5月17日下午，市政協副秘書長、市委統戰部常務副部長楊志強、市政協委員工作委員會副主任王國能一行到民建寧波市委會就“優化委員隊伍結構、完善培養激勵機制”課題進行走訪調研。市委會主委張明華、副主委兼秘書長國宇接待并就政協民建界別履職和活動情況作了介紹。
    此次調研通過對十三屆市政協委員的產生、結構、代表性、社會覆蓋面和主體作用發揮等方面進行全面總結分析，提出進一步優化委員結構、完善培養激勵機制的對策建議，為2012年市政協換屆工作做好準備。
張明華和國宇分別介紹了十三屆市政協民建界別履職和活動開展情況，并就如何做好新一屆界別工作提出建議，進一步完善推薦產生機制、履行職能機制、考核獎勵機制、學習培訓機制、退出評估機制，更好地發揮界別這個活動平臺的作用。
    楊志強在聽取情況介紹后的講話中指出，政協委員隊伍結構要優化，首先要做好界別委員的結構，希望黨派加強這方面研究。委員的產生機制、激勵機制、退出機制等方面可以探索一些新的措施，以推動政協委員更好地發揮主體作用，推動界別建設深化，推動政協的代表性。在為政協委員創造履職條件方面，黨派可以做好搭建平臺工作，改進和加強為委員服務工作。