2月21日下午，民建界別組的各位委員圍繞“弘揚‘寧波幫’精神，引導‘創二代’健康成長”這一主題與市委市政府相關部門開展專題協商。市政協副主席、黨組副書記葉雙猛，市政協副主席、民建市委會主委張明華，市工商聯黨組副書記、副主席陳彩月，市人社局黨組成員、副局長徐承志，市委統戰部一級調研員鄭海林參加會議，市政協副秘書長（兼）、民建市委會專職副主委兼秘書長張雨主持會議。

        創業創新環境要持續優化
        沈穎程委員：“創二代”企業家在知識產權方面有諸多困境。建議一是全面梳理我市創新型企業在知識產權創新、申請以及維權的瓶頸，二是多維度建立我市知識產權一鍵式保護機制，三是打通權利到價值、知產到資產的“最后一公里”。
        李湘虹委員：“創二代”這個群體的壯大和發展離不開高質量人才和高水平科研支撐，建議：一是將產教融合納入市“十四五”規劃，二是政企校間及時溝通最新信息動態更新學科專業設置和課程體系，三是打造“雙師雙能型”教師培養培訓平臺。
        張良武委員：不少“創二代”企業在研發方面卻存在著成果盈利轉化能力不強、研發體量較小、研發心態不穩等問題，建議：一是確保創二代企業優惠政策應享盡享，二是推進各類空間載體的建設，三是增強高層次人才和團隊的粘度。
        潘健紅委員：通過股權激勵、并購重組等方式可有效實現家族企業平穩過渡和傳承。建議：一是建立起參與各方良性互動的生態體系，二是搭建多層次信息交流平臺，三是建立政府引導的投資基金和投資平臺，四是通過區域性股權市場掛牌過程狠抓公司治理建設。
        王嵐委員：當前“創二代”面臨著社會認同不高、企業轉型壓力巨大以及接班難等諸多問題，建議：一是注重“創二代”的教育和引導工作，二是塑造“創二代”當代企業家精神核心，三是為“創二代”搭建創業創新的舞臺。
        劉優君委員：宜居的城市環境對“創二代”企業家前來創業發展具有極大的吸引力，建議：一是梳理現有綠地系統規劃，二是進一步推進城市精細化管理。三是促進民眾休閑產業健康持續發展，四是強化寧波的城市品質特色，讓寧波的與眾不同成為一個城市的記憶。
        “創二代”企業家要著力培養
        王慧榮、郭海浩委員：目前我市沒有將“創二代”培育作為一項系統的、長期的、戰略性的工程來看待。建議：一是在大專院校中成立“家族企業傳承研究院”，以政府為主導，聯合高校、培訓機構、寧波創二代聯誼會，提升傳承創新相關綜合能力；二是籌建開設全國第一所培育“創二代”企業家的專門獨立學院，繼承誠信、務實、勤奮、開拓的寧波幫精神，形成一、二代“學幫帶”，“寧波幫”相互幫的良好氛圍。
張清和委員：“創二代”在接棒“創一代”開拓的事業過程中，要注重繼續發揮好“創一代”的傳幫帶作用，以期實現創業經驗與廣闊視野的相結合，需著重關注以下幾個方面：一是對發展戰略的拾遺修正。二是對創業信念的堅持和傳承。三是對主業發展的熱忱執守。
陳江委員：建議從以下維度推動促進“創二代”健康成長：一是在物權法基礎上建立家族信托制度，二是注重建立民營企業性別平權機制，三是對民營企業的創新服務要更加科學精準。此外要支持代際創業聚焦熟悉的核心業務和核心技術，鼓勵從事與本行業有關的創新創業。
彭慶猛委員：只有厘清和尊重企業家精神，才能使“寧波幫”精神更好地接續傳承，建議：一是大張旗鼓激勵保護創新，二是不遺余力優化營商環境，三是要堅決落實《中共中央國務院關于完善產權保護制度 依法保護產權的意見》，給企業家提供“定心丸”和“定盤星”。
        承擔社會責任要加強引導
        邵珺委員：“創二代”企業家掌握著優質的資源及生產要素，這些是鄉村產業振興必不可少的基礎。建議：一是突出產業規劃為其提供發展空間，二是精準招商引資鼓勵投身鄉村振興，三是優化營商環境、提振開拓精神，號召“創二代”企業家投身鄉村振興。
吳霞委員：“創二代”具有較高的文化素養、創業精神和社會責任感，應積極引導他們投身農村幫扶工作，建議：一是加強對全市農村村級集體經濟總收入和經營性收入的持續監測，二是積極吸引“創二代”依據自身優勢參與壯大村集體經濟，三是加大對農業基礎設施的現代化改造、全面提升農村基礎設施水平。
        沈錠榮委員：“創二代”企業家更加注重社會的公平正義，有更強烈的愿望參與慈善，正確引導“創二代”企業家參與公益慈善對扶貧幫困有著積極意義。建議政府部門應積極向“創二代”企業家宣傳參與慈善的意義，搭建慈善交流平臺，協助引導志同道合的企業家共同參與具體項目。
王懿棟委員：目前“創二代”群體在參與支持傳統文化發展中遇到了總體人數較少、參與交流較少及傳承創新發展不繼等困難。對此，建議：一是制定特色計劃方案，二是完善“創二代”人員發展制度，三是充分發揮“創二代”資源優勢，以合適的方式提升我市傳統文化在海外的影響力和傳播力。

