會員風(fēng)采
“長吐”里飛出壯麗的歌
——記浙江宏達(dá)制衣有限公司董事長徐國生
發(fā)布時(shí)間:2010-05-14 09:28:11
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作者: 盧芹娟 陳 炯
宏達(dá)公司于1999年進(jìn)入全省“行業(yè)最大”工業(yè)企業(yè)評價(jià)序列,并曾被評為紹興市私營企業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè)、嵊州市出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)、嵊州市納稅大戶。徐國生本人擔(dān)任省九屆政協(xié)委員,嵊州市第十一、十二屆政協(xié)常委,省工商聯(lián)執(zhí)委,紹興市工商聯(lián)副會長,嵊州市工商聯(lián)副會長,嵊州市針織協(xié)會會長等社會職務(wù)。
2003年1月15日。
杭州。新落成的省人民大會堂,彩旗飄揚(yáng),鮮花爭艷。
徐國生沐浴著初春的陽光穿過人群,在儀仗隊(duì)雄壯的鼓樂聲中,大步跨進(jìn)了會場。作為浙江省第九屆政協(xié)委員,他在這里參加中國人民政治協(xié)商會議第九屆浙江省委員會第一次會議。
在這里,他要行使一個(gè)政協(xié)委員參政議政的權(quán)利。
在這里,他要發(fā)出一個(gè)民建會員的心聲。
在這里,他要說出一個(gè)嵊州市民的抱負(fù)和希冀。
機(jī)遇+夢想=創(chuàng)業(yè)
在嵊州這塊風(fēng)光秀麗、充滿神奇的熱土上,20世紀(jì)的最后10年,一種以繅絲的下腳料(即“長吐”)為原料制成的絹絲服裝,仿佛一夜間從地底下冒了出來,震動(dòng)了整個(gè)針織服裝業(yè)。絹絲服裝的誕生,不啻是世界服裝業(yè)一次具有劃時(shí)代意義的偉大革命。
對于絹絲業(yè)在嵊州的產(chǎn)生和發(fā)展壯大,徐國生--這個(gè)絹絲業(yè)的龍頭老大,是身臨其境,深有體會的。
徐國生高中畢業(yè)進(jìn)工廠做了一段時(shí)間的綢廠整理工,因他的才氣和膽氣,被鎮(zhèn)上羊毛衫總廠的領(lǐng)導(dǎo)看中,做了該廠的一名業(yè)務(wù)員,奔波于北京、天津、石家莊等地,跑產(chǎn)品、跑市場,品嘗著做生意的苦與樂、酸與甜,那年他還只是個(gè)20來歲的小伙子。1989年,徐國生因業(yè)務(wù)需要常駐深圳,這個(gè)改革開放春風(fēng)最早吹到的前沿城市,到處是私營企業(yè),到處是全新的經(jīng)營理念和開拓進(jìn)取的風(fēng)氣。一個(gè)個(gè)赤手闖天下的成功實(shí)例,震撼著他的內(nèi)心深處,激發(fā)了他那顆年輕躁動(dòng)的心,創(chuàng)業(yè)的理想逐漸在他的內(nèi)心萌發(fā)。
面對這個(gè)大好的機(jī)遇,徐國生想“下海”了。當(dāng)時(shí)的徐國生已是“港越亨”公司舉足輕重的供銷科長,有著穩(wěn)定而豐厚的收入。親戚朋友得知了,從千里之外來電勸他,要他還是安穩(wěn)一點(diǎn)好。獨(dú)自去闖,萬一失敗了呢?更何況在內(nèi)地辦私營企業(yè)可不是件容易的事,而絹絲業(yè)才露出一點(diǎn)點(diǎn)曙光。
徐國生在商海闖蕩多年,自有主張。他把絹絲衫與羊毛衫等傳統(tǒng)的針織服裝進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)絹絲衫具有粗獷、彈性好、透氣通風(fēng)、四季可穿、老少皆宜等特點(diǎn),最適宜于休閑。絹絲衫一投入市場,便受到了歐美等國消費(fèi)者的青睞。港澳客商尋訪至嵊州,送來訂單要求上門加工。僅絹絲產(chǎn)品開發(fā)成功的第一年,嵊州就加工生產(chǎn)絹絲衫4萬多件,年產(chǎn)值達(dá)300多萬元。
