11月14日，“共筑天正夢想，伴您e路成長”天正電氣2014屆校園招聘雙線行程圓滿落幕，成功地招募到包括研發、生產、銷售、職能四大模塊各類崗位70余人。這一批新生力量的加入，將為來年公司的發展注入源源不絕的動力。
    本次校園招聘歷時26天，北至哈爾濱，西達巴蜀，最后回歸到浙江溫州、嘉興。兩路招聘團途徑八大省份，10座城市，進駐13所重點高校，舉行了數十場宣講會。宣講會場場爆滿，招聘效果十分顯著。
    本次校園招聘秉持一貫的優選原則，選擇了包括華中科技大學、中南大學、哈爾濱工業大學等“985”、“211”重點高等院校進行宣講。同時，采用“線上線下”相結合的招聘模式，并啟動“校園大使”進行前期宣傳，擴大了宣傳效果。此外，招聘還邀請了天正電氣總裁施長云、營銷副總裁呂楊名、嘉興智能公司執行總經理張炳未等高管傾力上陣，現身說法，為宣講會增添了分量與激情，吸引了眾多優秀的學子。
    為了嚴把招聘選拔關，本次招聘采用了系統而嚴謹的招聘方法與工具，包括：16PF性格測評、基本能力測試、無領導小組討論、結構化面試等。面試官也由人力資源和業務部門經理一起組成，為優選人才提供了方法和組織上的保障。
    在高校宣講的同時，招聘團還拜訪了高校就業辦老師，并與之進行了愉快的座談，就后期校企合作的相關事宜進行了討論協商，并達成了合作意向。
    20多年來，天正電氣一直將“人才發展”作為公司發展的戰略要務，重視人才選拔與培養，著力于為有夢想有能力的人才提供廣闊的舞臺。通過構建“雙通道”晉升機制，組織開展專業技能培訓等，為員工的職業生涯發展助力，切實為想干事、能干事的員工提供平臺，創造機會。