余杭基層委在民建杭州市委會的領導下，在區委統戰部的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以成為政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優良、制度健全的中國特色社會主義參政黨為目標，充分發揮密切聯系經濟界的黨派優勢，認真履行參政黨職能。在為本地經濟建設、社會發展作出積極貢獻的同時，多次組織向中央、省市高質量建言獻策，多篇建言獲得上級部門肯定。2022年基層委的組織工作有序開展。

        一、提高思想站位，組織工作有高度

        余杭基層委堅持以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為依托，下大力度抓好組織工作，通過深入學習，增強會員們作為民主黨派成員的政治責任感和使命感，引導他們把思想和行動統一到中共中央決策部署上來，幫助他們樹立起為“中國式現代化”建功立業的歷史使命。在班子隊伍建設方面，不斷提升基層委班子思想站位、夯實組織建設基礎。嚴格執行基層委會議召開制度，按時召開、基層委半年度工作會議、每季度召開基層委擴大會議、定期召開領導班子民主生活會、宣傳工作會議等，及時同步各支部工作進度、交流活動開展、凝聚好思想共識。在會員引領帶動方面，各支部定期開展支部例會，帶領會員開展中共黨史學習教育，認真履行參政黨職能；組織會員參加區委統戰部、民建省委會、市委會組織的各項培訓。結合“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題教育、“初心傳遞 使命接力”等活動，通過專題學習、集中培訓、在線討論等多種形式，組織各支部和廣大會員開展理論學習。

        二、凝聚會員力量 組織工作有溫度

        高質量建設會員梯隊。嚴控進口關，發展會員講質量。由主委、組織委員和宣傳委員三人和每一名希望加入民建的同志進行面談，了解會員情況，明確組織的義務和要求。最終今年有4位因為不符合要求不能加入民建。2022年截至目前發展新會員6人，其中博士一名，碩士3名，均為本科以上學歷。做好新會員培訓，幫助新會員加快身份適應，開展多次民建之友座談會，并對新會員進行會史培訓及社情民意撰寫培訓，對社情民意撰寫由宣傳委員進行一對一指導，提升了每一位新會員的思想境界和反映民意的水平。

        高頻次開展走訪聯系。密切基層委與支部、支委與會員的聯系。本年度基層委、支部走訪會員40余位，超過會員人數50%，主委帶隊走訪會員20余名，慰問88歲高齡的老會員范元慶，不論是新會員還是老會員，都能感受到組織的關心。此外，在走訪中做好會員立足本職崗位取得榮譽的信息收集工作，并及時在市、區公眾號等媒介開展宣傳，提高隊伍榮譽感，在會員中形成互相激勵、互相學習的良好氛圍。

        高效率解決歷史遺留問題。針對一名會員歷時22年的信訪訴求，基層委主委親自組織，主動了解、數次協調、多方聯系，推動歷史遺留問題得以解決，充分體現組織對會員的關心力度，增進組織在全體會員心中的影響力和感召力，從而一心向會，同心聚力，積極參與組織活動。

      高吸附優質后備力量。擦亮余杭民建金字招牌，不斷增強余杭民建的吸附能力。數量上時刻保持有5-10位后備發展人員，并在質量上保持高學歷、高素質、高層次。現有的發展對象有9名，其中1名副處級，2名科級干部，5名企業創始人或高管。

