機關是會務工作的樞紐，也是展示民建組織形象的窗口。建設服務型機關是學習貫徹科學發展觀的具體體現，也是民建自身建設的應有之義。民建七大提出，增強機關為基層服務，為會員服務的意識，改進機關作風和工作方法，提高工作效率和水平。　　　
    一、強化服務意識
    建設服務型機關，機關工作人員要自覺增強服務意識。一是準確定位。機關工作即是服務工作，服務意識內化于具體工作，會務指導寓于服務之中。二是增強感情。思想上尊重會員，感情上貼緊會員，行動上深入會員，工作上依靠會員。三是真情履職。始終保持同經濟界的密切聯系，積極為廣大會員提供服務，努力為基層支部多辦實事。通過舉辦各種會務活動與會員交流思想，聯絡感情，讓廣大會員感受組織關懷和溫暖。　　
    二、強化效能意識
    隨著形勢發展，會務工作中不斷出現新情況，對機關服務提出了更高要求。特別是基層組織發展不平衡，會員企業發展遇到新問題。建設服務型機關必須以增強效能為抓手，改進作風，提高效率。一是明確分工。規定崗位職責，理順人員關系，解決好“越位”、“缺位”、“錯位”和機關人員職責交叉、權責脫節等問題。二是改進管理方式。運用網站、會刊、QQ群、公用電子信箱等加強信息傳輸，降低成本，提高效率。三是建立完善目標責任考核。科學合理地制定考核目標、評價標準、考核程序和辦法, 形成行之有效的考核激勵約束制度。四是建立聯系會員長效機制。發揮機關服務和協調的職能，強化橋梁和紐帶的作用。建立聯絡員制度，指導配合基層組織開展活動，及時了解支部情況，傾聽會員心聲，反映會員意見，并通過組織力量盡力解決支部和會員的困難。　　
    三、強化監督意識
    推行會務公開，規范服務行為，接受會員監督。一是規范機關干部行為。發揮會內監督作用，暢通監督渠道，把機關服務置于監督之下。明確機關干部在會務活動和社會生活中行為準則，自覺接受會員監督。二是推行會務公開。通過網站、會刊推行會務公開，多形式多渠道聽取會員意見建議，保證會員參與權、知情權。