絹絲業(yè)是個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),一定還會發(fā)展和壯大。經(jīng)過調(diào)研和分析,徐國生看準(zhǔn)了這個(gè)產(chǎn)業(yè),認(rèn)定了他想走的路。他毅然辭去了供銷科長的職位,1993年3月,自籌資金辦起了工廠。徐國生為他的廠取名“宏達(dá)”,宏大發(fā)達(dá)。
廠房是租來的,掛靠在嵊縣真絲針織服裝總廠門下,50臺橫機(jī),12臺套口機(jī),90名不很熟練的員工,宏達(dá)制衣廠就這樣起步了。
徐國生辦廠的消息,像是黑夜中的一顆明星,照亮了一批在黑暗中摸索的同行人。星星之火,可以燎原。緊接著,一家家絹絲針織企業(yè),在剡中大地猶如雨后春筍般地不斷崛起。
拼搏+實(shí)干=成功
徐國生利用在深圳熟識的客商,緊緊抓住和浙江絲綢公司合作開發(fā)絹絲新產(chǎn)品的契機(jī),全身心地投入到自己的事業(yè)中去。辦廠不久,宏達(dá)接到一批80萬元的訂單,客戶要求在3個(gè)月內(nèi)完成,徐國生冒著風(fēng)險(xiǎn)答應(yīng)了。對于從未辦過廠的徐國生來說,一切都是陌生的。而且辦廠初期的困難也一個(gè)一個(gè)浮出水面:缺少流動(dòng)資金,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和管理人才,生產(chǎn)熟練工人不多……第一批絹絲產(chǎn)品出來后,客戶指著攤在桌上的成品,挑著一個(gè)個(gè)毛病,拉長了臉:要么打折,要么拒收貨物。徐國生焦急萬分,一邊和客商洽談,一邊繼續(xù)開發(fā)產(chǎn)品,又親自跑原料、跑相關(guān)廠家、跑科研單位,經(jīng)過整整半年的辛苦操勞,終于按客商要求完成了這批單子。
經(jīng)受了這次考驗(yàn),徐國生成熟了,也穩(wěn)重了。他決定引進(jìn)先進(jìn)的管理思路,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,克服和排解資金、訂單等諸多因素的困擾,發(fā)揚(yáng)“無絲不成縷,無縷不成衣”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全力打造“宏達(dá)”。
首先他成立了有專人負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品開發(fā)中心,這個(gè)中心在1999年宏達(dá)取得自營進(jìn)出口權(quán)后,人數(shù)更是猛增到五六十人。產(chǎn)品開發(fā)中遇到的頭一個(gè)難題是色牢度差。色彩是服裝的青春,當(dāng)一件衣服褪色后,就像青春隨風(fēng)而逝。絹絲衫易褪色,就像美麗的女人雖然亮麗卻只有短暫的青春。徐國生和廠里的科研人員遍訪專業(yè)院校和科研部門,一次又一次進(jìn)行試驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)地積累經(jīng)驗(yàn),終于克服了這道難題。斑斕的色彩為絹絲衫帶來了嶄新的生命。第二個(gè)難題是異味。絹絲畢竟是真絲的下腳料,貼身穿著,總能聞到一股蠶蛹味。這一難題也在科研人員的努力下迎刃而解。絹絲衫的品質(zhì)由此跨上了一個(gè)臺階,訂單像雪片一樣向“宏達(dá)”飛來。
徐國生帶領(lǐng)宏達(dá)終于走出了成功的第一步。
到1999年上半年,嵊州市已有絹絲針織企業(yè)100多家。全市絹絲針織服裝年生產(chǎn)量超千萬件,產(chǎn)值達(dá)10億元,年出口創(chuàng)匯11億美元,產(chǎn)品覆蓋美國、德國、日本、意大利等10多個(gè)國家和地區(qū)。憑著強(qiáng)大的陣容與實(shí)力,嵊州市已名副其實(shí)地成為全國絹絲服裝出口行業(yè)中的龍頭老大,而宏達(dá)制衣廠就是一只行業(yè)領(lǐng)頭羊。
