他沒有錚錚鐵骨的模樣，卻有堅韌不拔的恒心；他沒有高大魁偉的身軀，卻有堅定的理想和信念；他沒有口若懸河的社會活動家氣質(zhì)，卻有講求實效、多做少講的求實精神。他，就是民建浙江省委常委、溫州市委會主委，溫州市政協(xié)副主席朱貴遠。不管在企業(yè)還是在民建，他的業(yè)績有口皆碑，而談起其中的訣竅，他只淡淡地說：滴水穿石，聚沙成塔。

　　在民建溫州市委會，人們經(jīng)常可以看到一個中年男子，不論春夏秋冬，還是刮風下雨，始終堅持走路上下班。他，就是民建溫州市委會主委、溫州市政協(xié)副主席朱貴遠。聽他自己講，大學剛畢業(yè)時，他的性格和脾氣與現(xiàn)在大不相同，是社會的大課堂教育了他，是社會的大熔爐鍛煉了他，是社會的實踐磨煉了他。他當過技術員、工程師，解決技術難題是一把好手；他擔任過車間主任、科長、廠長等不同的管理職務，都取得很好的業(yè)績，有口皆碑；在調(diào)到民建機關工作后，他很快適應角色的變換，成為一個稱職的參政黨黨務工作者和領導者。

　　那么，他做好各種工作的訣竅是什么呢？用他自己的話就是：只有熱愛本職工作，干一行，愛一行，全身心投入，才能作出貢獻；只有堅持學習，不斷積累，聚沙成塔，才能練就真功。讓我們沿著他的工作歷程，看看他是如何滴水穿石練真功，熱愛本職作貢獻的。

技術的尖子，革新的行家

　　1982年1月，朱貴遠從北京鋼鐵學院畢業(yè)，分配到溫州漁業(yè)機械廠工作。由于他虛心好學，能吃苦耐勞，加上基礎理論和專業(yè)知識功底扎實，僅僅兩年，就當上了車間副主任，分管技術、質(zhì)量。在組織實施日本船用排氣閥體(800多公斤重)的技術攻關中，他緊緊依靠技術人員、老技術工人，組成“三結合”攻關小組，經(jīng)過大家的共同努力，保質(zhì)保量按時完成了任務，得到日方的贊許。他后又兼管生產(chǎn)、設備。在負責新鑄工車間設備安裝工作時，他采用運籌學知識，組織設備采購、制作、安裝、驗收等，僅用兩個多月的時間，就出色地完成任務，通過了驗收。當時的企業(yè)領導稱他是能獨當一面的人才。

　　1989年調(diào)到溫州印刷機械廠工作后，他解決了廠里一直來急于解決而又未能解決的幾大難題。

　　比如膠印機的鑄鐵滾筒，當時的廢品率畸高，嚴重地制約著企業(yè)的整機生產(chǎn)。企業(yè)也曾多次邀請專家會診，但一直沒有解決。他接受此項任務時，幾個好心人勸他，說這是無法解決的，別在這個問題上丟面子。他說：搞技術的人就要接受挑戰(zhàn)，就要解決高難度的問題，不然，企業(yè)要技術人員干什么？接下任務后，他認真調(diào)查研究，仔細分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因，制訂新的工藝方法。從木模開始，白天與造型工人研究工藝，現(xiàn)場指導、觀察、記錄，晚上跟著大爐熔煉控制化學成分，指導澆注，第二天大清早打箱、清砂、去毛刺，運到加工車間，和車工一起觀察每次加工后的鑄件表面情況，做好記錄，搜集鐵屑進行成分化驗。通過三個周期的試驗和理論分析，終于找出了問題所在，一舉獲得成功。經(jīng)一個多月生產(chǎn)實踐，成品率保持在90%以上，突破了企業(yè)的生產(chǎn)“瓶頸”，全廠干部職工無不為之叫好。

　　又如他領導的柴油機機身熱時效改革課題組，通過鑄件化學成分的控制和工藝的適當改變，取消了退火工序，提高了機身性能和公差的穩(wěn)定性，節(jié)約了成本，減少了廠區(qū)的煙灰環(huán)境污染。該課題項目獲得了溫州市科技進步二等獎、聯(lián)合國教科文組織中國分部科技之星獎，成果還入選《中國科技成果大全》。

