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以企業(yè)家精神領航前行
——記市政協(xié)委員、興機電器有限公司董事長水壽松
發(fā)布時間:2016-07-19 17:08:51
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作者: 黃丹青

            

    從加工場起家,歷經二十個春秋的勵精圖治,他的企業(yè)如今已發(fā)展成產業(yè)布局多個城市、年產值十幾億的多元化電器企業(yè),而書寫這份電器行業(yè)神話的掌舵人,就是溫州市政協(xié)委員、溫州興機電器有限公司董事長、加拿大華人企業(yè)家聯(lián)合總會長水壽松。
    然而,這位目前掌管著七家電器企業(yè)的掌門人在政協(xié)大廳接受記者采訪時,卻略顯低調而內斂,謙恭而淡定,言談間透露出一股成功者淡定從容的氣度。

    踏實,跬步至千里

    每一位成功的企業(yè)家,其身后都蘊藏著一部感人至深的故事,水壽松也不例外。探知他的創(chuàng)業(yè)史,你會發(fā)現(xiàn)他把“誠信求實”四字浸潤到企業(yè)發(fā)展中的每一個細節(jié)里:在抓質量管理上循規(guī)蹈矩,嚴把質量關,決不跑偏;在業(yè)務往來中誠實守信,不以惡小而為之,一點一滴抓落實,一磚一瓦壘高樓,他就是以這種一位成功企業(yè)家應有的務實的精神,領航“興機”企業(yè),逐鹿商海,一步一步地將一個家族式加工場逐步締造成溫州電器行業(yè)帝國。
    1994年,公司為廈門電控廠加工的一個配件,因為上下蓋的色差,對方認為不美觀。水壽松在廈門電控廠當場銷毀這批不合格的產品,并回來召開全廠職工大會,給員工上了一堂十分深刻的質量管理教育課。面對員工的不解,水壽松堅定地說,產品質量可靠,使用放心是我們電器企業(yè)的核心價值,也是“新機”的品牌基石,抓質量、抓管理,決不能讓細節(jié)砸毀我們企業(yè)的牌子。
    榜樣是企業(yè)發(fā)展方向的一座燈塔。在水壽松身傳言教的影響下,“新機”企業(yè)上下形成了誠信經營的共識。在一次商業(yè)合作中,客戶要求一個零部件在10天內出樣送檢,合格后就可落單。當技術人員加班完成樣品后,卻遭遇臺風肆虐,航班取消、汽車停運,交通受阻讓樣品送檢似乎成為一個不可能的難關。但水壽松并沒有放棄,經過多方打聽,當他得知去廈門的火車還沒有停運的時候,他毫不猶豫的租車連夜趕往金華火車站,轉輾到了廈門,完成了送檢。這份對于承諾風雨無阻的堅守,也贏得了客戶的信任。
    秉承著 “腳踏實地,誠信務實,穩(wěn)步快走”的經營理念,積硅步而至千里,使他的企業(yè)走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道,一舉成為溫州市百強民營企業(yè)。秉承這份不變的理念,穩(wěn)步快走,也使他駕馭的電器企業(yè)在不斷開疆辟土。 發(fā)展至今,興機電器企業(yè)電器產業(yè)麾下就擁有溫州興機電器有限公司、溫州新機電器有限公司、溫州市新僑機械電器廠、溫州新機電鍍廠、青田新機電器有限公司、廈門興機泰電器有限公司、廈門欣機電器有限公司、陜西興機泰電器有限公司七家企業(yè),共有職工1800人,2015年銷售額十多個億。同時,誠信經營使他和他的公司贏得了許多榮耀:公司連續(xù)被評為“年度光榮納稅大戶”、“中國電器協(xié)會AAA級信用”等級認定;2002年被溫州市國家稅務局授予“A級納稅信譽單位”;連續(xù)4年被溫州市工商局和人民政府授予“重合同守信用”單位稱號。企業(yè)在不斷崛起的同時,榮譽也接踵而來,水壽松被評為“浙江省私營企業(yè)優(yōu)秀廠長”,多年被評為“溫州市優(yōu)秀企業(yè)家”、“市優(yōu)秀政協(xié)委員”和“浙江省民建優(yōu)秀委員”的稱號。

