發展集體經濟是實現共同富裕的重要保證。浙江省政協十三屆二次會議期間，浙江省政協常委、民建浙江省委會專職副主委吳立軍提出，浙江應通過加大政策支持力度、強化運營機制與人才引育，加快推進浙江省強村公司提質增效。

　　強村公司是近年來浙江省探索做強村集體經濟的一種創新模式，由村集體經濟組織通過投資、參股組建公司實體或入股縣、鄉級聯合發展平臺，利用本村資源優勢，經過市場化運作，帶動村民就業和村集體增收。

　　然而，強村公司在逐步推開的過程中，存在針對性的政策支持不足、管理機制不靈活、缺乏人才等問題，亟須引起重視。

　　為此，吳立軍建議財政、農業、稅務、商務、金融等部門發揮各自優勢，在強村公司發展上予以政策支持。同時，在政策允許的范圍內，政府項目可優先考慮強村公司承擔，有關部門也可發揮“紅娘”作用，為各個項目投資方與強村公司牽線搭橋。此外，政府應鼓勵方國資平臺公司戰略入股、投資等模式，與強村公司共同開發項目，實現互利共贏。

　　在運營方面，他認為地方政府應指導強村公司建立健全財務、人事、內控等現代化企業管理制度，不斷學習先進的運行理念和方式，并探索特色高效農業、物業管理、項目入股、工程施工、勞務服務、商貿運營等多元增收模式，不斷增強造血能力。

　　“強化人才引育，可以增強強村公司的專業運營能力。”吳立軍補充，“政府具體可在協同農業、文旅、金融等部門梳理人才缺口，聯動高校、地方黨校（社會主義學院）、科研院所等機構開設專題班，打通行政、事業人員到鄉（鎮）強村公司任職管理層的通道等方面發力。”