為更好地引導會員企業的健康發展，提高綜合素質，為會員企業家的相互交流創造機會。省委會企業委員會于7月20日至29日，在浙江大學繼續教育學院舉辦了民建會員企業家高級研修班。在研修班結業時，省委會社會服務處與浙大聯合對學員進行了無記名問卷調查，收到有效調查表共25份。現將匯總統計情況分析如下：
一、參與調查的會員企業家的情況： ■年齡層次： 年齡
25歲以下   26~35歲
36~45歲   46歲以上 人數
 0
   5

18
   2 比例
 0%
  20%
  72%
  8% ■職稱水平： 職稱
高級職稱   中級職稱   初級職稱   未填職稱 人數
 2

15
   3

5 比例
 8%
   60%
 12%
   20%
二、對本次培訓班的評價： 1、對“認為民建省委會辦會員企業家研修班是否有價值”，全部25名學員選擇了“很有價值”。 ■培訓效果： 效果
非常滿意   滿意
一般
不滿意 人數
 7
   17
  1
   0 比例
28%
 68%
 4%
   0% ■本次學習的收獲：

收獲很大   收獲比較大   一般   沒有收獲 人數
8

15

2
 0 比例
32%
  60%

8%
0%
所有的學員對省委會社會服務處的服務也表示滿意，本次探索性的培訓活動取得樣板式的成功，為今后組織培訓班積累了寶貴的經驗。
全部的學員表示希望參加繼續教育，都有興趣參加民建省委會組織的經濟學家專題講座。表現出了很強的求知欲，和找到解決企業發展中問題的實用方法的迫切需要。 2、對本次培訓課程滿意度： 課
管
現
現
經
領
高
企
公
國
企 程
理
代
代
濟
導
級
業
司
際
業
  者
市
企
法
科
溝
形
財
貿
投
  與
場
業

學
通
象
務
易
資
  心
營
管

與
與
與
報
  理
銷
理

藝
技
文
表
  架


術
能
化
分
  構
   析  數
23
18
24
18
7
4
11
3
4
10 比例
92%
72%
96%   72%   28%
16%   44%
12%  16%
40% ■學員還表示有些課程還需要多講幾個課時： 課
管
現
現
經
領
高
企
公
國
企 程
理
代
代
濟
導
級
業
司
際
業   
 者
市
企
法
科
溝
形
財
貿
投

 與
場
業

學
通
象
務
易
資
 心
營
管

與
與
與
報
 理
銷
理

藝
技
文
表
 架


術
能
化
分
 構



析 人數   18
12
20
8
5
2
3
3
2
5 比例   72%
48%   80%
32%
20%
8%
12%
12%
8%
20% 3、影響教學效果的原因有：
教學計劃的制定  課程內容的設置  師資的匹配  教學方式與方法  教材資料的準備 人數   10

13

 15

13
 5 比例   40%

 52%

 60%
  52%
20%
可以分析：教學計劃的制定、課程內容的設置在前期組班的過程中，發揮重要作用，可激發學員的學習欲望。在培訓中，培訓教師成為關鍵因素，教師能否針對學員的需求提供寬泛的信息，以及教授水平能讓聽眾很好地接受最直接地影響培訓效果。從現場看，能深入淺出把高深理論化于生動便于理解的語言，從而給人予啟迪的教師的幾門課程都受到不同程度地歡迎。同時也一定程度反映，在平常的工作生活中，企業家們一般疏于對相關知識的思考和專研。 4、另外，本次培訓班成立了班委，還安排了班會、課間討論，和娛樂休閑活動，增進了學員的溝通和了解。受訪的學員中有64%對班委工作滿意，36%的學員表示一般。說明對企業家的課余活動還需發揚民主精心安排。
三、對今后組織培訓班的借鑒意義： 1、培訓的目的
   工作需要   自我提高 人數
11

22 比例
44%

88% ■希望自我有所提高的方面：
 開闊思路
提高理論水平
對實際工作有指導意義 人數
25

12
  16 比例
100%
   48%
 64% ■而影響培訓的最大障礙是：
  工學矛盾
缺乏信息渠道   自身缺乏意識 人數
20

2

4 比例
80%

8%

16% 這也是我們民建組織培訓班的最大困難。 2、關于培訓的形式：
  全脫產
半脫產
業余
函授
 遠程 人數
7

12
  7
   3

4 比例
28%
  48%
 28%
 12%
 16% ■教學地點設在：
  高等院校
行業培訓中心  本單位內  其它 人數
17

9
2
  1 比例
68%
  36%

 8%
 4% ■什么層次的教育：
   通過統一入學考試的   各類培訓或研修班  研究生課程進修班  其它 人數
2

18
   7
   1 比例
8%

72%
  28%
 4% ■喜歡的教學方式：
  口述與板書   多媒體教學  討論交流  個案分析  考察參觀 人數
18

18

19
   20
 10 比例
72%

72%
  76%
   80%
40% 3、關于培訓的時間安排： ■研修班辦多長時間為好：
 一個月
半個月
 10天
一個星期 人數
0

6

9
 11 比例
0%
  24%

36%
44% ■一年辦幾期：
   三期
 二期
一期 人數
1
   17
   7 比例
4%
  68%
  28% ■晚上可否上課：
   可以
不可以
無所謂 人數
19
  5
  1 比例
76%
20%
  4% ■中途是否需要休息天：

要
不要
  無所謂 人數
6
  13

6 比例
24%
 52%
  24%
四、對培訓工作的其他意見建議： 1、請的教師講課的方式盡量符合會員企業家的特點。 2、對學員要有所歸納、同一層次的學員辦同一期研修班。 3、各地市委會關于組織培訓班的信息應及時傳遞給企業家。 4、針對課堂內容要組織進行討論。 5、增加企業管理中的實用課程。 6、增加企業經驗交流的時間。 7、介紹政府對企業的相關扶持政策，了解中小企業發展的一些優惠政策。