9月20日，浙江省鄉鎮企業局、浙江省中小企業局在杭州召開的全省學習中小企業創建工作經驗交流會上，命名表彰了“浙江省學習型中小企業100佳”并授牌。民建會員企業、001集團榜上有名。
在民建會員、集團總裁項青松的身體力行和大力倡導下，001集團致力于打造學習型企業，倡導“工作學習化、學習工作化”，提高職工隊伍素質，取得了顯著成績。一是健全培訓體制，形成了公司、部門、車間、班組崗位練兵的格局；二是推行持證上崗制度，提高職工業務技能；三是加大教育培訓投入，成立“職業技能鑒定實驗培訓基地”，以及“電子技術藍領培訓基地”，去年有300多名職工獲得了國家信息產業部頒發的電子職業技能鑒定等級證書。四是建立激勵和競爭機制，邀請專家教授給管理人員舉辦管理講座，開展（每年看）“一本書”、（每月寫）“一篇文章”活動，規定每個管理干部，每月至少寫一篇學習文章，學以致用。據統計，目前公司具有工程師、經濟師、會計員、技術員、內審員、人力資源管理、秘書、推銷員等專業上崗資格職稱的有300多人，員工整體素質有了新的提高。