好學的模范，銷售的專家

　　如果說搞技術他是個行家，那么后來從事的市場銷售，對他來說可不在行，但這些門外活，他照樣做得很出色。

　　完成了三大課題后，他被任命為銷售科副科長，分管市場銷售。上任的第三天，他就趕赴上海參加自己企業(yè)舉辦的產(chǎn)品展銷會。在這次展銷會上，想不到不聽話的機器給了他一個下馬威。會場上，機器印刷演示效果不錯，但正當客人擠滿會場對印刷質(zhì)量表示肯定時，機器卻無情地出了故障。操作工臨時外出，另外幾個人怎么搞也不管用，結果客人全走光了。此事，對他這個新手觸動實在太大了，他意識到自己必須盡快掌握膠印機的操作、調(diào)試、維修。從此，他虛心地向“內(nèi)行人”請教，很快弄懂了對付機器的應知應會。他做銷售工作與眾不同，一有空就到車間去，同技術人員、裝配工人、調(diào)試工、維修工、印刷工在一起；在廠外，他則虛心向用戶、印刷界、印機界的專家、師傅學習。他的口袋里始終裝著一支筆和一個小本子，隨時把有用的知識和經(jīng)驗，用戶反映的本廠產(chǎn)品存在的不足，一一記錄下來，再利用晚上的時間整理消化記錄。同時，他孜孜不倦地學習北京印刷學院的教材和有關印刷工藝、制版工藝、故障分析等的理論知識。

　　日積月累，他記錄的東西有好幾本，通過整理歸類，寫成了《培訓教材》，供用戶培訓之用。這些教材把常見的故障原因、排除方法寫得清清楚楚，為用戶使用好機器，節(jié)約企業(yè)維修費用，提高企業(yè)的美譽度起到了重要作用。由于自己虛心好學，又親自抓培訓，他積累了豐富的實踐經(jīng)驗，對機器的性能、構造、故障原因等了如指掌，客戶從外地來電話咨詢，他當場就能給予準確的指導；出差時，他也不忘順便去客戶單位調(diào)試機器，一邊調(diào)試，一邊講解，客戶都很滿意，經(jīng)常有客戶來電話指名要他去作指導。他對印刷技術的掌握也達到了相當高的水平，有位專家評定他的印刷技術達到了六級工的水平。1999年，他與人合作，編寫了《小膠印理論與實踐》一書，由中國計量出版社出版，受到印刷界的肯定，并獲中國人民解放軍電子學院的優(yōu)秀成果獎。

　　當有人問朱貴遠為什么有如此強烈的求知動力時，他這樣回答：學習和掌握好與工作有關的知識，練好與工作有關的技能，是每個人做好工作實現(xiàn)自我價值的基本功。企業(yè)花錢給你創(chuàng)造了學習的條件，你不抓住機會學習和掌握知識與技能，是最大的傻瓜。企業(yè)花錢叫你去為顧客服務，既是工作任務，更是學習的機會。難怪他一次出差一個多月，一年270天左右出差在外，最長的一次出差長達兩個半月。

　　從技術人員到銷售、市場開發(fā)工作者，他不但很快適應了新的工作，而且提出了“焊縫理論”，創(chuàng)造性地解決了幾個大的問題，使得企業(yè)的銷售以每年翻一番的速度連續(xù)遞增了6個年頭。

　　他的“焊縫理論”就是：當甲乙兩種材料的焊合性不好時，通過過渡材料在中間的作用，可使得甲乙兩種材料牢固地焊接在一起。他把這種理論應用到了生產(chǎn)實踐中，而且屢試屢靈驗。比如當銷售和服務問題基本解決，企業(yè)發(fā)展如火如荼之時，他沒有沾沾自喜，他知道市場是企業(yè)發(fā)展的龍頭，市場競爭既激烈又無情，不進則退，要使企業(yè)長盛不衰，就必須把精力集中到如何解決發(fā)展后勁的問題上。企業(yè)的產(chǎn)品改進工作一般是由技術部門負責的，但是技術部門的主管工程師對產(chǎn)品的實際使用情況，用戶的要求和建議，產(chǎn)品的常見故障和需要修改的地方往往不太了解，對應該如何改進更是摸不著頭腦。他不顧有關部門的誤解和個別人的反對，一方面向廠部提出產(chǎn)品質(zhì)量上臺階的建議，一方面鼓勵維修人員提合理化建議改進產(chǎn)品。在他的倡導下，廠部決定建立“膠印機產(chǎn)品質(zhì)量上臺階領導小組”，作為領導小組的副組長，他整理資料，列出問題的項目，提出具體改進意見，有些甚至把圖紙都畫好了。經(jīng)過三個多月的工作，產(chǎn)品質(zhì)量上了一個臺階，機器的性能穩(wěn)定性進一步提高，經(jīng)銷商反映很好。在質(zhì)量上臺階的基礎上，他又主動自加壓力，馬不停蹄地提出由市場銷售部門代替客戶驗收產(chǎn)品，實施“二次驗收”，把產(chǎn)品在調(diào)試過程中可能發(fā)現(xiàn)的問題在“二次驗收”中排除，簡化了調(diào)試的工作，使機器的性能更加穩(wěn)定。

