通過紀念中國民主建國會成立60周年活動，回顧本會光榮歷史，總結麗水民建成立以來的工作，深深感到在新的形勢下，隨著多黨合作制度日益完善，黨派成員層次不斷提高，加強參政黨的自身建設任重而道遠。如何進一步發(fā)揮參政黨作用，其中地方黨派領導人的自身問題要解決好，應具有較強的工作適應能力，只有與時俱進、開拓創(chuàng)新、大膽領導成員，才能把黨派工作搞好。
一、要掌握黨派的工作特點
一個領導是否具有工作的適應能力，關鍵是看領導的分析問題和解決問題的能力。要成為一個稱職的黨派領導干部，首先要掌握黨派工作的特點。從工作而言，黨派工作較其他黨政工作有以下三方面的特點：
1、領導身份的多重性。黨派領導一般一身多職，除黨派自身擔任的職務外，有的兼任人大、政府、政協(xié)的領導，或者擔任人大、政協(xié)委員，以及社會民主監(jiān)督方面的職務；有的兼職不僅在地方上有，而且在全國、省里都有兼任。有的領導深有感觸地說，黨派主委這個職務比起黨委、政府領導職務不起眼，但要你常年忙這個不停，且有時還不是你本人可以左右得了，一旦處理不好，還會給工作帶來影響。
2、黨派工作的特殊性。黨派工作對外是參政議政、民主監(jiān)督、社會服務，許多工作內容不是與生俱來，一層不變的，都需要自己去收集、挖掘、探索、研究；對內要搞好自身建設，做好成員思想工作，開展組織活動，加強機關建設等等。這些工作特點與黨政機關工作性質截然不同。我們做的許多工作是軟任務硬功夫，要虛功實做，有所作為，必須主動出擊，只有取得社會的支持和理解，才能產生良好的工作效果。
3、黨派成員的高層性。黨派是由社會知名人士、中上層人士組成的。相對來說，成員層次較高，思想活躍，見多識廣，并且來自社會不同階層，比較松散。要組織這些同志團結一致，努力工作，發(fā)揮作用，不是一件容易的事。需要我們講究方法，謀求策略，只有具備一定的領導藝術，才能更好調動成員的積極性，黨派的自身建設、參政議政、民主監(jiān)督工作才能搞好。
二、要具備應有的領導能力
我們通過分析黨派工作的特點，可清楚地看到黨派工作既不是行政工作，也不是一般的群眾團體工作，是一項政黨工作，其地位、作用都是非常重要，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度所決定的。因此，我們必須高度重視，切實抓好，尤其是黨派的領導干部，要適應這些工作，應具備以下三方面的能力。
1、迎合力。由于黨派工作的特殊性，黨派領導兼職較多。為此，領導者一定要有迎合力，成為工作的多面手。沒有迎合力，領導就成為一種擺設，就不具有黨派的代表性和廣泛性。所謂迎合力，就需要具有多方面的知識、專長、經驗和能力水平，并且關心社會，了解民意。積極參加各項社會活動或會議，發(fā)表自己的觀點與意見，充分體現(xiàn)黨派成員的特點，善于建言獻策，融入社會，發(fā)揮作用。
2、觀察力。黨派工作主要是靠骨干力量，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出意見，開展參政議政、民主監(jiān)督工作的。作為黨派的領導更是首當其沖，義不容辭。否則，黨派工作將成為“空中樓閣”，職能就不能很好發(fā)揮。同時，黨派成員的思想狀況也需要領導經常地觀察。黨派工作的好壞，組織是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，平時成員在思想上以不同方式反映出來，如果領導不注意洞察情況，正確引導，就會影響整體作用的發(fā)揮，組織的力量將會逐步削弱。
3、號召力。黨派領導是黨派的主心骨，大家都十分關注。一個稱職的領導，就有較強的號召力。不僅黨派成員會向他靠攏，積極工作，同時也會產生良好的外部影響。現(xiàn)在有些要求參加黨派的同志說，我參加黨派事先對黨派的性質、職能了解得并不多，主要是黨派領導在社會上的影響力吸引我參加黨派。這些話雖然不完全正確，但也客觀地反映了黨派領導在黨派組織中所起到的作用。因此，黨派的領導人是否有號召力至關重要。
三、要從領導自身帶頭做起
為了較好具備以上三個方面的能力，黨派的領導能更好地適應工作需要，應從以下三方面作出努力。
1、認真學習理論。理論是思想武器，理論是工作方向，我們一定要以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想、統(tǒng)戰(zhàn)和政黨理論，以及社會主義市場經濟等有關論述。通過學習不斷提高理論水平，增強領導干部分析問題和解決問題的能力；通過學習，堅定正確的政治方向、立場和觀點，堅持社會主義道路，堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，帶領全體黨派成員，團結一致，共同努力，為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗。
2、努力參與實踐。實踐是檢驗真理的標準，實踐能增長才干。近幾年換屆上任的黨派領導，多數(shù)比較年輕，專業(yè)知識豐富，文化層次較高，但實踐經驗比較缺乏。努力參與實踐，是提高工作能力的有效途徑。這不僅對自己有幫助，而且也為黨派成員提高參政議政水平創(chuàng)造了條件，因此，領導干部一定要在實踐中不斷磨煉自己，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極探索工作新途徑和新方法，把黨派工作與社會實際緊密結合起來，開展調查研究，大膽建言獻策，使黨派的工作真正成為群眾的紐帶和橋梁。
3、加強自身修養(yǎng)。領導干部有沒有號召力，關鍵在于領導自身素質。一個工作好、能力強、為人坦誠、辦事踏實的領導，顯然有號召力。因此，我們的黨派領導只有不辜負成員的重托和期望，心中時刻裝著群眾，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，嚴以律已，廉潔奉公；按章辦事，不徇私情；發(fā)揚民主，團結同志；解放思想，實事求是；聯(lián)系群眾，關心成員；愛國、愛黨、愛會，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高在成員中的威望，才能組織和領導好我們的黨派工作。