民主黨派基層支部工作雖然沒有本職崗位工作那樣具有剛性的規(guī)定，但是，我仍視之為我的另一份本職工作。正如省委會副主委車曉端來湖州指導(dǎo)工作時所講的“民建工作一樣是我們的本職工作”，真正理解了這一層含義，那么我們的工作一定會做得更好。以下幾點體會，與大家分享和共勉。
　　一、工作要有頭緒
　　話說 “一年之計在于春”，黨派基層支部工作也一樣，年初要有計劃，要理清楚一年里做些什么、怎么去做和何時去做。工作頭緒很重要，即使你是支部委員，有一塊明確的分工工作，也要弄明白這塊工作怎么去籌劃、開展；組織一次活動，道理也一樣，也要從頭至尾計劃實施好。
　　做什么？黨派工作主要是自身建設(shè)、參政議政、服務(wù)社會等三大模塊。這就要求我們基層支部，一是要符合會的要求。每年年初按照市委會的工作思路和要點，規(guī)劃支部一年的工作。二是要適應(yīng)會員的需求。要廣泛征求會員的建議，傾聽會員的想法，把會員的需求結(jié)合到工作計劃中。
　　怎么做？開展支部活動一般來說要達到兩個效果，一是內(nèi)容要豐富。力爭做到人無我有，人有我有，人有我優(yōu)。而且上面所提到的幾個板塊內(nèi)容都要涉及，均衡開展。二是形式要多樣。在組織活動時，注重加強結(jié)合，力求形式豐富多樣。比如，學(xué)習(xí)會后舉辦小型投資理財講座，讓會員來有收獲；調(diào)研走訪會員企業(yè)，增強親切感；講座、論壇與外單位合辦，讓會員感受外面的世界；公益活動，讓會員愛心傳遞，獲得心的愉悅；周末親子游，放下工作的疲勞，享受親情友情的休閑；每周健康球會，感受“我運動我健康我快樂”等。喜聞樂見的活動，提高了會員的出勤率、參與度。
　　何時做？支部一年的工作內(nèi)容很多，哪些工作什么時候做比較合適，心里一定要盤算好。一是要統(tǒng)籌安排。比如調(diào)查研究工作一般安排在四季度，主要是為“兩會”召開準(zhǔn)備；學(xué)習(xí)會一般安排在中央以及統(tǒng)戰(zhàn)部、民建會的一些重要會議召開、重要文件出臺后，這樣符合政治要求，也有一定新鮮感。二是要適時。支部一般兩個月活動一次，平時活動少，有時候好幾項工作放在了一起，這就要求我們合理安排。比如市委會要準(zhǔn)備換屆，你可以結(jié)合學(xué)習(xí)，傳達一些會議、文件精神，這樣，活動風(fēng)格比較搭，最好不要混合休閑娛樂，不嚴肅；比如開展調(diào)研活動，一般不要混合游山玩水，給人的感覺重點不突出，輕重不分。
　　二、善于培養(yǎng)團隊
　　黨派基層工作需要支部會員的共同參與和努力，僅僅靠支部主委的個人力量是遠遠不夠的。“獨木不成林”，只有大家群策群力，發(fā)揮團隊精神，才能把支部工作做好。
　　一是“主心骨”作用必須發(fā)揮。支部主委是支部的“主心骨”，對于一個基層組織來說就是一個魂。“主心骨”就要發(fā)揮核心作用，把方向、抓統(tǒng)籌、做決定。把方向，就是注重把握支部的政治方向，始終強調(diào)民建基層組織的政治性。抓統(tǒng)籌，就是上傳下達，內(nèi)外協(xié)調(diào)，分工負責(zé)。平時，經(jīng)常通過碰頭、電話、微信等不同形式，召集支委研究制訂工作計劃，及時總結(jié)經(jīng)驗，討論具體活動的落實。做決定，就是支部重大事項支部主委必須有想法。這樣，資源更集中、聯(lián)系更緊密、工作更落實。
　　二是支委一班人積極性要調(diào)動。工作中樹立民主和集體觀念，積極發(fā)揮支委一班人的作用。支部主委要注重發(fā)揮其他班子成員的智慧和作用，使他們分工明確、團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，共同完成民建市委會交給的各項任務(wù)。同時，注重加強與各支委的個別交流，了解工作開展進度和難度，加強工作研究和探討。在培養(yǎng)他們獨立開展工作的同時，盡量把他們推上工作前臺。
