6月22日，省政協(xié)副主席、省委會主委陳小平，省委會秘書長高波一行冒雨來甬調(diào)研寧波市委會后備干部隊伍建設(shè)工作，并走訪會員企業(yè)。
    上午，市委會召開加強后備干部隊伍建設(shè)工作座談會。會上，陳小平與市政協(xié)副主席、市委會主委張明華，市委會專職副主委張雨，市委會巡視員王伯寧，市委會副主委、奉化區(qū)副區(qū)長陳彩鳳，市委會副主委、北侖區(qū)副區(qū)長賀波，市委會秘書長兼組宣處處長李湘虹以及各縣市區(qū)基層組織負責(zé)人進行了座談交流。 首先聽取了張明華有關(guān)寧波民建后備干部隊伍建設(shè)工作匯報，包括會員基本情況，后備干部隊伍建設(shè)工作現(xiàn)狀、存在問題以及下一步的對策舉措。隨后，各基層組織負責(zé)人分別圍繞各自的人才工作相關(guān)情況及對省委會、市委會的意見建議一一匯報發(fā)言。大家一致表示要以挖掘優(yōu)秀人才為確保民建整體素質(zhì)提升和后備干部人才充裕的首要任務(wù)，更好地積極發(fā)揮參政議政、社會服務(wù)等作用。同時他們也表示人才培養(yǎng)需要早期規(guī)劃、上下推動，以此實現(xiàn)優(yōu)秀的人才多渠道發(fā)展、多領(lǐng)域任職。
    陳小平在聽取了大家的匯報后，對寧波民建的后備人才儲備，挖掘人才的思路，以及培養(yǎng)人才的舉措等方面表示充分肯定，并就下步工作提出五點指導(dǎo)意見，一是要增強意識，包括人才強會意識、責(zé)任意識和危機意識；二是主動發(fā)展，查補短板，積極在新平臺、新經(jīng)濟中主動物色發(fā)展專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家人選，主動出擊、逐個排摸，實行干部隊伍動態(tài)管理；三是著力培養(yǎng)，在政治上要加強引領(lǐng)，在各級組織活動中要加強政治性，防止娛樂性。加強后備干部培訓(xùn)，使培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，積極搭建參政議政、社會服務(wù)等平臺；四是積極推薦，民建的后備干部要爭取與黨委政府的干部培養(yǎng)相結(jié)合，確保優(yōu)秀推薦、精準推薦。最后，陳小平強調(diào)，后備干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)性工作，各級組織一定要建立良好的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用機制，形成后備干部梯隊。
    下午，陳小平一行在王伯寧和李湘虹的陪同下，考察了會員企業(yè)盛道（中國）電氣有限公司和寧波民建同心科創(chuàng)科技服務(wù)中心。陳小平在聽取了盛道公司的發(fā)展情況介紹，并參觀了公司的生產(chǎn)車間和裝配車后指出，作為自主研發(fā)生產(chǎn)銷售光交叉連接設(shè)備、寬帶接入網(wǎng)通信系統(tǒng)設(shè)備、高低壓配電設(shè)備、輸配電設(shè)備、高低壓開關(guān)、直交流充電樁的企業(yè)，經(jīng)過數(shù)年的不懈發(fā)展，與央企同臺競爭實屬不易，希望企業(yè)繼續(xù)加大技術(shù)研發(fā)、市場開拓，真正成為優(yōu)秀的民族品牌。
    隨后，陳小平一行來到寧波民建同心科創(chuàng)服務(wù)中心調(diào)研。中心主任、商綜二支部主委張嗣忠匯報了中心自2014年10月成立以來的發(fā)展情況，王義強副主任匯報了中心在技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)優(yōu)化等方面所做的相關(guān)工作。陳小平在聽取匯報后對科創(chuàng)服務(wù)中心的成立及所取得的成效予以肯定。他表示中心具備三大特點，并應(yīng)在今后的發(fā)展中一以貫之，一是服務(wù)性，中心定位專注服務(wù)2025產(chǎn)業(yè)企業(yè)，不光服務(wù)會員企業(yè)，同時還輻射非會員企業(yè)，最終都是服務(wù)國家發(fā)展大局；二是機制新，既有公益又體現(xiàn)市場，將會員資源有效整合，具有內(nèi)生動力；三是開放性，將會員與非會員、國內(nèi)與國外資源相結(jié)合，做到優(yōu)勢互補，今后也可進一步整合全省乃至全國民建力量，更大范圍的提供技術(shù)和資源支持，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。