今年是省委會(huì)確定的“后備干部建設(shè)年”。5月至6月,省政協(xié)副主席、省委會(huì)主委陳小平,省委會(huì)副主委郭吉豐、張明華、徐育斐、鄭亞莉、郭清曄、陳桂秋分別帶隊(duì)赴杭州、寧波、金華、臺(tái)州、衢州、紹興、麗水、湖州等地就后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行大調(diào)研,并走訪會(huì)員企業(yè)、基層組織等。省委會(huì)秘書長高波陪同調(diào)研。
陳小平主委赴杭州、寧波調(diào)研
6月21日,陳小平出席杭州民建后備干部建設(shè)座談會(huì),并與杭州市委會(huì)主委郭清曄,建德市委會(huì)和各城區(qū)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了座談交流。
6月22日,陳小平赴寧波調(diào)研寧波市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作,并走訪會(huì)員企業(yè)。座談會(huì)上,陳小平聽取了寧波市委會(huì)主委張明華對(duì)寧波民建后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況及各基層組織負(fù)責(zé)人圍繞各自人才工作相關(guān)情況等匯報(bào)后,對(duì)寧波民建的后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作表示充分肯定,并就下步工作提出意見:一是要增強(qiáng)意識(shí),包括人才強(qiáng)會(huì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí);二是主動(dòng)發(fā)展,查補(bǔ)短板,積極在新平臺(tái)、新經(jīng)濟(jì)中主動(dòng)物色發(fā)展專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家人選,主動(dòng)出擊、逐個(gè)排摸,實(shí)行干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理;三是著力培養(yǎng),在政治上要加強(qiáng)引領(lǐng),在各級(jí)組織活動(dòng)中要加強(qiáng)政治性,防止娛樂性,加強(qiáng)后備干部培訓(xùn);四是積極推薦,民建的后備干部要爭取與黨委政府的干部培養(yǎng)相結(jié)合,確保優(yōu)秀推薦、精準(zhǔn)推薦。
陳小平一行還考察了會(huì)員企業(yè)盛道(中國)電氣有限公司,走訪調(diào)研了寧波民建同心科創(chuàng)服務(wù)中心。
郭吉豐副主委赴金華調(diào)研
6月27日,郭吉豐赴金華調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。座談會(huì)上,郭吉豐聽取了金華市委會(huì)主委楊堅(jiān)明對(duì)金華后備干部隊(duì)伍建設(shè)基本情況匯報(bào)及其他參會(huì)人員的發(fā)言等,對(duì)金華民建后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作表示肯定并有針對(duì)性的提出了意見建議:一是人才強(qiáng)會(huì)的意識(shí)要再提高。要站在多黨合作政治制度這一新型政黨制度建設(shè)高度來考慮,要從新時(shí)代參政議政的新要求來謀劃,重視發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、培養(yǎng)人才,加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和代表性人士發(fā)展。二是要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)補(bǔ)短板。必須加大力度,千方百計(jì)補(bǔ)齊短板,確保會(huì)的事業(yè)健康發(fā)展,參政履職能力不斷提高。三是要超前謀劃重長遠(yuǎn)。會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭擔(dān)起責(zé)任抓落實(shí),要主動(dòng)發(fā)展吸收優(yōu)秀分子入會(huì),從源頭上抓儲(chǔ)備;要?jiǎng)?chuàng)造更多學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升會(huì)員各方面能力;要大力推薦優(yōu)秀會(huì)員,為會(huì)內(nèi)人才搭建更多成長平臺(tái)。
張明華副主委赴臺(tái)州調(diào)研
5月30日,張明華赴臺(tái)州調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織工作并召開座談會(huì)。會(huì)上,臺(tái)州市委會(huì)主委趙躍進(jìn)匯報(bào)了臺(tái)州市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)情況,分析了組織建設(shè)中存在的短板,對(duì)“后備干部建設(shè)年”工作提出了意見和建議。張明華對(duì)臺(tái)州民建組織建設(shè)工作表示充分的肯定,并希望臺(tái)州市委會(huì)建設(shè)一支政治素質(zhì)好、代表性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍,同時(shí)要發(fā)揮好基層組織陣地化建設(shè)方面的突出作用,把基層組織的陣地建設(shè)好、鞏固好、實(shí)踐好。
張明華一行還專程前往椒江區(qū)委會(huì)“民建會(huì)員之家”、民建溫嶺市支部“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地,考察民建基層組織陣地建設(shè),并出席了民建溫嶺市支部“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地揭牌儀式。