“聯(lián)合艦隊(duì)”的領(lǐng)航人
絹絲行業(yè)蒸蒸日上的好勢頭,讓徐國生嘗到了甜頭。僅1998年,“宏達(dá)”產(chǎn)值即達(dá)到118億元,400臺橫機(jī)快馬加鞭生產(chǎn),也滿足不了外商的需求。但徐國生敏銳的目光,投向了更遠(yuǎn)大的空間,在機(jī)遇中他感到潛在的挑戰(zhàn),透過成功他看到了憂患。
首先是外患不斷,桐廬、寧波、余杭、常熟等地已從原料生產(chǎn)基地成為絹絲服裝生產(chǎn)出口基地,嵊州作為絹絲服裝的發(fā)源地,出口基地的地位正在動(dòng)搖。其次是內(nèi)憂也不少,嵊州絹絲服裝行業(yè)內(nèi)部烽煙四起,最大的問題就是無序競爭。具體表現(xiàn)在哄抬原料價(jià)格,低價(jià)競爭到了白熱化程度。絹絲服裝行業(yè)抵擋市場風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱,國際市場一有風(fēng)吹草動(dòng),就會給嵊州絹絲服裝業(yè)以沉重打擊。
危機(jī)與機(jī)遇并存,絹絲針織服裝企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
1999年7月的一天上午,徐國生、裘培成、劉良紅等嵊州市絹絲針織行業(yè)的6位老總,照例又來到嵊州賓館喝茶。他們以茶會友,交流經(jīng)驗(yàn),傳遞絹絲信息,剖析市場形勢,尋求發(fā)展對策。
談著談著,強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感使老總們一個(gè)個(gè)變得少言寡語。
突然,徐國生抬起頭來,說:“這樣的搞法再也不能繼續(xù)下去了。單打一不行,我們干脆成立個(gè)組織如何?”
這6個(gè)人,可謂嵊州絹絲針織業(yè)中的精英。成立組織,利用合力抵御風(fēng)險(xiǎn),這本來便是在他們各自心中醞釀已久的事。經(jīng)徐國生一點(diǎn)撥,大家的心豁然明朗起來。
宏泰老總劉良紅、港越亨老總裘培成率先贊同,其余三位也一致附和。干脆,再去找?guī)讉€(gè)人來,不出半個(gè)小時(shí),又有6位老總步履匆匆地趕至嵊州賓館。
整整12條好漢,剛合成地支之?dāng)?shù)。從協(xié)會名稱到協(xié)會章程,一幫人七七八八地議論起來。時(shí)間很快到了中午,大家隨便在賓館里吃了點(diǎn)東西,沒顧得上休息,找了個(gè)房間,繼續(xù)研究。
熱烈的議論聲,驚動(dòng)了嵊州市委書記樓志浪。“都在議論些什么?”樓書記笑呵呵地發(fā)問。
徐國生搓搓雙手,不好意思地將他們要成立協(xié)會的事向書記作了簡要匯報(bào)。聽著聽著,樓書記來了興趣,他索性在老總們中間坐了下來,對徐國生提出的打算成立絹絲針織服裝協(xié)會的做法表示充分肯定,并詳細(xì)詢問了有關(guān)情況,一一作了指示。
1999年9月28日,嵊州市針織服裝協(xié)會第一次會員大會召開了,32家針織服裝企業(yè)成為協(xié)會首批會員。在首屆理事會上,徐國生當(dāng)選為協(xié)會理事長。
在徐國生帶領(lǐng)下,嵊州絹絲業(yè)的“聯(lián)合艦隊(duì)”啟航了。
成思危主席到宏達(dá)來了
2003年10月9日,民建中央主席成思危在省、市領(lǐng)導(dǎo)陪同下來到“宏達(dá)”視察。成思危主席對明亮寬敞的生產(chǎn)車間,意大利進(jìn)口的織機(jī)以及五彩繽紛的樣品室,贊不絕口。
在考察中,成主席對嵊州絹絲業(yè)塊狀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出濃厚的興趣,他充分肯定了塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并分析了存在的問題,希望在新的形勢下注重提升塊狀經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,特別要注意產(chǎn)品附加值的增長,要?jiǎng)?chuàng)立品牌,推動(dòng)產(chǎn)品走向世界,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
