2022年，民建杭州市委會共結項課題成果92件，經轉化后報送民建省委會28篇，報送市委、市政府、市政協10篇。共編發專報和信息245篇，累計163篇被全國政協、民建中央以及省市相關單位采用，其中被全國政協采用20篇，民建中央采用46篇。市委會獲民建省委會參政議政工作先進集體一等獎，反映社情民意信息工作先進集體一等獎。主要經驗和做法有：

                 加強自身建設 著力提升參政議政機制合力

        市委會堅持不斷加強自身建設，努力提升參政議政工作的制度化、規范化、程序化水平。一是科學完善支部評優機制，經過15年的實踐和完善，“十好”支部考核這一綜合評價體系已經成為基層組織建設的模板，尤其是“參政議政好”上，分值上不封頂，成為爭先創優的突破口。二是持續優化調研課題招投標機制，加大對課題選題、評審、中期指導、課題終審等各環節跟進管理和質量把關。三是注重健全社情民意信息上下聯動“1+2+3”機制，強化信息約稿機制，根據上級重點選題和有關熱點問題，不定期進行約稿，充分調動各級組織和全體會員的積極性，2022年有499名會員參與投稿，參與率超20%；創新“季度通報+年度表彰”激勵機制，每季精心制作喜報并寄送給會員，年終大會表彰先進集體和個人，極大地激發了會員的榮譽感和責任感；完善“稿件審核+意見反饋+成果轉化”閉環機制，及時將稿件修改意見和優秀稿件向會員反饋，引導會員樹立精品意識，進一步提升稿件質量。

               加強組織領導 著力提升參政議政管理效能

        市委會高度重視充分發揮民建的組織優勢和整體功能，構建上下聯動、內外協同、橫向聯合的“大議政”格局。一是健全參政議政工作三級負責制，形成主委親自抓、分管參政議政工作副主委具體抓、各基層支部具體聯系、督促和引導會員細化抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是選優建強參政議政專委會領導班子，充分發揮機關的樞紐作用，著力提高專委會活動的委員參與度，增強專委會的持續活力。三是深化對口聯系單位交流合作，通過召開對口聯系工作會議、提案線索征集調研座談會、工作情況通報會、聯合走訪等，開展聯合調研、課題合作等多種形式的聯動，促進參政建言與黨委政府中心重點工作緊密結合、同頻共振。2022年，與市發展改革委合作完成了《以數字化轉型推動服務業創新發展的路徑研究》等調研報告。

            加強隊伍建設 著力提升參政議政履職水平

        市委會堅持將人才隊伍建設作為參政議政能力建設的重中之重，著力打造一支政治過硬、作風嚴謹、專業突出的參政議政骨干隊伍。一是市委會領導班子成員領銜開展課題調研，將參政議政工作作為領導班子年終述職的重要內容之一，為有序推動參政議政工作的落實提供了保證。二是堅持組織發展與履職需要相結合，從會友發展開始，就將參加支部兩次活動、提交兩篇信息作為入會前提條件，新會員入會后三年內撰寫信息也被列入先進支部考核中，培養主動參政建言意識，接力壯大參政議政骨干隊伍。三是持續開展多層次、多形式的全員培訓和專題培訓，將市委會“大培訓”與各基層組織“小培訓”相結合，形成會友座談、新會員讀書班、骨干提升班以及專委會主題班四級梯隊培訓體系，同時，為參政議政新生力量創造條件，提供更多參與走訪調研、工作研討、專題培訓和區域交流的機會。

      （調研部、杭建）