杭州市委會(huì):
發(fā)揮特色和優(yōu)勢(shì)　切實(shí)履行參政議政職能
　　參政議政是民主黨派的一項(xiàng)基本職能。近年來(lái)，杭州市委會(huì)發(fā)揮密切聯(lián)系經(jīng)濟(jì)界的特色和優(yōu)勢(shì)，針對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，切實(shí)履行參政議政職能，取得了一定的成績(jī)。
　　1、突出黨派特色，打造精品成果。市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視參政議政工作，把參政議政作為黨派履行職能的首要任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要把經(jīng)濟(jì)研究等領(lǐng)域作為民建參政議政的重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，將參政議政工作做實(shí)、做精、做深，形成參政議政的品牌，突出自身的特色。注重調(diào)研成果的質(zhì)量，選準(zhǔn)課題，精心組織，認(rèn)真調(diào)研，深入分析，努力打造參政議政的精品，為黨委、政府解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題提出切實(shí)可行的意見建議，真正做到“參政參到點(diǎn)子上，議政議到關(guān)鍵處”。
　　2、堅(jiān)持品牌特色，持續(xù)跟蹤參政。自2007年市委會(huì)提出培育發(fā)展特色潛力行業(yè)的建議后，市委會(huì)還成立了特色潛力行業(yè)參政議政研究課題組，繼續(xù)對(duì)特色潛力行業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)研，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議。市委會(huì)連續(xù)八年舉辦杭州特色潛力行業(yè)論壇，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、境內(nèi)外專家學(xué)者、業(yè)內(nèi)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)代表，圍繞十大特色潛力行業(yè)的發(fā)展跟蹤參政，深層次參政。每屆論壇成果都轉(zhuǎn)化為市委、市政府專報(bào)，履獲市委書記、市長(zhǎng)的重要批示。
　　3、完善參政機(jī)制，加強(qiáng)制度保障。加強(qiáng)參政議政制度建設(shè)，確保工作的制度化、規(guī)范化和程序化，是提高參政議政能力，確保參政議政取得實(shí)效的重要保證。市委會(huì)不斷完善參政議政工作制度，對(duì)重大調(diào)研課題實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)牽頭，集體研究”； 完善和強(qiáng)化參政議政調(diào)研課題招投標(biāo)、參政議政優(yōu)秀成果評(píng)選、信息工作考核和獎(jiǎng)勵(lì)、信息工作季度通報(bào)制度、會(huì)員企業(yè)輿情信息收集制度、先進(jìn)支部參政議政工作評(píng)比等制度，真正將已有的制度抓好抓實(shí)；不斷加強(qiáng)制度創(chuàng)新，積極探索和研究參政議政的長(zhǎng)效管理機(jī)制，如加大對(duì)市委委員、總支支部主委、人大代表、政協(xié)委員等骨干會(huì)員的參政議政工作的考核；完善參政議政委員會(huì)的工作機(jī)制，推進(jìn)專委會(huì)的課題調(diào)研工作。
　　4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供智力支持。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層支部和會(huì)員積極開展調(diào)查研究，建立暢通的反映社情民意的渠道，發(fā)揮全會(huì)的整體力量，把基層組織建設(shè)成為參政議政的橋梁和載體，在支部考核中注重對(duì)參政議政工作的考評(píng)。市委會(huì)積極整合力量，組建隊(duì)伍，建立民建市委會(huì)信息員QQ群和微信群，并著重健全了三張網(wǎng)絡(luò)：一是總支、支部網(wǎng)絡(luò)，在每個(gè)總支、支部設(shè)立信息員，并把了解和反映社情民意作為支部活動(dòng)的重要內(nèi)容；二是信息員骨干隊(duì)伍，形成了律師信息員、企業(yè)家信息員、公務(wù)員信息員等信息員骨干隊(duì)伍，針對(duì)各信息員的專業(yè)所長(zhǎng)進(jìn)行約稿，或針對(duì)某些熱點(diǎn)問題召開小范圍座談會(huì)，及時(shí)收集相關(guān)信息，提高信息質(zhì)量；三是扶持新會(huì)員中的信息員隊(duì)伍，通過新會(huì)員座談會(huì)、新會(huì)員讀書班以及信息員座談會(huì)和信息培訓(xùn)等提高新會(huì)員參政議政意識(shí)和信息寫作水平，鼓勵(lì)新會(huì)員積極參與市委會(huì)各類調(diào)研活動(dòng)。

寧波市委會(huì)：
圍繞主題　做好主業(yè)　積極推進(jìn)參政議政平臺(tái)建設(shè)
　　長(zhǎng)期以來(lái)，寧波市委會(huì)一直把參政議政作為民建工作的首要任務(wù)，著力加強(qiáng)參政議政能力建設(shè)，重點(diǎn)搭建參政議政工作平臺(tái)，注重調(diào)研課題的質(zhì)量、特色和實(shí)效。主要做法如下：
　　一、融合內(nèi)外資源，創(chuàng)建智庫(kù)型參政議政平臺(tái)
