杭州市西湖區三支部成立于2007年8月，會員主要以民營企業家為主，支部自成立以來，先后榮獲2009年、2010年“杭州市先進支部”、2006-2008年度“浙江省先進基層組織”及2010年度的“民建全國先進基層組織”等榮譽稱號。
    近年來，西湖區三支部以“保先進本色、建特色支部”為目標，以思想建設為基礎，以組織、制度建設為抓手，以參政議政、社會服務為主線，積極推進和諧支部建設，求真務實，創新提高，認真履職，回報社會，取得了長足發展。
    一、思想建設———學習、進取、領先。
    首先在加強理論學習上下功夫。學習分三個層面進行：一是支委積極參加市委會組織的學習會、報告會和培訓會，把學習精神帶回并傳達到支部會員中；二是支部組織支委帶頭學習理論知識，并完成支委學習專題簡報；三是組織支部會員學習最新理論知識和時政。三年來，支部先后組織會員學習“三個代表”重要思想、每年“兩會”政府工作報告，開展科學發展觀討論和會章會史學習等；會后積極組織會員撰寫學習心得體會。支部還向全體會員發出“爭先創優”倡議書，得到積極響應。通過學習，會員們對學習的重要性有了進一步的理解，學習自覺性進一步增強，促進了支部的思想建設。
    二、組織建設———團結、互助、和諧。
    一個好的基層組織，需要有一個好的班子，支部要求支委樹立愛國愛會思想，提高政治鑒別能力、參政議政能力和組織協調能力。老主任陳智敏帶領各支委積極起表率作用，處處以身作則，不計個人得失，針對三支部會員企業家工作繁忙的特點，每次過組織生活，支部都提前做好功課，學習內容也緊緊抓住時效性、實用性、可學性來準備，盡量使每次學習、活動都緊湊有效，使會員企業家感到參加組織生活不僅是會員的義務，還是發展之需要。通過組織實踐，會員參加學習、活動到會情況大為好轉，基層組織的凝聚力和號召力大大提高。
    三、制度建設———規范、創新、落實。
    建章立制，夯實基礎。支部成立之初，就在制度建設上下功夫。建立了支部學習制度和會議活動考勤制度、會費收繳和財務公開制度、支部年度工作計劃和總結、考核等一系列制度。三支部的制度建設在杭州市民建各支部中走在前列，在規范支部的行為方面帶了好頭，得到杭州市委會的充分肯定，市委會還以三支部的制度為范本，發給其他支部參考。2008年底，支部在完善制度建設的基礎上又出臺了參政議政獎勵辦法，對積極參加信息提案投稿的會員進行獎勵及年終表彰，評選支部活動積極分子和參政議政積極分子。經過幾年的實踐，效果良好。
    四、參政議政——積極、主動、參與。
    參政議政、民主監督是民主黨派的基本職能，也是支部工作的重點所在。三年來，支部在支委骨干的帶頭下共完成提案、建議、信息、課題、簡報等90余件。獲得了省、市政協優秀成果獎及省、市民建優秀提案獎等多個獎項。其中《推進我省節能減排工作，進一步落實責任強化監督》被省政協列為十大重點提案，得到省委書記趙洪祝的批示，并獲得浙江省政協優秀提案獎；《關于組建我省經濟鑒證類業務招投標管理中心的建議》被省政府專報采用，得到呂祖善省長的批示。2010年侯顯夫委員所寫的《國務院新36條政策建議》被民建中央、中共統戰部、民建省委會、市委統戰部分別錄用并報送到全國政協；陳智敏所寫的《浙江省治理酒后駕駛管理條例的建議》被省政府法制辦錄用，13個新聞媒體相繼報道過此建議；陳智敏寫的《進一步重視我省空巢老人居家養老的建議》被民建省委會評為2010參政議政成果三等獎，并被10多家新聞媒體相繼報道。在參政方式上，支部成員嘗試人人動手、集體參與。充分發揮骨干的作用，凝聚集體的智慧。這種以老帶新、有分有合的創新方式做調研課題，會員反映效果良好。其中《進一步開創我市空巢老人居家養老》調研報告獲得杭州市政協優秀課題一等獎。會員通過參與，分享了參政成果。
    五、社會服務——有心、關心、愛心。
    支委們對會務組織有心，對支部會員的工作生活關心，對社會樂意奉獻愛心。支委不僅每年制訂學習及扶貧計劃，且每次學習都預先準備，與會員一一結對，以不同方式關心會員的工作生活。在關注社會、扶貧幫困方面，積極組織會員及會員企業向社會捐贈，積極參與區統戰部扶貧工作。近三年來，三支部幾乎每一位會員企業家都通過不同形式和渠道，積極為社會公益奉獻愛心，向汶川、玉樹、貧困學生、學校捐款捐資近100萬元，開展了捐贈學習用品、電腦、建立信息化教室、市團校社會服務講座、大學生幫困等項目。2010年，支部在西湖區統戰部牽線搭橋下與西湖區民工子弟學校（杭州市藍天小學）結對，免費幫助學校建立了電腦教室，將陳舊的教室裝飾一新并配備30余臺電腦供孩子們學習，同時配備電腦維護人員進行長期跟蹤服務，真正把資助工作落到實處，在區民主黨派中帶了好頭。會員企業家沈肅麗每年捐助衢州楊康村20萬元的幫困助學資金；民建優秀會員平柏戰捐助了100萬元給杭州科技學院獎勵成績優秀的學生。此外，支部還與杭州市青年學院建立了長期的“校企”合作，派遣支部會員企業家每月到校開展有關設計、法律、財務等專業知識的授課，并提供實習和就業機會。
    相信在全體會員的共同努力下，西湖區三支部一定能珍惜榮譽、創優爭先，取得新的更大的進步和成績。