　　三是會員能力要鍛煉培養(yǎng)。民建組織是會員的一所學(xué)校，會員加入民建組織都希望思想上有進步、人脈上有拓展、能力上有提升、工作上有貢獻。這幾年，我注重發(fā)揮會員的能力鍛煉，讓會員組織參與主題活動，讓會員有事做，并在做事過程中鍛煉成長。
　　三、打造支部文化
　　做基層工作，我一直樹立一個理念，那就是“支部是要經(jīng)營的”。企業(yè)有企業(yè)文化，我們支部也有支部文化，支部的文化體現(xiàn)在以下幾個方面的緯度：
　　一是有目標(biāo)。經(jīng)營支部，首先要樹立目標(biāo)。原先，我的目標(biāo)是拿到省級先進。2012年支部年會上，方新旗主委提出了爭創(chuàng)全國先進的要求，雖然，我們沒有準(zhǔn)備，但是，的確成為了我們支部努力的目標(biāo)。做事要曲譜在心，方向有了，前進的動力也就有了。近半年來，我一直提醒會員：我們是全國先進，工作要事事做榜樣來進行鞭策。
　　二是善借力。充分調(diào)動會內(nèi)會外的資源為我所用，開展工作。近年來，我借用了外單位的業(yè)務(wù)人員為學(xué)生做“外貿(mào)單證實務(wù)操作”講座；借用會員所在單位中信證券的資源，承辦了《打響企業(yè)品牌，拓寬融資渠道》中小企業(yè)專場交流會活動；借力宜信財富與民建企業(yè)家協(xié)會舉辦“新常態(tài)下的互聯(lián)網(wǎng)＋與商業(yè)模式創(chuàng)新”金融沙龍；結(jié)合會員企業(yè)優(yōu)勢，舉辦“投資與理財”講座，會員企業(yè)家親自授課等。借力，發(fā)揮了四兩撥千斤作用。
　　三是重創(chuàng)新。通俗地講就是要有新招式。比如，我們學(xué)習(xí)貫徹中共十八大及各次全會精神，將會議、公報等內(nèi)容編輯32期學(xué)習(xí)要點，以“關(guān)鍵詞”的形式，定期發(fā)送到會員手機。新會員加入支部，他們對統(tǒng)戰(zhàn)知識、尤其是民建會史了解較少。支部將湖州民建史的內(nèi)容分成若干個章節(jié)，分期發(fā)送到會員手機上，供會員們業(yè)余時間學(xué)習(xí)。“手機學(xué)校”讓支部的思想建設(shè)成為常態(tài)化。比如，我們堅持"會校合作"、"會企合作"幾年了，基本形成了服務(wù)品牌，并上升到市委會工作層面。
　　四是保恒溫。支部工作是一項常年工作，講究持續(xù)性，需要經(jīng)常加加溫，保持一定的熱度。在兩個活動的間隙期，要想辦法插入一些學(xué)習(xí)的主題、與民建工作相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容或者社會熱點、難點問題，引發(fā)大家的思考，讓會員保持一定的關(guān)注度。活動千萬不能搞過算過，一鍋水好不容易燒開了，冷下來容易，再加熱費勁。
　　五是常點贊。會員需要鼓勵和激勵。會員做了工作我都在群里點贊、表揚，弘揚正能量。比如，會員提交了社情民意就點贊，感謝他對支部工作的支持。而且，作為評先進的一個依據(jù)。這樣，既肯定他（她）的工作，又對其他未完成任務(wù)的會員形成了壓力。近五六年來，我們支部都要求會員寫年度個人總結(jié)，誰提交了，我就點贊。今天一個贊，明天一個贊，有的會員白天工作忙，不寫不好意思，就晚上加班寫出來報給支部。常點贊，不僅滿足了會員被認可的精神需求，也讓會員在民建組織中找到存在感。
    (作者系民建湖州市委委員，市直財經(jīng)支部原主委，浙江湖商創(chuàng)業(yè)投資有限公司常務(wù)副總經(jīng)理)