。紹興市各支部大多建立學習、宣傳、參政議政、社會服務等小組，建立“根—枝—葉”呈樹狀結(jié)構(gòu)的“聯(lián)系網(wǎng)”，形成工作單元。紹興市直新華支部，實行支部計劃“一年活動早知道”和支部活動“會員承辦制”，每年年初制定每月活動計劃，并落實到各小組和專人，人人參與，人人負責。細分組織，實行輪值制，擴大了會員參與度，提升組織認同感和歸屬感，同時鍛煉了基層骨干，發(fā)掘培養(yǎng)了后備人才。
搭建平臺，資源整合，信息對接。省直屬工委創(chuàng)新活動形式，定期舉辦“為轉(zhuǎn)型升級建言”主題沙龍，至今已辦5期，每次有近百人參加。一般以3到5位會內(nèi)經(jīng)濟界專家學者或企業(yè)家主講，分析研判經(jīng)濟走勢，介紹企業(yè)成功發(fā)展經(jīng)驗，展示會員研究成果，現(xiàn)場寬松互動。今年省直屬工委與民建浙江大學基層委員會聯(lián)合舉辦了統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心前行”分論壇。主題沙龍針對會員需求，整合會內(nèi)優(yōu)勢資源，搭建了展示會員專長、增強會員信息交流與資源對接的平臺，受到省直屬會員的歡迎。民建杭師大支部承辦了“民建企業(yè)家杭州師范大學大講堂”，實現(xiàn)了知名企業(yè)家與地方高校生的零距離對話。
關(guān)愛會員 凝聚人心
基層組織的凝聚力是履行職能發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。各地基層組織堅持以人為本，通過各種途徑關(guān)愛會員，服務會員和會員企業(yè)，維護會員的合法權(quán)益，特別是關(guān)心幫助老會員和困難會員，建立會組織和會員之間，會員與會員之間的情感紐帶，增強凝聚力和向心力。紹興市委會領(lǐng)導班子成員與會員企業(yè)聯(lián)系結(jié)對，經(jīng)常走訪了解情況，分析存在問題和困難，幫助會員企業(yè)與政府有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，切實為企業(yè)排憂解難。近幾年，紹興縣、嵊州市民建基層組織邀請民建中央原主席成思危、民建中央副主席辜勝阻等高層領(lǐng)導和專家作民營企業(yè)發(fā)展策略、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的講座，為民建會員企業(yè)釋疑解惑。衢州江山支部從2012年開始為每位會員發(fā)放體檢表，建立“健康檔案”，關(guān)愛會員身體健康。
典型帶動 建設(shè)“全省基層組織學習交流基地”
近5年來們浙江省民建基層組織爭先創(chuàng)優(yōu)，榮獲全國先進基層組織9個，評選省級先進基層組織134個。這些先進基層組織注重學習、制度規(guī)范、團結(jié)和諧、富有活力、積極履職，積累了豐富的經(jīng)驗。我省探索建立“基層組織學習交流基地”這一載體，總結(jié)提煉先進基層組織建設(shè)經(jīng)驗，樹立典范，以點帶面，通過可看、可學的活動，現(xiàn)場觀摩，互動交流，產(chǎn)生直觀生動的學習效果。經(jīng)省委會批準，首批設(shè)立7個基層組織學習交流基地。他們是先后榮獲“民建全國先進基層組織”或“民建浙江省先進基層組織”的優(yōu)秀集體。將這些先進經(jīng)驗固化、輻射、推廣，可以帶動全省基層組織整體提升水平。
（摘自省委會專職副主委兼秘書長郭吉豐在省基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的講話）
