8月28日，湖州市33名政協(xié)委員就“積極應(yīng)對(duì)老齡化，加快養(yǎng)老體系建設(shè)”主題與湖州市委副書記、市長陳偉俊進(jìn)行“面對(duì)面”座談交流。市政協(xié)主席吳水霖主持會(huì)議。
    我會(huì)會(huì)員、市政協(xié)委員吳建英代表民建界別、朱柏榮代表工商聯(lián)界別參加了“面對(duì)面”活動(dòng)并發(fā)言。
    吳建英委員就“關(guān)于加快養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)”提出：大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)離不開一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、相對(duì)穩(wěn)定的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍，但目前我市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍普遍呈現(xiàn)人力資源匱乏、年齡結(jié)構(gòu)偏大、發(fā)展后勁不足的局面，直接制約著機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)市場的拓展和層次的提高。對(duì)此建議：一是強(qiáng)化政策引導(dǎo)和扶持。加快制定出臺(tái)發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老的政策措施，建立護(hù)理員工資待遇隨全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的浮動(dòng)制度；探索建立階梯式激勵(lì)制度；研究制定有關(guān)服務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理。二是加強(qiáng)崗位教育和技能培訓(xùn)。有計(jì)劃地在我市職業(yè)類學(xué)校推行“雙證制”；設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是注重正面宣傳和人文關(guān)懷。加大養(yǎng)老護(hù)理工作的新聞宣傳；加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，督促養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理員的人文關(guān)懷；鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招錄大中專畢業(yè)的專業(yè)人才，吸引更多的人才加入養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍。
    朱柏榮委員就“關(guān)于發(fā)展中高端養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)”建議：將健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)納入第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容；出臺(tái)政策，支持市場化發(fā)展中高端養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)；加大宣傳力度，建立我市與老人輸出地政府的聯(lián)系合作。