得到了成主席的指點(diǎn),徐國生心里熱乎乎的。
宏達(dá)公司總資產(chǎn)已超過1個(gè)億,主要生產(chǎn)設(shè)備1500多臺,電腦橫機(jī)15臺,從原料到成衣有5條生產(chǎn)線;從業(yè)人員逾千人,其中大中專畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員80人;年產(chǎn)銷服裝200多萬件,產(chǎn)銷量超億元,年上繳稅收500萬元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、法國、意大利、日本、香港等10多個(gè)國家和地區(qū)。
徐國生深知,企業(yè)就像人一樣,會經(jīng)歷各個(gè)階段的生命現(xiàn)象---生老病死。但企業(yè)可以通過一代又一代接班人的傳遞,避免死亡過程,獲得長壽。根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律,徐國生制訂了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:按現(xiàn)代企業(yè)的要求來建設(shè)和發(fā)展“宏達(dá)”。為謀求企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展,他大膽放權(quán),把企業(yè)經(jīng)營權(quán)交給總經(jīng)理;又在制度上不斷改革,特別是分配方式、企業(yè)體制等等,使公司形成“眾人拾柴火焰高”的良好氛圍。他又進(jìn)行了多元化產(chǎn)業(yè)嘗試,組建了一大批子公司,如“凱利斯瑪”、“宏威”、“宏源”、“宏達(dá)房產(chǎn)”等等,把公司業(yè)務(wù)拓展到各個(gè)方面,甚至是跨領(lǐng)域、跨行業(yè)。他特別強(qiáng)調(diào)品牌意識,注冊“意戈”商標(biāo),在搶占國際市場份額的同時(shí),擴(kuò)大產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有率,盡最大的努力向管理要效益。
徐國生一直認(rèn)為私營企業(yè)的出路是股份制,它可以集合眾人的智慧,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。2003年宏達(dá)和浙江絲綢公司、意大利友誼公司合資成立凱利斯瑪有限公司;2004年,他又和歐洲一家公司達(dá)成協(xié)議,投資1個(gè)億再成立一家合資公司。他希望由此熟悉股份制企業(yè)的運(yùn)作,把宏達(dá)轉(zhuǎn)型為股份制公司,以降低風(fēng)險(xiǎn),壯大企業(yè)。
企業(yè)要謀求長期的發(fā)展,不但產(chǎn)品要更新,企業(yè)規(guī)模要擴(kuò)大,而且管理要?jiǎng)?chuàng)新。管理靠的是人。徐國生特別注重科技投入和人的素質(zhì)培養(yǎng),他不但自己進(jìn)浙江大學(xué)進(jìn)修企業(yè)管理,而且積極引進(jìn)各方面的人才,吸收新知識,形成新理念。一方面,吸納大專院校的科技人才,引導(dǎo)員工積極向上;另一方面,成立國際商務(wù)部,放手讓專業(yè)人員來管理。
如今,“宏達(dá)”已成為浙江省絲綢集團(tuán)緊密型企業(yè),跨地區(qū)的高科技、集團(tuán)型大型企業(yè),被地、市級人民政府列為重點(diǎn)骨干企業(yè),嵊州市四大塊狀經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)之一。產(chǎn)品由單一的絹絲衫,擴(kuò)展到羊絨、羊毛、棉織品等服飾,呈多元化發(fā)展態(tài)勢,形成了以生產(chǎn)絲、羊絨、羊毛等天然原料為主,混紡、人造纖維為輔的中高檔針織產(chǎn)品的局面,打造出了自身的產(chǎn)品優(yōu)勢,努力朝著規(guī)模型、集約化的方向發(fā)展。