　　他就是這樣一個自加壓力、自討苦吃的人。他說：一個人只有主動地自覺地給自己加壓力，才有工作的動力，也才有事業(yè)的進步。貪圖享樂、回避責任、得過且過的人，是永遠不會進步的。

黨務的新兵，中共的諍友

　　1999年6月底，根據(jù)組織的需要，朱貴遠調(diào)到民建溫州市委會機關任專職副主委。面對這次從一個企業(yè)的管理者到參政黨黨務工作者的角色轉變，在中共溫州市委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和民建老前輩的關懷、幫助和指導下，他很快地適應了新的工作。

　　同年9月，通過考試，朱貴遠被中共中央黨校研究生院錄取為在職研究生班學員。在三年學習期間，他在努力做好本職工作的同時，刻苦學習規(guī)定的課程，使自己的統(tǒng)戰(zhàn)理論水平有了很大的提高，最終以優(yōu)良的成績完成學業(yè)，還被評為優(yōu)秀學員。

　　在人們的印象中，朱貴遠除了調(diào)研、開會、處理會務、為會員服務之外，就是學習。每次到他的辦公室，總能看到他在學習、在寫些什么。他說，他要把每天的感想、心得、對某些問題的思考記下來，這樣有利于經(jīng)常性思考，再把成熟的東西變成自己的思想和理念。完整的思想和理念，要靠不斷積累、豐富，逐漸形成、完善，要靠長期不懈的改造、更新、創(chuàng)造，不可能一蹴而就。作為黨務工作的新兵，不學習不行，不積累不行，不思考研究不行，不有所創(chuàng)新不行！他把“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”和“學似開山造地積少成多，功如逆水行舟不進則退”作為座右銘，時刻鞭策自己。

　　在民建溫州市委會機關工作的幾年，他熱愛本職工作，專心致志，一心撲在會務工作上。每天早晨6點前后，他就從家里出發(fā)，步行40—45分鐘，約7點鐘到辦公室，清理好最近一段時間的思路與當天的事務安排，8點半開始工作。上班時間，他除了開會、調(diào)研、出差、為會員辦事之外，幾乎都在辦公室。雙休日不是參加基層活動，就是在辦公室完成上周未完成的事情。他說：我是一個黨務工作的新兵，只有努力學習才能跟上形勢，只有笨鳥先飛才能不落后別人太多，只有以勤補拙才能完成應該做的各項工作。

　　他擔任民建溫州市委會主委和市政協(xié)副主席后，工作更加繁忙。他說：民建的工作是本職工作，這是我的根，一定要全神貫注地做好，讓會員感到會的溫暖、會的作用、會的活力，不然對不起全市的民建會員，也對不起黨的重托。政協(xié)的工作是兼職工作，要在科學合理地安排好本職工作的同時，努力地去完成好。兩者要兼顧，不可偏廢。他認為，政協(xié)和民主黨派工作不能像政府工作那樣整天忙忙碌碌，而應該圍繞重大問題學習、調(diào)研、思考、交流，最后形成有水平、有效用的建議、意見。民主黨派和政協(xié)工作具有相似性，應該把兩方面的工作有機地結合起來，使得事情數(shù)量少一些，事情做得細一些，對溫州的社會、經(jīng)濟發(fā)展作用大一些。

　　當談到民主黨派的主要工作時，他說：使廣大的成員自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，主動地維護中共的執(zhí)政地位，是民主黨派的一項根本性工作；參政議政，民主監(jiān)督，是民主黨派履行政治職能的基本性工作；自身建設，團結穩(wěn)定，是民主黨派的基礎性工作。概括起來就是：思想教育、調(diào)查研究、凝聚成員。這三項具體工作的開展，要求參政黨的黨務工作者必須是中共的一個諍友。思想教育是為了統(tǒng)一認識，不斷地增強廣大成員自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，在關鍵時刻能夠挺身而出，主動地維護中共的執(zhí)政地位；調(diào)查研究是為了更好地參政議政、民主監(jiān)督，為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻，從而不斷地加強和鞏固中共的執(zhí)政地位；凝聚成員是為了更多地團結自己所聯(lián)系的各階層的人民群眾，更緊密地團結在中國共產(chǎn)黨的周圍，為民族復興和祖國繁榮昌盛同心協(xié)力。民主黨派內(nèi)部的團結，是民主黨派履行政治職能、完成政治任務、實現(xiàn)政治目標的基礎；一盤散沙的政黨，是無法履行政治職能的，必將喪失其政治地位，也無法在中共領導的多黨合作的事業(yè)中有所作為。多么明顯的道理，多么鮮明的態(tài)度，多么堅定的立場！是新兵，他全面地繼承了民建的優(yōu)良傳統(tǒng)；是諍友，他在不斷地創(chuàng)新履行職能的道路上邁進！