民主黨派最大的價值在于做凝聚人心的工作?；鶎咏M織是凝心聚力的最直接平臺。隨著會員結(jié)構(gòu)的改善，文化素質(zhì)的普遍提高，他們思想活躍，對組織期望值高。我省基層組織針對會員的思想狀況和需求，抓好各項主題教育，增進政治共識，把廣大會員團結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍，為實現(xiàn)“中國夢”貢獻力量。堅持優(yōu)良傳統(tǒng)教育。在基層組織中開展觀看電視劇《黃炎培》，追思學習孫起孟同志、開展紀念中共發(fā)布“五一”口號65周年和建會65周年以及政治交接學習教育。通過報告會、論壇講座學習中共十八大等重大會議精神，明確走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的方向，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。學習宣傳新會章。今年省委會老領(lǐng)導親自編寫了新會章學習輔導資料，省委會培訓宣講員，對全省基層組織宣講，號召會員增強參政黨意識，模范遵守會章，更好履行職責。省、市組織加強新會員培訓，實現(xiàn)入會培訓“全覆蓋”。
調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu) 夯實組織基礎(chǔ)
隨著經(jīng)濟體制改革的深入，各行業(yè)、企業(yè)格局發(fā)生許多變化，會員的行業(yè)分布多元化，基層組織會員結(jié)構(gòu)變化很大。省直屬工委、各市委會積極探索，以尊重會員意愿、人才資源配置相對平衡和人數(shù)適當、便于開展活動為原則，開展了較大規(guī)模的基層組織調(diào)整重組工作。
直屬基層組織優(yōu)化發(fā)展。杭州市委會按照“整合資源、強化城區(qū)、優(yōu)化行業(yè)、夯實基礎(chǔ)”原則，對基層組織進行重新劃分和編排。撤銷一批行業(yè)、企業(yè)支部，將會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到各城區(qū)總支，同時，對各城區(qū)支部進行優(yōu)化，將難以開展活動的企業(yè)支部重組為以社區(qū)會員為主的支部，組建新興行業(yè)及特色領(lǐng)域支部，支部重新煥發(fā)活力，新支部每年都開展6次以上主題活動。紹興市委會對市直十余個支部進行“撤并—培育—分建”，在優(yōu)秀基層組織培育人才，再從中進行“細胞分裂”，分設(shè)新支部，復制、輻射和放大先進經(jīng)驗，提升了基層組織的整體水平。
縣（區(qū)、市）基層組織強化發(fā)展。目前全省各市（不含舟山）的30個城區(qū)中，有26個建有區(qū)委會、基層委員會或總支，占86.7%。全省有15個縣級基層總支先后更名為基層委員會。杭州市委會目前已在5個城區(qū)成立了基層委員會，今年將完成8個城區(qū)全部組建基層委員會工作。2012年底全省區(qū)域支部共有145個，較2007年增加52個，區(qū)域支部占支部總數(shù)的38.7%。各地縣（市、區(qū)）基層委員會、總支自覺接受中共領(lǐng)導，積極爭取統(tǒng)戰(zhàn)部門幫助支持，加強自身建設(shè)，積極履行職責，以作為求地位，樹立了民主黨派的良好形象。
高?；鶎咏M織建設(shè)積極推進。省委會把高?；鶎咏M織建設(shè)作為重點，近年來成立了浙江大學基層委員會，浙江工業(yè)大學支部、浙江師范大學支部升格為總支，新組建了浙江農(nóng)林大學支部、浙江外國語學院支部、杭州師范大學支部等7個高校支部。已有18個高校建有民建基層組織。
加強制度化 規(guī)范化建設(shè) 提升整體水平
出臺《意見》、《手冊》，規(guī)范基層組織活動。制度建設(shè)是組織建設(shè)的保障。省委會于2010年制定了《關(guān)于規(guī)范基層組織活動的意見(試行)》，對基層組織活動目標、活動制度、活動主題、內(nèi)容和形式、加強領(lǐng)導等提出明確要求。《意見》明確規(guī)定每次活動出席率應保持在60%以上,全年參加活動的會員覆蓋率應達到90%以上。編印下發(fā)《民建浙江省基層組織活動手冊》，要求每次支部活動都要記錄到《手冊》、建立活動臺帳，作為年度考核的依據(jù)。省委會還加強對基層組織活動主題的指導，制定《基層組織活動主題指導性意見》，要求每次活動都要有明確主題，突出參政黨特色，積極履行參政黨基層組織的任務和職責。
各級地方組織認真貫徹落實《意見》，全省10個市委會都制定了關(guān)于基層組織工作的規(guī)章制度，所有基層委員會和總支都有一套支部工作規(guī)章制度，375個支部中，絕大部分制訂了相應工作制度。