一分投入一分收獲。宏達(dá)十年巨變,在嵊州乃至浙江同行中享有極高的知名度,各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來:1999年進(jìn)入全省“行業(yè)最大”工業(yè)企業(yè)評價(jià)序列,連續(xù)3年榮獲紹興市私營企業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè),嵊州市納稅大戶,嵊州市出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)。而徐國生也身兼多個(gè)社會職務(wù):浙江省第九屆政協(xié)委員,浙江省工商聯(lián)執(zhí)委,紹興市工商聯(lián)副會長,嵊州市第十一、十二屆政協(xié)常委,嵊州市工商聯(lián)副會長,嵊州市針織協(xié)會會長。
繭,無人不曉;長吐,鮮為人知——它是蠶繭在加工白廠絲時(shí),分離出來的下腳料。徐國生從一顆小小的老“繭”里做活了“長吐”這篇文章,振興了一方經(jīng)濟(jì),致富了一方百姓。
“長吐”里飛出一首壯麗的歌。
2003年1月15日。
杭州。新落成的省人民大會堂,彩旗飄揚(yáng),鮮花爭艷。
徐國生沐浴著初春的陽光穿過人群,在儀仗隊(duì)雄壯的鼓樂聲中,大步跨進(jìn)了會場。作為浙江省第九屆政協(xié)委員,他在這里參加中國人民政治協(xié)商會議第九屆浙江省委員會第一次會議。
在這里,他要行使一個(gè)政協(xié)委員參政議政的權(quán)利。
在這里,他要發(fā)出一個(gè)民建會員的心聲。
在這里,他要說出一個(gè)嵊州市民的抱負(fù)和希冀。
機(jī)遇+夢想=創(chuàng)業(yè)
在嵊州這塊風(fēng)光秀麗、充滿神奇的熱土上,20世紀(jì)的最后10年,一種以繅絲的下腳料(即“長吐”)為原料制成的絹絲服裝,仿佛一夜間從地底下冒了出來,震動(dòng)了整個(gè)針織服裝業(yè)。絹絲服裝的誕生,不啻是世界服裝業(yè)一次具有劃時(shí)代意義的偉大革命。
對于絹絲業(yè)在嵊州的產(chǎn)生和發(fā)展壯大,徐國生--這個(gè)絹絲業(yè)的龍頭老大,是身臨其境,深有體會的。
徐國生高中畢業(yè)進(jìn)工廠做了一段時(shí)間的綢廠整理工,因他的才氣和膽氣,被鎮(zhèn)上羊毛衫總廠的領(lǐng)導(dǎo)看中,做了該廠的一名業(yè)務(wù)員,奔波于北京、天津、石家莊等地,跑產(chǎn)品、跑市場,品嘗著做生意的苦與樂、酸與甜,那年他還只是個(gè)20來歲的小伙子。1989年,徐國生因業(yè)務(wù)需要常駐深圳,這個(gè)改革開放春風(fēng)最早吹到的前沿城市,到處是私營企業(yè),到處是全新的經(jīng)營理念和開拓進(jìn)取的風(fēng)氣。一個(gè)個(gè)赤手闖天下的成功實(shí)例,震撼著他的內(nèi)心深處,激發(fā)了他那顆年輕躁動(dòng)的心,創(chuàng)業(yè)的理想逐漸在他的內(nèi)心萌發(fā)。
面對這個(gè)大好的機(jī)遇,徐國生想“下海”了。當(dāng)時(shí)的徐國生已是“港越亨”公司舉足輕重的供銷科長,有著穩(wěn)定而豐厚的收入。親戚朋友得知了,從千里之外來電勸他,要他還是安穩(wěn)一點(diǎn)好。獨(dú)自去闖,萬一失敗了呢?更何況在內(nèi)地辦私營企業(yè)可不是件容易的事,而絹絲業(yè)才露出一點(diǎn)點(diǎn)曙光。
