9月29日下午，市政協組織召開“市政協二屆五次會議294號市委領導領辦提案‘三見面’協商會”，督促辦理重點提案《欠發達地區大學生“村官”存在的問題及對策建議》。市委常委、組織部長林天寧，市政協副主席、本會主委齊育華出席會議，市委組織部副部長李官金、市發改委紀檢組長李營琦、市農辦副主任陳銀龍、市財政局副局長孫天宇、市民建副主委肖榮、市人民銀行副行長王筱琴等參加了會議。面商會由市政協提案委主任孟文賢主持。
    由民建麗水市委會在市政協二屆五次會議提出的《欠發達地區大學生“村官”存在的問題及對策建議》提案，經市政協審定被確定為重點提案，由林天寧部長領辦、市委組織部主辦。市政協提案委根據有關文件精神，要求提案主辦、協辦單位通過實地考察、專題調研、“三見面”協商等方式辦理提案。
    本提案指出針對客觀條件和政策等因素，欠發達地區村村配置大學生“村官”缺乏合理性，大學生“村官”發揮作用不夠充分，自主創業困難較大，期滿出路不夠通暢等問題，提出了相應的對策建議。
    作為提案主辦單位，市委組織部高度重視這一重點提案的辦理工作，成立了重點提案辦理領導小組，制訂辦理方案，開展專題研討與調研，召開座談會，及時與提案人進行溝通交流。同時，還草擬了《麗水市選聘到村工作高校畢業生管理實施辦法（試行）》（征求意見稿）。
    面商會上，林天寧部長指出，該提案對大學生“村官”的管理、培養和使用提出了中肯的建議，他代表市委組織部和廣大大學生“村官”對市政協、民建麗水市委會和協辦單位表示感謝。他說，要真正實現大學生“村官”“下得去、待得住、干得好、流得動”這個目標，任務還很艱巨，認識上要再提高，管理上要再加強，要求上要再嚴格，關愛上要再體現。市委組織部將以提案辦理為契機，切實加強大學生“村官”工作，努力提高工作水平。
    市政協副主席、本會主委齊育華說，對林天寧部長親自領辦提案感到非常高興；并且能親自深入縣（市、區）基層進行專項調研，了解實情，召開大學生村官座談會，與提案人及時溝通交流等深表感謝；對提案的全面答復表示滿意。同時，為使提案答復中下步工作采取的五點措施的落實，齊主委提出了四點建議：一是制定出臺相關大學生“村官”工作職責等制度，在農村工作，有事可做，使他們有作為感。二是要為大學生“村官”積極創造良好的工作生活條件，為他們辦理住房公積金、社會保險等，以待遇留人，使他們有感恩感。三是制訂優惠政策鼓勵大學生“村官”自主創業，在公務員考試、事業單位招聘時，在政策許可范圍內要予以優待，以政策傾斜照顧，使他們有激勵感。四是對大學生村官中好的苗子，組織部門和鄉鎮應注重對他們的培養和使用，使他們有前途感。如果在這些方面認真做好了，答復中的今后工作措施就會落實的更到位，大學生“村官”在農村工作就會更安心。
    會上，市政協有關領導以及承辦單位負責人還就如何辦好該重點提案進行協商交流。主辦單位負責人對提案前一階段的辦理情況以及今后打算進行了匯報。