2009年8月9日下午，寧波市委會召開十一屆七次全委（擴大）會議，會議主要內容為市委會領導班子及成員屆中述職、民主評議，及民主推薦后備干部。省人大常委會副主任、省委會主委吳國華出席會議并作重要講話。省委會副主委、寧波市委會主委張明華，中共寧波市委統戰部常務副部長楊志強，市委會副主委國宇、王伯寧、徐鐵峰、姚蓓軍，原專職副主委胡思明、王云生、陳繼泰，市委會委員，基層委員會、總支、支部主任及全體機關干部近70人參加會議。張明華主持會議。
    吳國華主委在講話中充分肯定了市委會的工作成績，對十一屆市委會領導班子的工作寄予厚望。他希望市委會領導班子通過屆中述職、民主評議，不斷尋找工作中存在的差距和不足，明確努力方向，保障民建事業的健康發展。關于民主推薦后備干部，吳國華要求與會者以全面、客觀和實事求是的態度，把有競爭力、有影響力的同志推薦出來。
    楊志強從充分認識領導干部屆中述職、民主評議和后備干部民主推薦工作的重要性等方面作了動員講話，對屆中述職、民主評議、后備干部民主推薦的原則、內容和要求等作了詳細說明。
    張明華代表寧波市第十一屆委員會領導班子作屆中述職報告。報告回顧總結了十一屆市委會領導班子自2006年11月以來取得的各項成績。一是深入開展政治交接學習教育活動，認真學習貫徹科學發展觀，不斷夯實多黨合作政治基礎，加大黨建理論研究和宣傳思想工作力度，努力加強領導班子建設、基層組織建設和機關建設，市委會自身建設邁上新臺階。二是堅持察實情、出實招，不斷提高履行職能的能力。以科學發展觀為指導，重點關注經濟發展和民生事業，通過完善機制、選準題目、培養隊伍、深入調研，參政議政取得較好成果。三是發揮特色和優勢，社會服務取得新成績。同時，報告指出市委會工作存在的不足之處，主要體現在：新形勢下做好會員思想政治工作的有效方法和途徑需要進一步開拓，參政黨建設理論研究有待進一步深化，對具有代表性、高層次人才的發展力度需要進一步加強，專門委員會的作用需要進一步發揮，參政議政能力和水平還需進一步提高，基層組織建設還需進一步規范，機關建設還需進一步加強等。張明華在報告中要求市委會領導班子成員更加努力工作，爭取在本屆任期內向全體會員獻上一份滿意的答卷。
    會議聽取了市委會專職副主委國宇的個人述職報告，對領導班子及成員進行了民主測評，并民主推薦了主委、副主委后備人選及市管非中共黨員后備干部人選。