徐國生在商海闖蕩多年,自有主張。他把絹絲衫與羊毛衫等傳統(tǒng)的針織服裝進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)絹絲衫具有粗獷、彈性好、透氣通風(fēng)、四季可穿、老少皆宜等特點(diǎn),最適宜于休閑。絹絲衫一投入市場,便受到了歐美等國消費(fèi)者的青睞。港澳客商尋訪至嵊州,送來訂單要求上門加工。僅絹絲產(chǎn)品開發(fā)成功的第一年,嵊州就加工生產(chǎn)絹絲衫4萬多件,年產(chǎn)值達(dá)300多萬元。
絹絲業(yè)是個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),一定還會發(fā)展和壯大。經(jīng)過調(diào)研和分析,徐國生看準(zhǔn)了這個(gè)產(chǎn)業(yè),認(rèn)定了他想走的路。他毅然辭去了供銷科長的職位,1993年3月,自籌資金辦起了工廠。徐國生為他的廠取名“宏達(dá)”,宏大發(fā)達(dá)。
廠房是租來的,掛靠在嵊縣真絲針織服裝總廠門下,50臺橫機(jī),12臺套口機(jī),90名不很熟練的員工,宏達(dá)制衣廠就這樣起步了。
徐國生辦廠的消息,像是黑夜中的一顆明星,照亮了一批在黑暗中摸索的同行人。星星之火,可以燎原。緊接著,一家家絹絲針織企業(yè),在剡中大地猶如雨后春筍般地不斷崛起。
拼搏+實(shí)干=成功
徐國生利用在深圳熟識的客商,緊緊抓住和浙江絲綢公司合作開發(fā)絹絲新產(chǎn)品的契機(jī),全身心地投入到自己的事業(yè)中去。辦廠不久,宏達(dá)接到一批80萬元的訂單,客戶要求在3個(gè)月內(nèi)完成,徐國生冒著風(fēng)險(xiǎn)答應(yīng)了。對于從未辦過廠的徐國生來說,一切都是陌生的。而且辦廠初期的困難也一個(gè)一個(gè)浮出水面:缺少流動(dòng)資金,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和管理人才,生產(chǎn)熟練工人不多……第一批絹絲產(chǎn)品出來后,客戶指著攤在桌上的成品,挑著一個(gè)個(gè)毛病,拉長了臉:要么打折,要么拒收貨物。徐國生焦急萬分,一邊和客商洽談,一邊繼續(xù)開發(fā)產(chǎn)品,又親自跑原料、跑相關(guān)廠家、跑科研單位,經(jīng)過整整半年的辛苦操勞,終于按客商要求完成了這批單子。
經(jīng)受了這次考驗(yàn),徐國生成熟了,也穩(wěn)重了。他決定引進(jìn)先進(jìn)的管理思路,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,克服和排解資金、訂單等諸多因素的困擾,發(fā)揚(yáng)“無絲不成縷,無縷不成衣”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全力打造“宏達(dá)”。
首先他成立了有專人負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品開發(fā)中心,這個(gè)中心在1999年宏達(dá)取得自營進(jìn)出口權(quán)后,人數(shù)更是猛增到五六十人。產(chǎn)品開發(fā)中遇到的頭一個(gè)難題是色牢度差。色彩是服裝的青春,當(dāng)一件衣服褪色后,就像青春隨風(fēng)而逝。絹絲衫易褪色,就像美麗的女人雖然亮麗卻只有短暫的青春。徐國生和廠里的科研人員遍訪專業(yè)院校和科研部門,一次又一次進(jìn)行試驗(yàn),一點(diǎn)一點(diǎn)地積累經(jīng)驗(yàn),終于克服了這道難題。斑斕的色彩為絹絲衫帶來了嶄新的生命。第二個(gè)難題是異味。絹絲畢竟是真絲的下腳料,貼身穿著,總能聞到一股蠶蛹味。這一難題也在科研人員的努力下迎刃而解。絹絲衫的品質(zhì)由此跨上了一個(gè)臺階,訂單像雪片一樣向“宏達(dá)”飛來。
徐國生帶領(lǐng)宏達(dá)終于走出了成功的第一步。
