5月8日下午，民建湖州市委會九屆二十二次全委（擴大）會議在湖州賓館召開。市委會主委金凱主持會議并講話，市委會副主委孫占民、朱柏榮、吳楨，秘書長呂麗，市委委員、各基層組織主委、專委會主任和機關干部共40余人參加會議。

 
        會議學習了郝明金主席在民建中央“履職建設年”動員部署大會上的講話精神，傳達了《民建省委會關于開展中共黨史學習教育的通知》精神，部署了市委會2021年換屆工作方案，通報了市委會2021年立項課題，并對基層組織、專委會考核辦法進行意見征求。

        金凱指出，加強履職能力建設和黨史教育的學思踐悟，全市民建會員要提高政治站位，充分認識加強履職能力建設和黨史教育的重要意義，推進工作落到實處。將這兩項活動與民建湖州市委會“三百”活動、市級組織換屆工作緊密結合起來，實現組織建設和履職能力雙提升。
        金凱強調，市委會組織換屆是貫徹落實中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要內容，是全面加強自身建設的需要，是提高民建履職能力、服務地方經濟發展的需要。一是要旗幟鮮明講政治。要深刻認識換屆工作的重要意義，準確把握原則和落實文件要求，堅持黨管干部原則，擁護和貫徹好市委的決定，切實在政治上、思想上和行動上同市委保持一致。二是要周密部署換屆工作。堅持民主集中制原則，規范和完善換屆工作的各項程序，保證換屆的嚴肅性、選舉的公正性和人選的群眾基礎，提高換屆工作的規范性和科學性。三是要嚴明換屆工作紀律。嚴格遵守干部工作原則和組織人事紀律，認真履行職責，堅持公道正派、任人唯賢，要加強組織觀念，嚴格遵循換屆工作程序，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強對換屆紀律的監督檢查，對違規違紀現象“零容忍”，形成工作合力，營造風清氣正的換屆環境。