        鄭海林表示，民營企業接班人培養是保持民營經濟健康可持續高質量發展的關鍵所在，近幾年市委統戰部將創業培養作為“兩個健康”的重要工作，搭建組織平臺、加強教育引導，與組織部、兩新工委、工商聯建立共同實施的工作機制。下一步將認真吸取本次的專題協商會的成果，繼續實施復旦大學辦的創二代經營成長計劃、創二代的政治與事業的雙傳承計劃、創造培育三年行動計劃，實現四大改革工程：領航工程、配備工程、量化工程、強基工程。

        陳彩月指出，自十八大以來，以總書記為核心的黨中央高度重視年輕一代民營經濟人士的健康成長，多次強調要把年輕一代企業家作為當前和未來一段時間統戰工作新的著力點。近年來，市工商聯針對“創二代”加強政治引領、學習培訓、典型培樹、新老交替、實踐錘煉五大方面的工作部署。下一步將圍繞兩項工作進行探索：一是明確工作導向，促進三大傳承，二是豐富工作內涵，做好四項文章。

        徐承志對協商專題提出三個建議：一是尊重企業家，重視“創二代”成長；二是政府部門要為民營企業發展創造成長環境，提高企業家職業能力；三是企業家、“創二代”的成長是一個系統工程，社會、政府、個人應該給予企業家更多的空間和時間，讓企業家們能更多地經歷市場經濟的洗禮，完善自我。

        張明華表示，民營經濟在我市經濟社會發展中起到主力軍作用，民建作為密切聯系經濟界的參政黨，十分關注民營經濟的健康發展和民營經濟人士的健康成長。這次專題界別交流會選題準確，委員們積極參與，發言都很精彩。他提出了三點想法：一是創業需要代代傳，要真實了解“創二代"的現狀及思想動態。民建可以將“創二代”的成長問題作為參政履職的重點課題進一步加以研究，多角度、小切口地選題，通過政協委員會客廳等平臺繼續建言資政。二是一代更比一代強，只要合理引導創二代完全可以健康成長起來。政府和社會要合力營造良好的政策環境、營商環境、生活環境、人文環境，為創二代的成長創造條件。三是“寧波幫”精神永不忘，守正創新兩相宜。要進一步弘揚以“敢為天下先的創新精神”“勤奮務實的敬業精神”“誠實守信的市場精神”“回報桑梓晨報效精神”為主要特征的“寧波幫”精神，以精神的力量推進創業奮進的文化內涵入心入腦。

        葉雙猛指出，民建界別小組今天的主題協商交流很有必要，當前寧波民營經濟在轉型升級中遇到不少困難，可謂“前有市場壓力、后有環境倒逼”，要在“兩種考驗”中勝出并有所作為，就必須重視“人”這一最關鍵的要素，就需要放眼長遠，把希望寄托、責任傳導于年輕的“創二代”。他提出了三點期望：一要底子清，對“創二代”現狀要有底數、有歸類、有分析、有評判；二要有規劃，對“創二代”培育、培養要有目標極、路線圖、時間表和責任狀；三要個性化，對“創二代”應對施策要有個性設計，量身裁衣，切忌普惠性、一般化。