2020年是民建新昌縣基層委員會換屆之年，8月11日-8月29日，民建新昌縣基層委員會8個支部陸續召開會員大會，分別選舉產生了八個支部的新一屆支部委員會。39名骨干會員高票當選為支部委員會委員。
        本次換屆工作嚴把候選人的素質關，基層委員會會同縣委統戰部向縣紀委監委、政法委、公安局、應急管理局、生態環境局、稅務局、縣人民法院寄送《關于協助審核民建新昌縣基層委員會相關會員情況的函》，就相關會員是否存在違紀違法行為進行審查，確保會內干部零案件零處理。 
        為確保換屆工作的順利開展，基層委員會健全完善換屆工作機制，嚴格遵循充分醞釀、民主推薦、溝通協商、組織考察、會議選舉的程序。自6月份起，基層委員會領導帶隊走訪會員企業和相關會員單位，廣泛了解情況、征求意見，逐一召開支部座談會，對于候選人嚴格對照提名條件，特別是任期屆數和年齡等要求，支部候選人名單經基層委員會同意批復后，各支部召開會員大會進行換屆選舉，實現了組織和會員的意愿高度統一。召開會員大會時，嚴格按照《基層組織換屆選舉大會議程》，各支部負責人作五年來的工作報告和財務工作報告，基層委員會負責人宣讀《關于同意各支部換屆的批復》，介紹候選人情況，會議通過《選舉辦法》、推薦并通過監票、計票人員名單，然后進行投票選舉，選舉采取無記名投票的方式，當場寫票、當場唱票、當場宣布選舉結果，并進行工作分工，整個過程嚴謹規范，符合法定程序。支部選舉工作在基層委監督委員會的監督下完成。130名會員參加了支部選舉活動，參與率達84.97%。 
        新一屆支部委員會班子的年齡和學歷結構更加優化，當選的委員中新年齡最大54周歲，最小28周歲，平均年齡39.77歲，本科以上文化程度29名，占比達74.36% 其中碩士研究生5人，人大代表、政協委員13名，新當選委員22人，女委員占33.33%，副科級以上領導干部4名，企業負責人24名。 
        同時，民建新昌縣基層委員會利用本次換屆，新成立了第九支部，由16名70周歲以上的會員組成。 
        民建新昌縣基層委員會領導出席每一個支部的換屆會議，對各個支部過去五年的工作予以充分肯定，對上一屆支部班子成員付出的辛勤勞動表示感謝，向新當選的新一屆委員會表示熱烈祝賀。并對新一屆支部委員會提出了希望和要求：一是加強學習、堅定信念，認真學習習近平總書記在全國“兩會”和浙江考察期間的重要講話精神，希望民建會員把建設“重要窗口”作為共同的責任，把自覺服從中國共產黨的領導貫穿到“重要窗口”建設的各方面和全過程。把會員資源凝聚起來，形成共建“重要窗口”必要力量。二是積極履職、完善制度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓準“熱點、難點”問題，深入調研，積極履職。各支部要強化規矩意識，完善各項規章制度，提高自我管理、自我教育、自我完善、解決自身問題的能力；三是帶好隊伍、夯實基層基礎，以履職為載體，以活動為紐帶，把支部作用發揮好，把會員隊伍建設好，帶領會員實現奉獻社會和成長成才的雙贏。