到1999年上半年,嵊州市已有絹絲針織企業(yè)100多家。全市絹絲針織服裝年生產(chǎn)量超千萬件,產(chǎn)值達(dá)10億元,年出口創(chuàng)匯11億美元,產(chǎn)品覆蓋美國、德國、日本、意大利等10多個(gè)國家和地區(qū)。憑著強(qiáng)大的陣容與實(shí)力,嵊州市已名副其實(shí)地成為全國絹絲服裝出口行業(yè)中的龍頭老大,而宏達(dá)制衣廠就是一只行業(yè)領(lǐng)頭羊。
“聯(lián)合艦隊(duì)”的領(lǐng)航人
絹絲行業(yè)蒸蒸日上的好勢頭,讓徐國生嘗到了甜頭。僅1998年,“宏達(dá)”產(chǎn)值即達(dá)到118億元,400臺橫機(jī)快馬加鞭生產(chǎn),也滿足不了外商的需求。但徐國生敏銳的目光,投向了更遠(yuǎn)大的空間,在機(jī)遇中他感到潛在的挑戰(zhàn),透過成功他看到了憂患。
首先是外患不斷,桐廬、寧波、余杭、常熟等地已從原料生產(chǎn)基地成為絹絲服裝生產(chǎn)出口基地,嵊州作為絹絲服裝的發(fā)源地,出口基地的地位正在動(dòng)搖。其次是內(nèi)憂也不少,嵊州絹絲服裝行業(yè)內(nèi)部烽煙四起,最大的問題就是無序競爭。具體表現(xiàn)在哄抬原料價(jià)格,低價(jià)競爭到了白熱化程度。絹絲服裝行業(yè)抵擋市場風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱,國際市場一有風(fēng)吹草動(dòng),就會給嵊州絹絲服裝業(yè)以沉重打擊。
危機(jī)與機(jī)遇并存,絹絲針織服裝企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
1999年7月的一天上午,徐國生、裘培成、劉良紅等嵊州市絹絲針織行業(yè)的6位老總,照例又來到嵊州賓館喝茶。他們以茶會友,交流經(jīng)驗(yàn),傳遞絹絲信息,剖析市場形勢,尋求發(fā)展對策。
談著談著,強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感使老總們一個(gè)個(gè)變得少言寡語。
突然,徐國生抬起頭來,說:“這樣的搞法再也不能繼續(xù)下去了。單打一不行,我們干脆成立個(gè)組織如何?”
這6個(gè)人,可謂嵊州絹絲針織業(yè)中的精英。成立組織,利用合力抵御風(fēng)險(xiǎn),這本來便是在他們各自心中醞釀已久的事。經(jīng)徐國生一點(diǎn)撥,大家的心豁然明朗起來。
宏泰老總劉良紅、港越亨老總裘培成率先贊同,其余三位也一致附和。干脆,再去找?guī)讉€(gè)人來,不出半個(gè)小時(shí),又有6位老總步履匆匆地趕至嵊州賓館。
整整12條好漢,剛合成地支之?dāng)?shù)。從協(xié)會名稱到協(xié)會章程,一幫人七七八八地議論起來。時(shí)間很快到了中午,大家隨便在賓館里吃了點(diǎn)東西,沒顧得上休息,找了個(gè)房間,繼續(xù)研究。
熱烈的議論聲,驚動(dòng)了嵊州市委書記樓志浪。“都在議論些什么?”樓書記笑呵呵地發(fā)問。
徐國生搓搓雙手,不好意思地將他們要成立協(xié)會的事向書記作了簡要匯報(bào)。聽著聽著,樓書記來了興趣,他索性在老總們中間坐了下來,對徐國生提出的打算成立絹絲針織服裝協(xié)會的做法表示充分肯定,并詳細(xì)詢問了有關(guān)情況,一一作了指示。
1999年9月28日,嵊州市針織服裝協(xié)會第一次會員大會召開了,32家針織服裝企業(yè)成為協(xié)會首批會員。在首屆理事會上,徐國生當(dāng)選為協(xié)會理事長。
在徐國生帶領(lǐng)下,嵊州絹絲業(yè)的“聯(lián)合艦隊(duì)”啟航了。
成思危主席到宏達(dá)來了
2003年10月9日,民建中央主席成思危在省、市領(lǐng)導(dǎo)陪同下來到“宏達(dá)”視察。成思危主席對明亮寬敞的生產(chǎn)車間,意大利進(jìn)口的織機(jī)以及五彩繽紛的樣品室,贊不絕口。
