8月1日，民建江山市支部召開“走基層、解難題、促發展”座談會，邀請我市歐派門業、杰特機電、貝特來化纖、雙氧水等企業代表參加座談，對我市的勞資糾紛情況進行重點調研。市人大常委會副主任、民建江山市支部主任毛賽春，市政協副主席、總工會主席姜迎新，市委統戰部常務副部長李佩軍，市委統戰部副部長、工商聯黨組書記、副主席王琴雅，市人力資源社保局副局長周亞軍等出席會議。
    會上，企業代表詳細介紹了近年來發生在本公司的，因工傷事故、工價調整、勞動合同、調崗、培訓等引起的勞動爭議案例和存在問題，勞動部門提出了關于如何預防、減少和處理勞動糾紛的建議，與會人員暢所欲言，就企業出現的勞資糾紛情況進行了分析，并提出意見。
    姜迎新指出，企業在發展中要盡快適應國家的相關法律法規要求，認真學習研究相關規定，完善企業內部管理，加強職工日常管理，保障企業及職工各自的利益。他建議民建基層組織在開展課題調研時，就如何避免和減少勞動糾紛的發生進行重點關注。
    最后，毛賽春強調，各企業要加強自身建設，不斷完善內部規章制度，減少糾紛發生；企業主要主動加強對勞動合同法等法律知識的學習；勞動部門盡快推動建立勞資糾紛調解委員會，加大調解力度，爭取市領導重視，加強仲裁機構人員配備。她建議總工會在報紙、電視等新聞媒體上加大職業道德、敬崗愛業精神宣傳，營造良好的發展氛圍。她要求支部會員要繼續深入開展調研，盡快完成調研課題，為我市工業經濟轉型升級科學發展提供參考。