為響應省市開展“作風建設年”活動的號召，民建市委會機關結合加強民主黨派自身建設和《公務員法》的貫徹落實，率先在市級黨派機關開展“加強作風建設，爭創學習型、服務型、創新型機關”的教育活動，落實整改措施，不斷提高公務員隊伍的素質和工作效率，努力以良好的精神面貌，團結和凝聚全市廣大會員的力量，充分發揮民建聯系經濟界的優勢，更好地履行參政黨的職能，為建設生活品質之城獻計出力。
3月19日，民建市委會機關舉行作風教育活動動員會，出臺《關于開展“加強作風建設，爭創學習型、服務型、創新型機關”教育活動的實施方案》，陳小平主委在會上作了重要講話。他要求全體機關工作人員要統一思想，提高認識，增強開展教育活動的自覺性，同時要精心組織，扎實推進，確保教育活動取得實效。他提出在開展教育活動中要著重把握三個關鍵，一是在學習上下功夫，提高黨派干部的理論學習水平；二是在整改上下功夫，發揚成績，查找不足；三是在創新上下功夫，把目標定得更高些，努力通過開展教育活動推動民建市委會工作再上新臺階。
3月21日上午，市委會機關邀請民建省委會副主委黃小杭作題為“全面加強作風建設，打造適應新世紀要求的民建會機關”的輔導報告。黃小杭副主委報告理論與實踐相結合，全面闡述機關建設的重要意義，具有很強的指導性、針對性和操作性，為機關干部上了生動的一課。下午，市委會機關又上門與九三市委會機關進行了學習交流。
這次教育活動將為時一個半月?；顒觾热荻鄻樱饕校貉埫窠ㄊ∥瘯I導作輔導報告；召開會員征求意見座談會；開展問卷調查；上門向兄弟黨派和其他地方民建組織學習取經；機關開展主題教育大討論等。在學習總結提高的基礎上，匯編教育活動學習體會專輯，制訂《加強機關作風建設的若干意見》，進一步完善和落實市委會各項工作規章制度，實施機關中層干部的競爭上崗和輪崗交流。