長興縣基層委員會是隸屬于湖州市委會的縣級地方組織。前身為長興縣總支部，于今年5月更名為長興縣基層委員會。下設二個支部，會員53人，其中退休老同志10人，會員平均年齡43.1歲，大專以上占75.5%，中級以上職稱占52%。
    近年來，長興縣基層委員會按照民建上級組織提出的基層組織建設要求，把“以人為本”的思想理念作為基層組織建設的出發點和落腳點，并進行了有益的探索與實踐。多次被評為民建省、市先進基層組織,2010年被民建中央授予“民建全國先進基層組織”榮譽稱號。
    一、精心選擇發展人。基層委員會制定了會員發展制度，發揮民建界別特色，重點從企業家、經濟管理部門的年輕后備干部、各類中介高級專業人才中主動精選。經過不懈努力，退休老會員比例從十年前的50%下降至現在的20%以下，新鮮“活水”的注入，會員素質大大提高，結構極大地優化，組織活力不斷增強，也為干部輸送、支部發展和高水平履職提供了堅實的人才保證。
    二、提供平臺培養人。基層委員會從“重、給、多”三方面做好工作：一是重教育重培訓。通過送出去、請進來和開展自我教育等培訓形式，重點建設了三個基地———學習教育基地、社會服務和社會實踐基地，舉辦了三次專題學習培訓會，有16人次參加民建市委會、縣統戰部舉辦的培訓班，省、市政協組織的專題調研、民主監督活動。二是給機會給舞臺。根據會員特點和優勢，在會務工作、參政議政和社會活動等方面多給機會，使會員不斷成長。抓住支部換屆契機，把年輕有潛力的同志充實進支委班子，激發活力。三是多介紹多舉薦。向會員所在單位、縣政協、統戰部等多方位的推薦介紹，使盡可能多的會員擔任實職領導和社會職務。
    三、營造氛圍關愛人。基層委員會創新活動形式，通過組織聯歡、實踐基地服務、送政策下鄉、外出考察學習等活動，營造和諧的氛圍。建立完善各主委及支委聯系會員制度，創建民建會員QQ群，拉近會員間的距離；關愛老會員，除春節和重陽節慰問外，每年組織兩次老會員專題活動，向他們通報情況并征求意見。常溝通、多理解，民建大家庭的和諧溫馨氛圍濃厚。
    四、履職奉獻服務“人”。基層委員會組織會員履行好參政議政、社會服務職責，奉獻社會，服務人民。一是積極參政為民。2012年，基層委員會有21人有參政議政成果。其中，有1件被民建中央錄用，1件被采納作為省委會在省政協大會上的團體提案；1件被市政協列為重點提案；被列為當年縣政協的三件重點提案，全部來自民建會員；另有多件信息被市、縣政協和統戰部采用；會員為縣政協主編的《一路同行》一書供稿14篇。二是真情服務社會。2012年，建立了社會服務基地———濱湖村，通過結對新農村，制訂幫扶方案，服務村莊環境綜合整治工程，提供文化活動等綜合服務，會員企業家累計捐款濱湖村100多萬元，取得了良好的社會效果。基層委員會被市委統戰部評為共建新農村先進集體。