　　寧波市委會(huì)于2012年3月與寧波大學(xué)合作建立寧波發(fā)展戰(zhàn)略研究中心，使雙方的人才、智力和咨政研究資源得到整合共享，硬件方面，在寧波大學(xué)行政樓設(shè)立了辦公場(chǎng)地，建立了工作網(wǎng)站；軟件方面，集聚了一支隊(duì)伍，整合了一套機(jī)制。這個(gè)平臺(tái)開放包容，將原參政議政專委會(huì)隊(duì)伍中的資深“筆桿子”，會(huì)內(nèi)各級(jí)政協(xié)委員、人大代表中的參政“主力軍”以及新會(huì)員群體里有意愿有專長(zhǎng)的參政“新生代”有機(jī)結(jié)合，同時(shí)借助中共寧波市委、市政府重要決策咨詢部門和寧波大學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)的權(quán)威“智囊團(tuán)”，實(shí)現(xiàn)了參政議政空間拓展、視野拓寬、領(lǐng)域擴(kuò)大。目前中心初步構(gòu)建起涵蓋成員登記、課題立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)保障、成果轉(zhuǎn)化和獎(jiǎng)勵(lì)措施一體化的運(yùn)作機(jī)制，形成了獨(dú)具特色的參政議政工作模式。
　　二、立足界別特色，建設(shè)高水平參政議政隊(duì)伍
　　寧波市委會(huì)把參政議政隊(duì)伍建設(shè)作為會(huì)內(nèi)代表性人士隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，根據(jù)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)界人士的界別特色，針對(duì)以往參政議政人才分散在各個(gè)支部且專業(yè)結(jié)構(gòu)局限性等不足，以打造一支有宏觀視野、懂經(jīng)濟(jì)理論、能深入調(diào)研、善執(zhí)筆成文的高水平人才隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)參政議政隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，在組織發(fā)展中重點(diǎn)吸收政府經(jīng)濟(jì)部門中層或有潛力的年輕干部、知識(shí)層次較高的新社會(huì)階層人士、高等院校及科研機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者，在后備干部?jī)?chǔ)備和基層組織班子建設(shè)中重點(diǎn)關(guān)注有較強(qiáng)參政議政能力和明顯工作業(yè)績(jī)的骨干會(huì)員，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中把參政議政素質(zhì)與能力作為重要考量指標(biāo)，并建立了主委、副主委領(lǐng)銜重點(diǎn)調(diào)研課題工作機(jī)制，初步構(gòu)筑起一支特色鮮明、能力較強(qiáng)的參政議政骨干隊(duì)伍。
　　三、服務(wù)決策需要，形成見實(shí)效的參政議政成果
　　寧波市委把履行職能與圍繞中心、服務(wù)大局緊密結(jié)合，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)、民生實(shí)事工程等課題深入調(diào)研，力求實(shí)效。2010年，民建寧波市委會(huì)提出的《關(guān)于打造寧波物聯(lián)網(wǎng)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的建議》得到市委書記、市長(zhǎng)、市政協(xié)主席等5位市領(lǐng)導(dǎo)批示，意見建議被市政府重點(diǎn)規(guī)劃充分吸納，為寧波智慧城市的構(gòu)建發(fā)揮了積極作用。該項(xiàng)調(diào)研成果還進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為《關(guān)于加快我省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的建議》，列為副省長(zhǎng)領(lǐng)辦的省政協(xié)重點(diǎn)提案，推動(dòng)了全省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展。

溫州市委會(huì)：
多措并舉　打造有溫州特色的參政議政之路
　　自2008年以來(lái)，溫州市委會(huì)強(qiáng)力推進(jìn)參政議政工作，推出了一系列的工作措施，調(diào)整工作分工，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍，健全工作機(jī)制，建立獎(jiǎng)勵(lì)基金，一步一臺(tái)階，每年都有新進(jìn)步。奮起直追，一躍為全省領(lǐng)先，有突破，有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)，走出了一條溫州特色的參政議政之路。溫州良好參政議政氛圍的形成，主要是抓了以下幾方面工作：
　　1.領(lǐng)導(dǎo)有力，合力形成工作氛圍。首先是主委親自抓參政議政，每年完成一個(gè)主委領(lǐng)銜課題，主委親自參與起草報(bào)告，各副主委都帶隊(duì)調(diào)研，聯(lián)系1至2個(gè)課題。機(jī)關(guān)配強(qiáng)參政議政力量，克服人手少的困難，選調(diào)最得力人員負(fù)責(zé)日常工作，實(shí)行主委、分管副主委、專職副主委、機(jī)關(guān)處室齊抓共管的工作機(jī)制，形成人人重視參政議政的氛圍。
