近日，鄞州民建會員企業(yè)——培羅成股份有限公司400余名一線員工將在2022年迎來一波漲薪，人均漲薪幅度超10%。此外，凡在年后按時復工的員工，每人最多還可領到550元的現金紅包。

        民建鄞州一支部會員、培羅成股份有限公司董事長陸信國介紹，公司通過發(fā)放復工補貼、“老帶新”補貼、調整計件薪水、增加績效獎金等方式，提高員工的工資水平，讓員工在鄞州、在企業(yè)，留得下且過得好。據悉，此次漲薪將給該企業(yè)增加約450萬元的人力成本。

        “和成本相比，員工的健康和幸福感是我們更為重視的。”陸信國說，之所以推出這些舉措，一方面是因為當前寧波及其他部分地區(qū)疫情防控形勢還較為嚴峻，鼓勵職工春節(jié)期間留鄞，減少人員流動，有助于疫情防控，也有助于保障員工健康安全；另一方面也是為了留住員工，確保企業(yè)能在節(jié)后順利復工復產。
        據悉，去年初，為鼓勵省外員工留甬過年，培羅成股份有限公司拿出近50萬元作為獎勵，結合錯峰放假和調休等方式保障了企業(yè)的生產進度，企業(yè)全年訂單完成量同比增長了約10%。今年伊始，培羅成股份有限公司已經接到大量的訂單，希望通過創(chuàng)新舉措、凝聚員工力量，實現更大的發(fā)展。