創(chuàng)先爭優(yōu)，提高規(guī)范化程度。各市委會通過考評爭優(yōu)，推進各項規(guī)范化制度執(zhí)行落實。全省10個市委會都制定了支部考核評估制度，開展年度考核評優(yōu)。
爭取辦公條件，推進規(guī)范化建設(shè)。各市委會積極向有關(guān)部門爭取，支持有條件的基層支部，建設(shè)固定的活動場所，配備專職會務工作人員。規(guī)范化、制度化建設(shè)，推進了基層組織活動在正常化、規(guī)范化。截至2012年底，全省共有375個支部。支部活動出席率在60%以上的占92.5%。全年活動覆蓋率在90%以上的支部占89.1%。
強化人才培養(yǎng)推薦 打造核心團隊
配強班子，輪訓主委。支部班子是搞好基層組織建設(shè)的核心力量。各市級組織在新一輪總支、支部換屆中，充分聽取民意，著力選好班長，配好班子，把一批有責任心、熱心會務、樂于奉獻，群眾基礎(chǔ)好，有一定組織管理能力的優(yōu)秀會員選為支部主委，注重班子成員的合理搭配，知識結(jié)構(gòu)、年齡梯次、行業(yè)分布、工作忙閑優(yōu)勢互補。繼第一輪全省支部主委培訓后，2010-2013年，省委會在省社會主義學院連續(xù)舉辦4期全省支部主委培訓班，對各地支部主委或骨干進行集中培訓，累計培訓200多人。
精選發(fā)展，改善結(jié)構(gòu)。省委會領(lǐng)導高度重視會員發(fā)展和結(jié)構(gòu)改善，省委會每年對我省民建組織和會員狀況進行分析研究，與浙江省省級各民主黨派、與全國民建各省級組織會情作比對，分析優(yōu)勢劣勢，制定每年發(fā)展計劃，努力建設(shè)兩支基本隊伍，加強代表性人士隊伍建設(shè)。省委會要求市委會年初制定發(fā)展計劃，細化學歷、職稱、結(jié)構(gòu)要求，并跟蹤各市組織發(fā)展的進度和結(jié)構(gòu)，全省統(tǒng)籌發(fā)展速度。市委會將要求細化到基層組織?；鶎咏M織精心挑選，嚴格把關(guān)，改善優(yōu)化了會員結(jié)構(gòu)。
加強培養(yǎng)，推薦輸送。創(chuàng)造機會搭建舞臺，讓優(yōu)秀年輕骨干在會務工作、社會活動和參政議政多方面鍛煉成長，推薦輸送年輕會員骨干到合適單位和縣（市）級班子任職鍛煉，到政府對口聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道交流。省、市委會主動加強與中共基層黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部以及基層組織負責人（會員）所在單位的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，爭取基層組織負責人和骨干的政治安排和實職安排。
提質(zhì)量 樹品牌 增強履職實效
參政議政成果豐碩成效突出。省、市委會加強對會員參政議政知識方面的培訓，建立激勵機制，不斷提升建言獻策的質(zhì)量和水平。廣大基層組織和會員圍繞對國家大政方針和本地區(qū)重要事務、群眾生活中的重要問題開展調(diào)查研究，積極建言獻策。體現(xiàn)出參政議政成果豐碩，質(zhì)量提高，成效突出的特點，成為我省民建參政議政的重要力量。去年以來，基層組織提供的信息已有8件獲得國家領(lǐng)導人批示。各地加強制度建設(shè)，落實參政議政責任。
社會服務創(chuàng)新務實，優(yōu)勢凸顯。各地基層組織結(jié)合會員專業(yè)特長和優(yōu)勢，社會服務涌現(xiàn)出新載體、新平臺、新內(nèi)容，新形式。如臺州路橋區(qū)總支聯(lián)合區(qū)司法局成立了社區(qū)法律服務站，開展法律宣傳、法律援助。臺州椒江區(qū)委會于2010年在基層社區(qū)和企業(yè)成立了“民建會員工作室”，開展日常的社情民意收集、定期開展“會員服務日”活動，探索了基層組織參與社會管理的創(chuàng)新模式。寧波慈溪基層委員會開展美麗鄉(xiāng)村共建活動，打造專家支農(nóng)服務團，建立民建職業(yè)培訓基地。寧波市江東區(qū)總支設(shè)立陽光慈善基金，實施為期三年的“陽光復明行動”，為100名白內(nèi)障患者提供免費手術(shù)。
