7月4日，民建浙江省委會副主委、溫州市人大常委會副主任、民建溫州市委會主委徐育斐，市委會專職副主委陳建民一行三人走訪中共瑞安市委統戰部和中共平陽縣委統戰部，就后備干部隊伍建設等工作和當地統戰部門進行了溝通協商。并在瑞安市基層委、平陽縣基層委分別召開專題座談會。
在和兩地統戰部的溝通協商中，徐育斐主委首先感謝地方統戰部門對民建基層委各項工作的關心和支持，并表示此次走訪調研是為扎實做好“后備干部建設年”相關工作，對各縣（市、區）民建基層組織后備干部隊伍和代表性人士發展情況進行摸底，從而更好地履行民建參政黨職能。希望統戰部門能在今后繼續加大對民建后備干部隊伍的培養，把握干部成長規律，創造更多鍛煉的機會使他們在實踐中積累經驗、增長才干、提高政治素質。
在瑞安市基層委專題座談會上，基層委主委金麗云匯報了瑞安民建基層組織建設情況，基層委班子成員和支部主委暢所欲言，分析瑞安民建后備干部隊伍建設面臨的問題，提出不少建設性的意見和建議。徐育斐主委認真聽取，并提出三點希望：一要從新會員發展的源頭下功夫，選準對象，主動出擊，發掘優秀人才加入民建組織；二要繼續做好參政議政和社會服務工作，擴大民建組織在當地的影響力；三要繼續深化人才強會意識，有計劃地穩步推進后備干部隊伍建設工作。
在平陽縣基層委座談會上，基層委主委林大雪就近年來平陽民建在后備干部隊伍建設取得的成績和存在的不足做了專題匯報，班子其他成員和支部主委做了相關補充。徐育斐主委表示會將此次走訪座談收集到的意見建議帶回市委會研究，后備干部隊伍建設是系統工程，也是基礎性工作，在組織內部建立用備結合的梯次性干部隊伍結構是自身建設必須面對的重要課題；要堅持黨管干部的原則，緊緊依靠中共黨委及統戰部門，適時做好后備干部隊伍推薦工作；要以貫徹此次省民建“后備干部隊伍建設年”精神為契機，搭建平臺，注重實效，推動基層組織建設提高到新的水平。
