積極探索基層組織建設新模式
——湖州民建財經支部創新實施網格化管理
發布時間:2015-06-23 10:01:20
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作者: 財經支部:盧明偉
近日,湖州民建財經支部創新組織建設,嘗試網格化管理,積極推動組織建設常態化。
財經支部是成立于上世紀九十年代,近二十年來,支部積極參與會的建設,積極服務于湖州地方的政治、經濟、社會建設。目前,支部成員有22人,主要分布在金融、經濟、教育、法制等行業單位。為了進一步加強支部建設的組織化、規范化、常態化管理,支部積極探索基層組織建設新模式,實行網格化管理。支部按照“三定標準”(定網格、定人員、定工作)分設經濟、金融、教育、政法和綜合5個網格小組,每個小組3-4名會員,由支部委員擔任小組長,支部的具體工作將由各委員牽頭落實。
網格化管理有利于發揮支委一班人的作用,推進支部的集體領導;有利于支部工作的常態化、動態化管理;有利于激發支部的內生動力,推動創優爭先。
財經支部是成立于上世紀九十年代,近二十年來,支部積極參與會的建設,積極服務于湖州地方的政治、經濟、社會建設。目前,支部成員有22人,主要分布在金融、經濟、教育、法制等行業單位。為了進一步加強支部建設的組織化、規范化、常態化管理,支部積極探索基層組織建設新模式,實行網格化管理。支部按照“三定標準”(定網格、定人員、定工作)分設經濟、金融、教育、政法和綜合5個網格小組,每個小組3-4名會員,由支部委員擔任小組長,支部的具體工作將由各委員牽頭落實。
網格化管理有利于發揮支委一班人的作用,推進支部的集體領導;有利于支部工作的常態化、動態化管理;有利于激發支部的內生動力,推動創優爭先。