        三、用心謀劃組織 開展活動有力度

        積極開展履職建言活動。組織18名任區人帶代表及政協委員的會員在余杭區積極履職，展現黨派作為。集體提案《發展數字經濟 補短才能行穩、揚長方能致遠》入選大會發言、個人提案《關于余杭打造全球科技成果轉化承載高地的建議》《關于深入推進政府數字化改革的建議》作大會書面交流；組織會員積極參加余杭區政協主辦的多場“請你來協商”活動15人次，積極建言獻策。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，針對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，開展調研，并多次采用線上會議形式開展議政，形成多篇高質量調研文章，全年累計組織會員向各級民建組織提交理論文章、社情民意等70余篇，其中，民建中央采用5篇、民建省委會采用12篇、市委會采用10篇，提交的《治理協同和社會服務模式轉換推動探索數字政協新模式》獲民建浙江省委會2022年度理論研究課題結項成果一等獎、《建議從國家層面為“因疫情而被困高速公路上的返家人群”類問題提供社會治理的托底方案》與《公共領域線下場景數字化基礎設施安全問題頻發，建議進一步完善管理制度和標準規范》兩篇社情民意被民建中央采用。在區級層面，《社區普惠養老存在的幾點問題及相關建議》獲余杭區王牮區長批示；多篇壹訊建言獲余杭區委統戰部錄用，錄用的數量及質量均在余杭區各黨派中領先。

        精心組織社會服務活動。支援余杭西部山區建設，聯合民建杭師大支部發起“余民共建·同心共富”活動，圍繞“科技共富”、“旅游共富”、“文創共富”、“教育共富”四大板塊，助力鸕鳥鎮實現全方位、高質量、高水平的城鄉融合發展，會員陳薇開設的“趣味人工智能”課程受到當地師生的廣泛好評。幫扶四川甘孜少數民族村，積極動員企業家聯誼會六名會員的企業與四川省甘孜州稻城縣六個少數民族村結對，捐款12萬元，開展精準幫扶，助力鄉村振興。組織全體會員認購臨安浪山村大米，5天內落實8000斤大米認購任務。在反復的疫情面前，指導民建會員企業家聯誼會余杭分會開展馳援內蒙古赤峰市林西縣捐贈愛心物資活動；支持孫曉晶、董宇宸、谷琦等體制內會員投身抗疫一線，在隔離點、防控卡點展現民建會員擔當，組織基層委成員及時保障抗疫物資；陸銅華、劉建華等多名企業家會員，也積極回應基層委倡議，以組建“抗擊疫情志愿者突擊隊”、帶領員工踴躍捐款捐物等方式參與抗擊疫情。

       截至目前余杭基層委共有四個支部，會員79人。其中副區級干部2人，科級干部11人，經濟界會員52人，占比65.8%。會員立足本職崗位捷報頻傳：會員賈晉妍榮獲浙江省“人民滿意的公務員”稱號，會員吳莉琴獲評第三屆“浙江省優秀女律師”；會員崔劍獲得省委會參政議政工作表彰、杭州市農林民政發改系統工匠提名；會員匡明企業智云健康在香港聯交所主板成功上市；會員楊林、匡明、茹方軍企業榮登第四屆浙商青云榜；楊林和匡明被評為“年度十大青云浙商”；會員馬寬獲余杭區技能狀元等等。目前區一級人大代表、政協委員中民建會員20名。

        2023年民建余杭區基層委將在市委會的領導下，繼續抓牢抓好組織工作。

       一是圍繞組織工作，深入理論學習。將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不折不扣落實好學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一首要政治任務。組織會員開展各種形式的學習，特別是以余杭民建卷卷群為基礎開展網上學習，線下開展一月一次卷卷讀書會，持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，確保將黨的二十大精神傳達到每一個支部、每一名會員，進一步學深悟透習近平法治思想，在黨派發展道路上把握正確的政治方向。

         二是做好組織建設，提升隊伍質量。加強基層委和支部兩級領導班子建設，嚴格按照會的各項章程、工作制度開展工作，不斷完善基層委內部制度建設。繼續落實聯系基層制度，密切基層委與支部、支委與會員的聯系。制定會員發展規劃，把好入會關，利用余杭區科創高地的優勢，吸納一批高層次、高賦能、代表性強的優秀會員加入民建組織。

       三是用好組織平臺，發揮黨派職能。按照民建中央、省、市委和中共余杭區委的要求部署開展工作。發揮每一位會員的優勢，發揮科創智庫作用，履行參政議政、民主監督職能，積極參與社會服務，在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮作用。主動參與余杭區圍繞杭州城市新中心建設謀劃籌備，緊密對接“十大工程”，貢獻民建力量。同時做好宣傳工作，樹立余杭民建的優秀形象。