2015年11月10日—11日，全國政協副主席、民建中央常務副主席馬培華率組在浙江考察調研，就“如何打造一批具有核心競爭力的創新型企業”在寧波召開座談會，聽取20余位寧波、杭州、溫州、臺州和舟山民營企業家發言，了解企業轉型發展的具體情況、存在困難和對策思路，尤其是對所處行業發展的前景預期。
    調研中，馬培華指出，中共十八屆五中全會提出五大發展理念，其中創新發展居于首位，具有重要的引領地位。企業是推動創新發展的主體和最大動力，打造一批具有核心競爭力的創新型企業，是適應中國經濟發展階段性要求的緊迫任務。改革開放30多年來，我們堅持以經濟建設為中心，中國經濟發生翻天覆地的變化，國際地位得到顯著提升，人民生活水平發生了巨大改變，這項戰略必須要堅持下去。同時要理性看待中國經濟新常態，在現有的經濟總量規模下，以往的數量型經濟已難以為繼，重化、鋼材、水泥和房地產等行業的產能過剩依然嚴重，大氣、土壤、水質污染等環境損害現象形勢嚴峻，傳統產業發展受到瓶頸制約，因此，必須從數量型經濟向質量效益型經濟轉型，推動新興產業發展，在全面深化改革中為創新發展掃除體制機制障礙，把推動實體經濟發展作為關鍵和支撐，為企業增強自主創新能力營造公平公開公正的發展環境。
    馬培華說，我們必須要擁有一批能躋身國際經濟舞臺的企業，我們的企業必須要打造自己的核心競爭力。衡量企業核心競爭力的關鍵不在于規模大小，而在于企業的生存發展能力，能不能活得很好，能不能越活越好，在勞動力成本、資源環境要素制約的背景下走出創新發展之路。
    馬培華就如何培育具有核心競爭力的企業提出四點要求：一是加速建立以企業為主體的核心技術進步與創新體系。企業必須把堅持技術進步作為生存之本，技術上原地踏步沒有出路，必須讓企業成為技術創新的主體，把技術研發經費投向企業，單純讓科研院所承擔創新主體的任務，創新成果難以落地，很大一部分演變為論文成果，沒有轉化為生產力，總書記在上海說過一句話，不能讓錢變成“論文紙”，而要讓“紙”轉化為錢。二是加速金融改革，更好地服務實體經濟。金融改革要吸取前期融資融券的一些教訓，目前國有企業與民營中小企業對銀行的利用率還是不平衡，國企占比為53%，中小企業利用很少。推動金融改革，著重于完善管理，加強監管，為中小企業發展提供切實有力的信貸支撐。三是各級政府要大力支持企業培育核心競爭力。一些國際知名企業如日本豐田、韓國三星之所以具備強大的核心競爭力，與政府的大力支持密不可分，政府要發現一批成長性好的潛力企業大力支持，營造良好的環境，讓企業通過自身發展成長為巨人，并培養造就一批具有核心競爭力的中小企業。四是深化科研體制改革。國有企業創新動力不足，民營企業創新能力不夠，其中人才缺乏是一個主要制約，要突破傳統的科研院所人事管理體制，讓大學教師、科研人員自由流動，能到企業兼職，不要用論文去堆職稱，要讓科研院所更加接地氣，與企業結合更加堅密。