徐育斐副主委赴衢州調(diào)研
6月28日,徐育斐赴衢州調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)。座談會(huì)上,衢州市委會(huì)副主委藍(lán)芝葦代表市委會(huì)匯報(bào)了衢州市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況。近年來,衢州市委會(huì)按照省委會(huì)要求,抓早抓緊干部隊(duì)伍建設(shè),為會(huì)務(wù)工作開展提供了較好保障。會(huì)上,與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際,就后備干部隊(duì)伍建設(shè)提出意見建議。在聽取大家發(fā)言后,徐育斐就下步工作提出要求。一是要做好本職工作,同時(shí)兼顧好會(huì)的工作。二是要加強(qiáng)相互間交流,共同提高。三是要做好與黨委的溝通,積極爭取支持。
鄭亞莉副主委赴紹興調(diào)研
5月25日,鄭亞莉帶隊(duì)赴紹興調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作并召開座談會(huì)。會(huì)上,紹興市委會(huì)主委陳德洪匯報(bào)了近年來紹興市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況等。鄭亞莉?qū)B興市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)表示肯定,并希望市委會(huì)能按照省委會(huì)“后備干部建設(shè)年”實(shí)施方案要求,結(jié)合黨派工作實(shí)際,重視發(fā)展會(huì)員和后備干部培養(yǎng)、使用及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼承和弘揚(yáng)民建光榮傳統(tǒng),提高政治站位。加強(qiáng)人才培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上下功夫。積極整合資源,扎實(shí)落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合機(jī)制,推動(dòng)干部梯隊(duì)搭建。
鄭亞莉一行在調(diào)研期間看望了省委會(huì)原副主委、紹興市委會(huì)原主委、紹興市人大原副主任車曉端。
郭清曄副主委赴麗水調(diào)研
5月23日,郭清曄赴麗水市委會(huì)調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)并召開座談會(huì)。會(huì)上,麗水市委會(huì)主委計(jì)勇強(qiáng)介紹了市委會(huì)、蓮都區(qū)委會(huì)、縉云支部會(huì)員人才隊(duì)伍基本情況,梳理了市、區(qū)(縣)兩級(jí)后備干部梯隊(duì)建設(shè)情況,并對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉提出意見建議。郭清曄認(rèn)真聽取匯報(bào),指出要著眼2021年市級(jí)組織換屆,樹立問題導(dǎo)向,分析現(xiàn)有后備干部隊(duì)伍存在的問題和不足,有針對(duì)性地制定對(duì)策措施;要提早謀劃,對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部,要落實(shí)到人,從現(xiàn)在抓起,制定個(gè)性化精準(zhǔn)培養(yǎng)方案,積極推薦擔(dān)任相應(yīng)層次職務(wù),加強(qiáng)多崗位鍛煉,為下一次市縣換屆打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
調(diào)研期間,郭清曄走訪了會(huì)員企業(yè)浙江鐵霸精密五金制造有限公司、浙江順虎德邦有限公司。
陳桂秋副主委赴湖州調(diào)研
6月22日,陳桂秋赴湖州調(diào)研后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作并召開座談。座談會(huì)上,聽取了湖州市委會(huì)主委金凱對(duì)近年來湖州市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)和其他參會(huì)人員對(duì)后備隊(duì)伍建設(shè)工作建議發(fā)言等。陳桂秋對(duì)湖州市委會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作表示肯定,并希望湖州市委會(huì)一是采取有效措施,有針對(duì)性地主動(dòng)物色發(fā)展新會(huì)員,同時(shí)借助省委會(huì)力量,爭取當(dāng)?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部門的支持,重點(diǎn)吸收優(yōu)秀人才資源。二是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),堅(jiān)持后備干部的動(dòng)態(tài)管理,注重在實(shí)踐中跟蹤考察后備干部,實(shí)現(xiàn)后備干部隊(duì)伍有進(jìn)有出,始終保持動(dòng)態(tài)平衡。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任,積極整合資源,扎實(shí)落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合機(jī)制,推動(dòng)干部梯隊(duì)搭建。
調(diào)研期間,陳桂秋走訪了吳興區(qū)基層委,考察了由吳興區(qū)飛英支部會(huì)員呂斌打造的眾創(chuàng)空間吳興夢工場。
(文/圖 寧建 金建 郭和金 衢建 莫丹鳳 姚志華 呂麗 虞淦平)