他是大學生創業的典型，回家鄉創辦經濟實體，為衢州經濟發展助跑。
    他叫胡利華，今年38歲。民建會員、浙江萬海投資集團董事長。
    胡利華老家是開化縣一個偏僻貧窮落后的鄉村。2000年，他以優異的成績從山東濟南大學畢業。與其他同學一樣準備參加公務員考試，并認真作了準備。
    正當他躊躇滿志時，回了一趟老家，家鄉父老的一番話，讓他感覺頗深。“利華，你大學畢業了，如果能把家鄉的水泥路澆好，能將校園修繕好。那比你衣錦還鄉，當上‘縣太爺’還讓人尊敬。”家鄉父老雖然是一句玩笑的話，使他百感交集。
    他暗暗下決心，要用知識改變家鄉落后貧窮的面貌，要創辦經濟實體，為社會作更大的貢獻。
    他只身來到杭州，從當推銷員，普通職員做起。闖蕩幾年，積累一定的經營和管理經驗。在大學他學的是高分子復合材料，2002年他回到衢州創辦了第一家企業。
    短短的十余年時間，從租賃廠房的單體企業發展為至今擁有多家控股子公司，集投資、實業、流通、傳媒、服務等業務于一體的跨區域的綜合性投資企業集團。
    他十分注重產品的轉型升級，去年，下屬子公司浙江艾科新型復合材料有限公司經過省市軍工及經貿委領導和專家的現場認證，順利的通過了“武器裝備科研生產單位三級保密資格”認證，成為衢州地區首家獲得三級軍工保密資格的民營企業。并于當年進入中航工業給其產品實行配套，是企業轉型升級的一大亮點。
    他還運用大學所學專業，經過研發于去年正式投產了一種多功能GEMP地板材料，投資8億元，該產品已獲多項國家發明專利及實用新型專利，首創了鋪裝工業地板，完全改變了現有工業地坪的涂裝施工方法。今年，集團與美國安博研究所合作，在衢江引進印刷領域新材料。將企業不斷做強做大。
    他堅持以人為本，把員工當成是企業的財富。及時足額地為每一位員工繳納“五險一金”，并百分之百的為參保員工繳納醫療互助基金。員工的工資收入通過平等協商逐年增加。去年五月，正是集團總部成立五周年，他不搞任何慶典活動，而是把節約下來的錢用在員工頭上，花了數十萬元錢，分6批把160多名員工的父母組織起來坐飛機到北京去旅游，開展了一項“相約北京—感恩父母”的活動。去年11月公司還為家庭有特殊困難的員工每人捐助10000元錢。
    他辦企業成功后，不僅支持家鄉建設，還十分注重開展社會公益活動。幾年來公司積極參與了支援新農村建設，汶川地震救災、資助貧困家屬等活動。最近又為開化老家新農村文化建設捐款七萬元，通過市慈善總會向江山市新農村亮化工程捐贈善款十萬元，并在春節前向高家鎮鄭家垅頭村的5戶特困戶捐助慰問金5000元。
    他遵紀守法、誠信經營、依法納稅，營業收入和稅收每年都大幅度增長。其產品分別評為衢州市著名商標和全國飲料行業質量放心國家標準合格產品。去年，他分別參加了浙江省“第二屆世界浙商大會”和“第五屆全國就業與社會保障先進民營企業表彰會”。他先后擔任衢州市工商聯常委和衢州市新生代企業家聯誼會常務副會長。今年4月又光榮地被評為衢州市勞動模范。
    百尺竿頭更進一尺。
    如今，集團總部的員工有68%都是大學生，還有研究生。萬海成為大學生創業的園地，大學生創業的典型。他們以胡利華為榜樣，腳踏實地創業，為衢州經濟發展助力。