    創(chuàng)新,打磨出匠心

    面對激烈的市場競爭,水壽松始終認為,創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂,是做大企業(yè)的惟一途徑。他深知企業(yè)只有不斷地進取與更新,才能在市場中立于不敗之地。2002年,他投入550多萬元資金購置具有國際先進水平的設備,以提高產品的技術含量和市場競爭能力。同年,他在青田縣成立“青田新機電器有限公司”和“青田萬隆電器工藝有裝飾有限公司”。近二十年來,他敢于創(chuàng)業(yè),勇于爭先,善于創(chuàng)新,一直奔跑在創(chuàng)新的道路上,讓傳統(tǒng)行業(yè)不斷華麗轉身,使“興機”電器企業(yè)在創(chuàng)新道路上越走越遠。
    為推進多元化、規(guī)?;?、品牌化的集團發(fā)展戰(zhàn)略,他瞄準國內市場需求,對現(xiàn)有的生產線進行升級改造,研制國內空白產品,從創(chuàng)業(yè)初期只為客戶企業(yè)提供單一配件,到如今已自主開發(fā)可替代國外同類產品。同時,他的企業(yè)還與大專院校建立了長期校企合作關系,企業(yè)已擁有專利45項。他重視科技先導和引領,成立了“博士后科班工作試點站”,把“工匠精神”和“自主創(chuàng)新”的理念滲透到在企業(yè)發(fā)展的每一階段,不斷地創(chuàng)新產品、創(chuàng)新技術,從而驅動著企業(yè)不斷發(fā)展和擴張。
    2000年,他的企業(yè)實施第一個率先從溫州“走出去”戰(zhàn)略,在廈門成立“廈門興機泰電器有限公司”,先后和ABB、施耐德、西門子、伊頓、特銳德、三菱、阿海法等500強企業(yè)、跨國公司建立了生產合作伙伴關系,醞釀一項又一項合作發(fā)展戰(zhàn)略,簽下一筆筆生產合作訂單,為高端企業(yè)生產各種配套件。與世界500強企業(yè)握手,再一次使“新機”企業(yè)邁向輝煌和榮耀。“新機”電器機電企業(yè)先后獲得“中國電器十大知名品牌”和“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省高新技術企業(yè)”、“溫州市創(chuàng)新型企業(yè)”、“省級高新技術研究中心”等稱號,2015年被認定為省級“高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心”。
    水壽松說,“我創(chuàng)業(yè)一路走過來,靠的就是不斷學習來提升自己,超越自我”。讀書立身,好學壯業(yè)。為提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務管理水平,凡有適合他的思維發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的學習、培訓,他總是擠出時間去參加。他先后參加了民建中央在北京舉辦的企業(yè)管理知識課,中國機械聯(lián)誼會組織的赴德國企業(yè)管理培訓,還報考寧波健峰學院攻讀MBA以提高管理水平。當他企業(yè)辦得風生水起時,企業(yè)的版圖擴大到世界領域,企業(yè)合作對象擴展到外商時,2004年,他毅然去加拿大求學,學習國外先進的管理和技術,學習英語,在海外孜孜求學的幾年間,他打開了國際視野,打開了創(chuàng)業(yè)格局。

    責任,書寫成擔當

    水壽松深知,企業(yè)只有履行責任,才能走得更踏實,走得更遠。企業(yè)的成長壯大需要一個堅實而強大的團隊,作為一企業(yè)負責人,就具備著“我為人人,人人為我”的寬闊胸懷。為了打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,他以人為本,唯才是用,讓每位員工都能揮灑工作熱情;他人盡其才,重視培訓,讓每位員工都有機會發(fā)掘潛能,發(fā)揮才智;為了解決員工的后顧之憂,他實行了股份制,讓合伙人成為股東,讓大家共享經營中所創(chuàng)造的價值,也凝聚了一股強大的團隊力量,成為企業(yè)發(fā)展的堅固基石。
    事業(yè)取得成就后的董事長水壽松一直把 “責任”二字放在心頭。自當選溫州市政協(xié)委員后,水壽松關注地方經濟發(fā)展,積極參加政協(xié)各種調研活動,履行著一位成功企業(yè)家的社會責任。他積極參政議政,深入社會調查研究,他關心百姓生活,為民代言,積極書寫委員提案。2015年他提出的“改善拓寬惠民路南段道路鐵道口卡交通”和2016年“關于加快社區(qū)醫(yī)療服務規(guī)范化發(fā)展“等提案,均與百姓的生活息息相關。他寫的提案均被市政協(xié)評為年度優(yōu)秀提案。2016年他被溫州政協(xié)評為優(yōu)秀委員。
    水壽松在加拿大深造學習和定居期間,他熱誠服務于僑胞僑商的各項社團活動,在海外積極傳播中華文化和佛教文化,為推進“中加”文化交流做出了不懈努力,他詮釋著一位企業(yè)家超越金錢之外的追求。眾望所歸,2015年,水壽松被推選為加拿大企業(yè)家聯(lián)合總會會會長。
    水壽松常說,企業(yè)家和商人是不一樣的,企業(yè)家的身上,除了商人的逐利之外,多了一份社會責任。多年來,他認真履行著一位成功企業(yè)家的責任和當擔,積極投身于各類公益事業(yè)上,關注社會上的弱勢群體。十年前,他在溫州技師學院成立“新機班”,開展莘莘學子濟困助學活動;他帶頭濟貧救困,賑災救災、支援新農村建設,為慈善機構捐款捐物,多次組織員工慰問孤寡老人和擁軍愛民活動。近年來,水壽松為公益事業(yè)捐資達80余萬元。
    二十多年崢嶸創(chuàng)業(yè),他把“新機”電器企業(yè)做成了卓越,成為一名優(yōu)秀企業(yè)家;
    作為一名溫州政協(xié)委員,他不辱使命,盡心盡力地履行著一名政協(xié)委員的職責;
    擔任加拿大華人企業(yè)家領袖,他遠鄉(xiāng)追夢,赤膽忠心,成為海外華人企業(yè)家的一面旗幟。
    天之闊,任有志者遨游其間;地之廣,讓奮斗者縱橫四海。在人生經緯交織的軌跡上,水壽松留下了不平凡的足跡。

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