　　2.成立機(jī)構(gòu)，帶好隊(duì)伍。2010年開始成立調(diào)研工作委員會(huì)，各基層組織成立調(diào)研工作小組。主要就是帶活團(tuán)隊(duì)，抓好幾個(gè)帶頭人。調(diào)研委主任由一位非常有思路、有干勁、有活力的政協(xié)委員擔(dān)任，市委會(huì)辦公室主任兼任副主任，放手給有熱情有才干的年輕人。班子始建，即初露鋒芒。當(dāng)年即有信息得到市領(lǐng)導(dǎo)指示，在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調(diào)研評(píng)比中獲得了唯一的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。調(diào)研委班子頻繁地開碰頭會(huì)，全身心地投入其中。調(diào)研委活力初顯，委員從最初的25人，增加到了50多人，制定了《調(diào)研委工作規(guī)程》，要求委員每年要參與一個(gè)課題調(diào)研，提供一篇社情民意信息，進(jìn)一步明確了職責(zé)和要求，完善工作機(jī)制。
　　3.搭建線上線下兩個(gè)平臺(tái)。在調(diào)研委這個(gè)總平臺(tái)下，我們還有線上線下兩個(gè)具體的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。一是建立微信群，及時(shí)交流課題信息、啟發(fā)思路，成為最有活力、最受歡迎的會(huì)務(wù)微信群，目前有在群成員108人。二是，有一個(gè)商討課題的地方。當(dāng)微信上聊的話題成熟，就轉(zhuǎn)移到另一個(gè)平臺(tái)，有思路的說(shuō)想法，動(dòng)筆快的寫成稿，許多成果就是這樣聊出來(lái)的。
　　4.創(chuàng)辦“明見沙龍”匯聚更大智力。市委會(huì)將不定期交流提升，創(chuàng)辦“明見沙龍”活動(dòng)，每期圍繞一個(gè)主題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，發(fā)現(xiàn)好的話題及人才，甚至推薦給電視臺(tái)錄制問政節(jié)目，將議政氛圍推向新高潮。
　　5.上下互動(dòng)培養(yǎng)了幾位標(biāo)桿式人才。依靠省委會(huì)的指導(dǎo)幫助，從寫信息入手，請(qǐng)調(diào)研處同志手把手教導(dǎo)，培養(yǎng)了幾位悟性高、能力強(qiáng)的信息尖子，江衍妙、郭偉林就是其中的佼佼者。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，一是請(qǐng)省內(nèi)參政議政標(biāo)桿式人物和采編人員現(xiàn)身說(shuō)法，二是開展研討式培訓(xùn)和模擬教學(xué)，注重互動(dòng)和實(shí)操。三是依托“名堂”會(huì)所，約談骨干，主動(dòng)約稿，以老帶新，鍛煉一個(gè)，成熟一個(gè)。從開始的“三劍客”到后來(lái)的“七劍下天山”，參政議政團(tuán)隊(duì)的力量在不斷積聚，大有“華山論劍”的味道。
　　6.設(shè)立調(diào)研基金，形成全會(huì)支持的氛圍。調(diào)研工作的深入，經(jīng)費(fèi)問題馬上突顯，而溫州依靠良好參政議政氛圍的吸引，就有會(huì)員企業(yè)家主動(dòng)出資，先后設(shè)立了“嘉德利杯”“大成杯”“泰力杯”獎(jiǎng)勵(lì)基金。市委會(huì)常委邵豪哲主動(dòng)承擔(dān)了本屆市委會(huì)5年10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)基金。市委會(huì)副主委龐健又主動(dòng)要求支持調(diào)研委的日常活動(dòng)，出資10萬(wàn)設(shè)立“鴻運(yùn)調(diào)研基金”。其他的各類調(diào)研活動(dòng)、會(huì)議，金克明、虞友義、水壽松等許多會(huì)員企業(yè)家不計(jì)名利搶著支持。解決了黨派調(diào)研經(jīng)費(fèi)不足的難題，使市委會(huì)各類獎(jiǎng)勵(lì)制度逐步完善。
　　7.建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍。每年對(duì)調(diào)研委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，委員實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，能進(jìn)能出。朝著專業(yè)化、精英化方向提升團(tuán)隊(duì)，設(shè)立產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)部、區(qū)域金融部、城建法制部和民生教育部。點(diǎn)面結(jié)合培養(yǎng)挖掘骨干，新會(huì)員發(fā)展注重參政議政能力，每年的新會(huì)員學(xué)習(xí)班增加信息寫作課。調(diào)研委主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)約談新會(huì)員，人人當(dāng)“獵頭”。
　　8.關(guān)注參政議政人才的成長(zhǎng)。把參政議政人才作為各類后備干部的重點(diǎn)推薦對(duì)象。主委帶隊(duì)走訪參政議政骨干工作單位，對(duì)其提出表?yè)P(yáng)。在基層換屆、各類政治安排中有意識(shí)地推薦調(diào)研骨干。在會(huì)內(nèi)專委會(huì)的設(shè)置中，有意識(shí)地增加一些位置，給參政議政的新秀們展示才華的機(jī)會(huì)。