各位嘉賓,同志們,朋友們:
非常高興能夠參加第九屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì),在如此高規(guī)格的交流平臺(tái)和在座的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家交流,倍感榮幸!我演講的主題是:從跨界看當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的模式。
浙江省衢州市是享譽(yù)中外的文化勝地,有著7000多年的文明史和1800多年的建城史,人文薈萃,儒風(fēng)浩蕩,有“東南闕里”之稱。衢州不僅是國(guó)家級(jí)歷史文化名城,也是孔氏南宗所在地和中國(guó)圍棋文化的重要發(fā)祥地,衢州的江山清漾村是毛澤東的祖居地,金庸先生在衢州一中讀中學(xué),足跡遍布衢州,其武俠小說(shuō)中的地名大多出自衢州。
在衢州博大精深的儒學(xué)文化熏陶滋養(yǎng)下,在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)文明帶來(lái)的“跨界融合”的時(shí)代,我們對(duì)管理科學(xué)有著獨(dú)特的理解和認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為,大到國(guó)家治理、社會(huì)管理,小到一個(gè)孩子的教育管理,都有著共同的成長(zhǎng)規(guī)律和管理規(guī)律,悟性相通,發(fā)人深省。
從教育規(guī)律看,孩子的成長(zhǎng)有三個(gè)關(guān)鍵期:3歲左右、9歲左右、13歲左右。相對(duì)應(yīng)的,父母應(yīng)當(dāng)采取三個(gè)不同的管理方式:放任、嚴(yán)管、民主,3歲左右的孩子“放任管理”,讓孩子以“玩”為主,使孩子的“天性”、“天賦”蓬勃的成長(zhǎng)起來(lái);9歲左右的孩子需要“嚴(yán)格管理”,讓孩子健康、高效的成長(zhǎng);13歲左右的孩子“民主管理”,讓孩子在平等、尊重、民主協(xié)商的氛圍中成長(zhǎng)。
我認(rèn)為,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)規(guī)律也一樣:改革開(kāi)放初期,我們采用“放任型管理”,即總設(shè)計(jì)師鄧小平講的“不管黑貓白貓,捉到老鼠就是好貓”,讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)各方面一切活力迸發(fā),國(guó)家發(fā)展的車輪乘著改革開(kāi)放的東風(fēng),以前所未有的速度和震驚全球的態(tài)勢(shì)滾滾向前,進(jìn)入“迸發(fā)期”。改革開(kāi)放三十多年后,我國(guó)進(jìn)入成長(zhǎng)期,各種問(wèn)題凸顯,需要進(jìn)入“嚴(yán)管期”,這個(gè)期間的管理有五個(gè)方面的特征:1.頂層化設(shè)計(jì),對(duì)于系統(tǒng)中任何一個(gè)單位都一樣,如,任何一個(gè)項(xiàng)目里,一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì)者的作用將超過(guò)1萬(wàn)個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,對(duì)頂層設(shè)計(jì)者的要求越來(lái)越嚴(yán)格;2.組合拳出擊,堅(jiān)持全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等“五位一體”建設(shè);3.統(tǒng)籌式管理,如立交橋交通樞紐般的管理,突出了引領(lǐng)、立體、聚焦、統(tǒng)籌和有序;4.結(jié)構(gòu)性調(diào)整,結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和穩(wěn)控兩手抓,推進(jìn)城市、產(chǎn)業(yè)、政府的轉(zhuǎn)型升級(jí); 5.制度型供給,在體制不變的前提下,更加強(qiáng)調(diào)機(jī)制供給側(cè)的改革和創(chuàng)新。我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)進(jìn)入“嚴(yán)管期”,是順應(yīng)時(shí)代召喚的具體實(shí)踐,是向全球經(jīng)濟(jì)變化大趨勢(shì)、大形勢(shì)的科學(xué)應(yīng)對(duì),是中華民族屹立當(dāng)今、展望未來(lái)的決擇。到建黨一百年和建國(guó)一百年實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年目標(biāo)”后,到中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興時(shí),我們將更強(qiáng)調(diào)“民主式管理”。
所以,經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理沒(méi)有一種固有的、萬(wàn)能的管理方式,如同人的成長(zhǎng)一樣,要隨著發(fā)展階段的變化而變化,改革開(kāi)放前后、改革開(kāi)放三十年前后、建國(guó)一百年前后,不同時(shí)期要用不同的管理方式,不能以一個(gè)時(shí)期否定另一個(gè)時(shí)期的管理方式,適合階段的、時(shí)代的才是最好的。
時(shí)間有限,不容贅述,以上是一些初步的觀點(diǎn)和理念,如有不正之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,更歡迎各位嘉賓、各位朋友到“東南闕里”浙江衢州傳經(jīng)送寶。
最后,祝本次大會(huì)圓滿成功!祝大家身體健康、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
(作者系浙江省衢州市副市長(zhǎng) ,民建衢州市委會(huì)主委)