好干部要拿得出真章實績，經得起實踐檢驗。為了持續激勵干部擔當作為，我省近期評選表彰了第三批“浙江省擔當作為好干部”，100名全省各條戰線上作出突出貢獻的擔當作為好干部獲此殊榮。這些獲表彰者，亮出了好干部的樣子、舉起了好干部的旗子，充分彰顯了五大工作導向，為奮力推進“兩個先行”注入了力量和信心。

　　習近平總書記強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。激勵干部擔當作為是領導班子和領導干部隊伍建設的一項長期任務，歷經三次評選表彰，“浙江省擔當作為好干部”的品牌得到持續擦亮，產生了良好的正面激勵效應。不僅發掘任用了一批好干部，而且在全省范圍內樹立了鮮明導向，營造了干凈干事、實干爭先的濃厚氛圍，有力推動擔當作為在全省上下蔚然成風。

　　“兩個先行”的奮斗目標，呼喚更多敢擔當、能作為的好干部。在高質量發展中實現中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行，標注了浙江新的歷史方位和奮斗坐標，是浙江勢必達成的宏偉目標。省第十五次黨代會提出，推進“兩個先行”，要突出把握五大工作導向，即突出創新制勝、變革重塑、防控風險、共建共享、唯實惟先。這是制勝未來的新打法，是對黨員干部的硬要求。

　　對標五大工作導向，向榜樣標桿學習，奮力推進“兩個先行”，廣大領導干部須進一步做到唯實惟先，牢固樹立沒有走在前列也是一種風險的意識，努力做到說一件、干一件、成一件；持續創新求變，有敢闖敢拼的首創精神，主動塑造變革、提升能力；勇于攻堅克難，不僅干在實處，更要干在難處；真正敢抓敢管，強化抓班子帶隊伍的責任擔當。

　　為擔當者鼓勁，為干事者撐腰。先行路上，我們要旗幟鮮明地勉勵廣大干部，事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，在經濟穩進提質、科技創新、數字化改革等重點工作上真抓實干、爭先進位。同時要以組織擔當激勵干部擔當，為干部賦能，最大程度地發揮“用好一個人、激勵一大片”的乘數效應，堅決鏟除“躺功勞簿”“做太平官”的想法，以偉大自我革命引領偉大社會革命，忠實踐行“八八戰略”、奮力推進“兩個先行”。