1月25日，民建省委會副主委、市人大常委會副主任、民建市委會主委徐育斐赴鹿城開展“助企開門紅”活動，并調研鹿城基層組織建設。民建市委會副主委金素、潘廣軍參加活動。
        徐育斐一行先后走訪會員企業溫州市瑞豐裝飾工程有限公司、溫州微公益網絡技術有限公司和溫州市得爾樂大酒店有限公司，認真聽取企業負責同志對2021年公司運營情況和2022年第一季度形勢研判的匯報。

        隨后，調研組在會員企業召開民建溫州市委會基層組織建設（鹿城）調研暨“助企開門紅”活動座談會。鹿城區基層委主委蔣暉匯報鹿城基層委思想政治建設、自身建設、履職能力建設等方面的工作，并交流當前組織發展存在的一些困難。會員企業家邵景業、朱毅、葉慧、黃小力、何舟、吳振營、梅榮建，會員江衍妙、邵勤央等暢談當前形勢下企業發展的問題和對接下來經濟形勢的預期，大家對2022年“開門紅”充滿信心，但也集中反映了“業績上漲利潤下降”、“人才招得來留不住，缺少環境”、“行業整體預期下降”、“人工、原材料、運輸成本急劇上漲”、“年后招工困難”等問題，也對“人才招引”等工作提出了意見建議。
        徐育斐充分肯定民建會員企業家腳踏實地、開拓創新、盡心盡力做好企業，為溫州經濟社會發展作出了積極貢獻；對會員企業家們反映的情況和問題，要求調研部進一步梳理，通過社情民意和信息專報等途徑進行報送，為黨委政府決策提供素材。同時，徐育斐希望，會員企業家要積極響應市委市政府號召，克服各種困難，力爭“開門紅”，并以“開門紅”帶動“全年紅”。同時，高度重視并做好各自單位（或企業）的疫情防控工作，嚴格按照市委市政府決策部署和市防控辦要求，落實好各項防控措施。
        徐育斐指出，鹿城基層委各方面工作都很扎實和出色。希望下一步緊扣鹿城區委、區委統戰部和市委會工作部署，進一步加強思想政治建設，將有關重要會議精神學習和會章會史教育貫穿始終，提高政治站位，增進政治共識，帶領全體會員，堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；繼續做好組織發展工作，吸收更加優秀的代表性人士加入民建；繼續加強履職能力建設，發揮中心城區基層組織作用，培養團隊，上下聯動，為市委會履職工作作出更大的貢獻；繼續做好會內和會外“兩個服務”，謀劃好基層委社會服務工作。關心關愛老同志、老會員，開展春節前后慰問走訪活動。


        市委會常委、鹿城基層委主委蔣暉，市委會秘書長、宣傳部部長金慧冰及各部室負責人陪同。