浙江民建
2009年1期
專題專欄
《浙江民建》
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民建浙江省委會2009年工作要點
發布時間:2009-12-16 16:47:41
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作者:
    根據省委會2009年總體工作要求,2009年省委會主要任務是:認真貫徹中共十七屆三中全會和中共浙江省委十二屆四次全會精神,全面落實民建九屆二中全會確定的各項任務,以科學發展觀為指導,圍繞“創業富民、創新強省”總戰略,積極推進農村改革發展,加快轉變經濟發展方式、沉著應對世界金融危機影響,保持經濟社會持續穩定發展等要求,鞏固發展政治交接學習教育成果,積極履行參政黨各項職能,努力促進省委會各項工作邁上新臺階。主要做好以下工作:

    一、認真學習貫徹科學發展觀,進一步加強思想建設。全省各級組織要把深入學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務,與學習貫徹中共十七屆三中全會和中共浙江省委十二屆四次全會精神結合起來,與鞏固發展政治交接學習教育活動成果相銜接,精心組織,注重實效,突出民建特色。認真學習胡錦濤同志在紀念改革開放30周年大會上的講話,深刻理解繼續推進改革發展,加快經濟社會全面進步,把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進的重要性,增強對會的熱愛和為會的事業不懈奮斗的精神動力。通過新中國成立、人民政協成立、多黨合作制度確立60周年等重大紀念活動,進一步認識中國特色社會主義政治制度、政黨制度的優越性,增強堅持中國共產黨的領導,堅定走中國特色社會主義道路的信念。深入了解會員思想動態,積極探索在新形勢下做好會員思想政治工作的有效方法和途徑。加強參政黨建設理論研究,注重理論聯系實際。繼續開展會章、會史和會的優良傳統的宣傳教育活動。積極拓展輿論宣傳,圍繞會務工作重點和重大活動,組織形式多樣、內容豐富的宣傳報道,進一步提高新聞宣傳的質量和水平,擴大浙江民建的社會影響。對浙江民建網站進行改版,進一步突出民建特色和新聞性。
    二、以科學發展觀為指導,大力加強參政議政工作。全省各級組織和領導干部要進一步增強政黨意識,深入貫徹科學發展觀,按照中共浙江省委十二屆四次全會、全省經濟工作會議和民建九屆二中全會提出的目標任務,清醒認識國內外經濟發展環境的深刻變化,圍繞關系國計民生和人民群眾切身利益的重大問題,以“保增長、抓轉型、重民生、促穩定”為主線,結合自身優勢,開展調查研究,形成有價值的意見和建議,向省委省政府建言獻策,為我省經濟保持平穩較快發展和社會穩定作貢獻。充分發揮本會密切聯系經濟界的特色,培育和鞏固參政議政的優勢領域。著重關注擴大內需、自主創新、優化結構、節能環保、農村改革發展等方面議題,形成有價值、有影響的參政議政成果。加強信息員培訓,完善工作機制,拓寬信息來源,不斷提高信息質量。繼續配合民建中央做好中國風險投資論壇的相關組織工作。進一步發揮參政議政委員會作用。注重發揮會員中人大代表和政協委員的作用,整合全省各級組織和廣大會員的參政議政資源。
    三、全面推進組織建設,增強會的新活力。積極穩妥地做好組織發展工作,注重質量,注意數量,保持特色,優化結構。加強后備干部隊伍建設,全面推開各級組織的后備干部選拔、推薦工作,為下一次省、市級組織換屆打下良好基礎。保質保量按時完成省級領導班子后備干部的選拔、推薦,同時做好對各市后備干部隊伍建設工作的指導。探索會內監督制度建設。按照民建中央統一部署,認真貫徹《中國民主建國會會內監督條例(試行)》,開展省級組織會內監督工作。做好金華、衢州市委會換屆工作。注重高校民建組織建設,加強專家學者隊伍建設,使之成為省屬支部建設和參政議政工作的重要力量。全面推進基層組織規范化建設,繼續組織全省各地新任支部主任培訓班。
    四、凝聚會員力量,強化服務社會功能。根據形勢發展,深入會員企業,發揮企業委員會作用,保持和增進與會員企業家的經常性聯系,通過組織會內專家走訪調研會員企業,了解和反映他們的意見和要求,幫助會員企業增強戰勝困難的信心。改善網絡服務平臺,幫助會員企業了解行業、區域發展戰略和政策信息。做好麗水云和縣蘇坑畬族村扶貧點工作。發揮地方組織和廣大會員特別是會員企業家、專家學者隊伍的優勢和積極性,量力而行,盡力而為,開展科技、項目、就業和教育扶貧,努力取得實效。繼續組織會員積極參加“中華思源工程”和“中國非公有制經濟發展論壇”,鼓勵和支持會員企業家參與社會公益事業。組織落實好民建中央邀請專家來杭州舉辦的建華課堂高端講座。加強對各地社會服務工作的聯系和指導,開展社會服務工作交流與合作,促進各地社會服務工作協調發展。
    五、加強機關建設,做好會務工作。全省民建各級機關以及專職會務工作者要努力學習貫徹科學發展觀,緊密結合民建實際,扎實推進學習型、創新型、服務型、和諧型機關建設,營造民主、團結、創新、敬業的機關文化氛圍。要繼續探索省、市機關與基層支部聯系的方式方法,促進機關干部和廣大會員的溝通與交流的制度化和規范化。要認真貫徹《公務員法》及其配套法規,根據機關實際,修訂完善機關工作規章制度。加強機關干部隊伍建設,繼續做好機關干部的培養鍛煉、管理考核等工作。進一步推進機關工作的制度化、規范化、程序化。加強教育和培訓,不斷提高機關干部學習領會重大理論問題和方針政策的能力、調查研究和分析問題的能力、撰寫工作文稿的能力、服務參政議政和會務工作的能力。
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