近年來,長興縣基層委員會按照民建中央提出的支部建設要求，繼承和發揚會的優良傳統，并就基層支部如何開展工作進行了有益的探索與實踐。總支多次榮獲民建省、市先進基層組織榮譽稱號, 2010年被民建中央授予“民建全國先進基層組織”榮譽稱號。
　　一、精選發展優結構
　　作為一個黨派組織，發展關鍵在人。有什么樣素質的會員，決定了什么樣的組織結構，決定了這個組織有什么樣的作為和地位。為此，下決心從會員發展入手優化人員結構，專門制定了會員發展的制度，將原來的靠被動介紹改變為主動物色、精選發展，以熱心、熱愛本組織為前提，嚴格標準，精心挑選，每年重點從企業家、經濟管理部門的年輕后備干部、各類高級中介專業人才中主動精選，發展3－4名年輕會員。經過十年不懈努力，支部人員素質大大提高，結構不斷優化，儲備了各類人才，為干部輸送、支部發展和高水平履職提供了堅實的人才保證。
　　二、培養使用促成長
　　發展是優化結構的基礎，培養是提高素質的關鍵，使用是鍛煉成長的途徑。通過發展，一批高學歷、高職稱的年輕干部、專業技術人才和有一定素質的企業家充實到會員隊伍中。如何讓新會員成為一名熱心會務、干好本職、履好職能的優秀民建會員，是支部工作的重點。一是重教育重培訓。支部通過送出去參加培訓、請進來講座培訓和經常性開展自我教育培訓等活動，把堅持正確政治方向、學會史會章、學統戰理論和提高履職能力作為教育培訓重點。二是給機會給舞臺。支部根據會員各自特點和優勢，在會務工作、社會活動和參政議政方面多給機會，使會員盡快鍛煉成長；通過支部換屆大膽任用優秀年輕干部進入總支和支部班子，各班子結構不斷優化的同時，也最大限度地給了他們能發揮聰明才智的舞臺。三是多介紹多推薦。支部利用多種形式和一切機會，通過上門向會員所在單位領導、縣政協組織、統戰部門等介紹推薦會員，引起他們的重視，爭取他們的支持，使盡可能多的會員擔任實職領導職務和社會職務，更好地擴大民建的影響力，提高民建總支的地位。
　　三、關心關愛聚人心
　　支部始終秉承熱心熱愛民建組織，潛心投入會務工作，尊重關愛每個會員。平時對班子成員注重細節，相互尊重，多溝通、多理解、多商量。經常走訪會員，與會員談心談話，幫助會員和會員企業解決工作生活中的實際困難，開展形式多樣的支部活動，形成關心慰問老同志的制度等，這一切看似平常的工作，潛移默化地影響和感染著總支每個會員，極大地提高了民建組織的凝聚力。