20年前，金利泰是一名普通的技術(shù)員工；20年后，他帶領(lǐng)專業(yè)的蛋白質(zhì)、DNA生物大分子檢測團隊扎根溫州醫(yī)科大學(xué)，以“早7晚9”的緊湊節(jié)奏，深掘科研領(lǐng)域技術(shù)，緊跟世界先進水平。
    引子
    每個人都有自己外貌特征，有的人格外明顯突出，像一首歌中唱的“只因為在人群中多看了你一眼，再也沒能忘掉你的容顏。”讓人深深地烙在腦海之中。
    七年前，我認識了一個從長白山腳下來到溫州的三十多歲小伙子，白皙的臉，五官清秀，舉止儒雅，一副學(xué)者風范，尤為突出的是一頭銀發(fā)，只要多看一眼，就不會忘掉他一頭華發(fā)的特征。他就是民建會員、省政協(xié)委員、溫州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院科技處副處長、教授、博士生導(dǎo)師——金利泰。
    初次與他接觸的時候，我對他研究的領(lǐng)域蛋白質(zhì)組學(xué)不甚感興趣，卻對遺傳學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣。我冷不丁地問，早生華發(fā)，是遺傳所致還是工作原因。
    金利泰莞爾一笑，引用了蘇東坡的詞“多情應(yīng)笑我，早生華發(fā)”來回答我，讓我久久不得要領(lǐng)，一直琢磨著它的寓意……
    年輕教授　碩果累累
    金利泰1995年畢業(yè)于長春中醫(yī)藥大學(xué)，在工作5年后，只身赴韓國國立全南大學(xué)深造，師承國際生物大分子檢測領(lǐng)域權(quán)威專家Jung－Kap Choi教授。經(jīng)過長達6年的學(xué)習(xí)，2005年獲得博士學(xué)位，并于次年初博士后出站，回到了祖國的懷抱，直奔溫州醫(yī)科大學(xué)工作。
    其實，當他還在韓國攻讀博士后的時候，溫州醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)瞄著他了，多次熱情地發(fā)出邀請。就在盛情難卻之下，他一回國直赴溫州醫(yī)科大學(xué)報到。作為該校重點引進人才，只有35歲的他，被學(xué)校破格擢升為全校最年輕的教授，擔負起溫州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院副院長一職。
    他沒有辜負學(xué)校的重望，組建并帶領(lǐng)團隊致力于蛋白質(zhì)、DNA等生物大分子檢測等領(lǐng)域的研究，先后承擔國家十一五863計劃項目、國家十二五重大科技專項、國家自然科學(xué)基金、浙江省重大科技專項等10余項國家、省部級課題；發(fā)表SCI論文40篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文20篇；參編此領(lǐng)域權(quán)威工具書《The Protein Protocols Handbook》（美國Humana出版，目前為第三版》；申請國家發(fā)明專利25個，獲授權(quán)5個。
    為讓中國的生物產(chǎn)業(yè)在全球占據(jù)一席之地，他帶領(lǐng)研究團隊專注于生物大分子檢測技術(shù)的開發(fā)，首次提出凝膠上蛋白質(zhì)染色離子對和銀離子敏化理論，把該項技術(shù)能可控性進行兩次相對獨立染色，能夠從染料染色過渡到銀染，使靈敏度提高100倍，靈敏度達0.05－0.1 ng/band。還有開發(fā)瓊脂糖上DNA檢測方法，在食用色素的基礎(chǔ)上對其結(jié)構(gòu)進行修飾，建立一種安全性好、靈敏高、便捷、價格低廉的檢測方法，肉眼直接檢識DNA條帶，可以代替致畸致癌性極強的溴化乙錠（EB）檢測法，將帶來巨大的社會效益與經(jīng)濟效益。除此之外，研發(fā)的部分生物大分子檢測技術(shù)已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)化基地溫州安得森生物科技有限公司已開發(fā)出近10種操作便捷、生物安全性好、靈敏度高的蛋白質(zhì)、DNA檢測試劑盒，多項技術(shù)指標已達到甚至超過國際先進水平，客戶使用后反饋意見良好，將打破國外的壟斷地位，有效地助推了我國生物大分子檢測技術(shù)的發(fā)展。