創(chuàng)新機制平臺 增強組織活力
與時俱進，不斷在基層組織工作中注入時代內(nèi)涵和新鮮元素，是增強基層組織活力的源泉。全省各地基層組織創(chuàng)新機制，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，富有成效。
細分組織，會員承辦，責任分擔。如溫州市鹿城基層委員會成立了參政議政、社會服務、會務工作等工作小組，由班子成員分工負責。實行主委輪值制，每季度由一位副主委主持日常事務。紹興市各支部大多建立學習、宣傳、參政議政、社會服務等小組，建立“根—枝—葉”呈樹狀結(jié)構(gòu)的“聯(lián)系網(wǎng)”，形成工作單元。紹興市直新華支部，實行支部計劃“一年活動早知道”和支部活動“會員承辦制”，每年年初制定每月活動計劃，并落實到各小組和專人，人人參與，人人負責。細分組織，實行輪值制，擴大了會員參與度，提升組織認同感和歸屬感，同時鍛煉了基層骨干，發(fā)掘培養(yǎng)了后備人才。
搭建平臺，資源整合，信息對接。省直屬工委創(chuàng)新活動形式，定期舉辦“為轉(zhuǎn)型升級建言”主題沙龍，至今已辦5期，每次有近百人參加。一般以3到5位會內(nèi)經(jīng)濟界專家學者或企業(yè)家主講，分析研判經(jīng)濟走勢，介紹企業(yè)成功發(fā)展經(jīng)驗，展示會員研究成果，現(xiàn)場寬松互動。今年省直屬工委與民建浙江大學基層委員會聯(lián)合舉辦了統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心前行”分論壇。主題沙龍針對會員需求，整合會內(nèi)優(yōu)勢資源，搭建了展示會員專長、增強會員信息交流與資源對接的平臺，受到省直屬會員的歡迎。民建杭師大支部承辦了“民建企業(yè)家杭州師范大學大講堂”，實現(xiàn)了知名企業(yè)家與地方高校生的零距離對話。
關(guān)愛會員 凝聚人心
基層組織的凝聚力是履行職能發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。各地基層組織堅持以人為本，通過各種途徑關(guān)愛會員，服務會員和會員企業(yè)，維護會員的合法權(quán)益，特別是關(guān)心幫助老會員和困難會員，建立會組織和會員之間，會員與會員之間的情感紐帶，增強凝聚力和向心力。紹興市委會領(lǐng)導班子成員與會員企業(yè)聯(lián)系結(jié)對，經(jīng)常走訪了解情況，分析存在問題和困難，幫助會員企業(yè)與政府有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，切實為企業(yè)排憂解難。近幾年，紹興縣、嵊州市民建基層組織邀請民建中央原主席成思危、民建中央副主席辜勝阻等高層領(lǐng)導和專家作民營企業(yè)發(fā)展策略、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的講座，為民建會員企業(yè)釋疑解惑。衢州江山支部從2012年開始為每位會員發(fā)放體檢表，建立“健康檔案”，關(guān)愛會員身體健康。
典型帶動 建設(shè)“全省基層組織學習交流基地”
近5年來們浙江省民建基層組織爭先創(chuàng)優(yōu)，榮獲全國先進基層組織9個，評選省級先進基層組織134個。這些先進基層組織注重學習、制度規(guī)范、團結(jié)和諧、富有活力、積極履職，積累了豐富的經(jīng)驗。我省探索建立“基層組織學習交流基地”這一載體，總結(jié)提煉先進基層組織建設(shè)經(jīng)驗，樹立典范，以點帶面，通過可看、可學的活動，現(xiàn)場觀摩，互動交流，產(chǎn)生直觀生動的學習效果。經(jīng)省委會批準，首批設(shè)立7個基層組織學習交流基地。他們是先后榮獲“民建全國先進基層組織”或“民建浙江省先進基層組織”的優(yōu)秀集體。將這些先進經(jīng)驗固化、輻射、推廣，可以帶動全省基層組織整體提升水平。
（摘自省委會專職副主委兼秘書長郭吉豐在省基層組織建設(shè)經(jīng)驗交流會上的講話）