    他研究的成果可謂是碩果累累，獲得了中華醫(yī)學(xué)科技獎一等獎、浙江省科技進步一等獎、二等獎，浙江省青年科技獎、溫州市科技進步一等獎等多個獎項。由此，被授予浙江省創(chuàng)業(yè)型千人計劃特聘專家、省錢江人才、省衛(wèi)生高層次人才、省高校學(xué)科帶頭人、省151第二層次人才、溫州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才等。
    參政議政　成效顯著
    作為浙江省第十一屆政協(xié)委員的金利泰，向省政協(xié)大會提交我省人才引進、培養(yǎng)工作的提案，引起了媒體的關(guān)注并接受《浙江日報》記者的采訪。
    記者提問：近年來，我省在人才培養(yǎng)上做了大量工作，但仍然存在技能等方面人才緊缺的現(xiàn)象，如何緩解這個問題？
    “黨的十八大指出要廣開進賢之路，廣納天下英才。我省今年的政府工作報告也指出，大力引進國內(nèi)外一流的科研機構(gòu)和高層次人才，加強高技能人才隊伍建設(shè)。但一個不容忽視的現(xiàn)狀是，我省高層次創(chuàng)新型人才、高技能人才緊缺。”金利泰委員認為，我省應(yīng)該進一步開展多元化、開放式的引才活動，如大力實施“千人計劃”、151人才工程等，大力引進我省急需的創(chuàng)新人才、技能人才、經(jīng)營管理人才等。“另一方面，可以以全省各地高等院校、科研院所為依托，推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)，進一步打造一批層次高、效益好、影響大的高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，吸引更多人才到浙江發(fā)展。” （摘自《浙江日報》）
    他不僅是省政協(xié)委員，還是溫州市第十屆政協(xié)委員。他在接受溫州媒體采訪時說，引進人才不能光“喊”，“不僅是引進高端人才。溫州目前的中端人才群體也是需要引起重視。他們是經(jīng)濟發(fā)展的一股非常重要的力量，不能只把眼界停留在高端人才上，對中端人才也要加大引進和保護力度。”
    金利泰無論在省政協(xié)，還是在市政協(xié)提交的加強人才工作的建議，均引起了媒體的廣泛關(guān)注。2013年撰寫的一條社情民意信息《市區(qū)大學(xué)城與高新區(qū)科技城間交通不便問題亟待解決》，得到時任省委常委、溫州市委書記陳德榮的批示；2014年，撰寫的提案《關(guān)于城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置的建議》被評為溫州市政協(xié)重點提案。作為一名民主黨派成員，在參政議政工作上彰顯了他的履職能力。
    他不僅是溫州醫(yī)科大學(xué)科技處副處長、浙江省生物制藥工程重點實驗室副主任、溫州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院蛋白質(zhì)組學(xué)研究中心主任、博士生導(dǎo)師，還兼任中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會理事、浙江省生物化學(xué)與分子生物學(xué)學(xué)會理事。身兼數(shù)職的他，在民建溫州市委會擔任市委常委、民建溫州醫(yī)科大學(xué)支部主委。支部經(jīng)他的精心呵護，一天天成長，從最初的8名成員，發(fā)展到今天支部會員已經(jīng)成倍增長，并且有4名博士、6名碩士，擁有高級職稱8人，占支部總?cè)藬?shù)的57.1％；支部經(jīng)他的熱情感召，組織凝心聚力，活力四射；活動開展有聲有色，得到了市委會主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了“2011－2013年度浙江省先進基層組織”稱號。
    尾聲
    他，作為學(xué)者待人真實坦誠，作為領(lǐng)導(dǎo)與人和藹可親；他，一頭扎在蛋白質(zhì)組學(xué)、基因組學(xué)等研究工作領(lǐng)域上，科研碩果累累。由此，這句“多情應(yīng)笑我，早生華發(fā)”的含意就不難理解。哲人說，一個人內(nèi)在的智慧隨著時間的推移，不斷地積累沉淀，潛移滲透至人體外在，促使形象特征產(chǎn)生了變化……如金利泰，他把畢生精力傾注于科學(xué)研究，鐘情于醫(yī)藥學(xué)科事業(yè)，以致“早生華發(fā)”，顯得自然而正常的生理現(xiàn)象或表現(xiàn)，流露出固有的個人魅力與“忘不掉”的獨特氣質(zhì)。