在考察中,成主席對嵊州絹絲業(yè)塊狀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出濃厚的興趣,他充分肯定了塊狀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并分析了存在的問題,希望在新的形勢下注重提升塊狀經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,特別要注意產(chǎn)品附加值的增長,要?jiǎng)?chuàng)立品牌,推動(dòng)產(chǎn)品走向世界,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
得到了成主席的指點(diǎn),徐國生心里熱乎乎的。
宏達(dá)公司總資產(chǎn)已超過1個(gè)億,主要生產(chǎn)設(shè)備1500多臺,電腦橫機(jī)15臺,從原料到成衣有5條生產(chǎn)線;從業(yè)人員逾千人,其中大中專畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員80人;年產(chǎn)銷服裝200多萬件,產(chǎn)銷量超億元,年上繳稅收500萬元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、法國、意大利、日本、香港等10多個(gè)國家和地區(qū)。
徐國生深知,企業(yè)就像人一樣,會經(jīng)歷各個(gè)階段的生命現(xiàn)象---生老病死。但企業(yè)可以通過一代又一代接班人的傳遞,避免死亡過程,獲得長壽。根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律,徐國生制訂了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:按現(xiàn)代企業(yè)的要求來建設(shè)和發(fā)展“宏達(dá)”。為謀求企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展,他大膽放權(quán),把企業(yè)經(jīng)營權(quán)交給總經(jīng)理;又在制度上不斷改革,特別是分配方式、企業(yè)體制等等,使公司形成“眾人拾柴火焰高”的良好氛圍。他又進(jìn)行了多元化產(chǎn)業(yè)嘗試,組建了一大批子公司,如“凱利斯瑪”、“宏威”、“宏源”、“宏達(dá)房產(chǎn)”等等,把公司業(yè)務(wù)拓展到各個(gè)方面,甚至是跨領(lǐng)域、跨行業(yè)。他特別強(qiáng)調(diào)品牌意識,注冊“意戈”商標(biāo),在搶占國際市場份額的同時(shí),擴(kuò)大產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有率,盡最大的努力向管理要效益。
徐國生一直認(rèn)為私營企業(yè)的出路是股份制,它可以集合眾人的智慧,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。2003年宏達(dá)和浙江絲綢公司、意大利友誼公司合資成立凱利斯瑪有限公司;2004年,他又和歐洲一家公司達(dá)成協(xié)議,投資1個(gè)億再成立一家合資公司。他希望由此熟悉股份制企業(yè)的運(yùn)作,把宏達(dá)轉(zhuǎn)型為股份制公司,以降低風(fēng)險(xiǎn),壯大企業(yè)。
企業(yè)要謀求長期的發(fā)展,不但產(chǎn)品要更新,企業(yè)規(guī)模要擴(kuò)大,而且管理要?jiǎng)?chuàng)新。管理靠的是人。徐國生特別注重科技投入和人的素質(zhì)培養(yǎng),他不但自己進(jìn)浙江大學(xué)進(jìn)修企業(yè)管理,而且積極引進(jìn)各方面的人才,吸收新知識,形成新理念。一方面,吸納大專院校的科技人才,引導(dǎo)員工積極向上;另一方面,成立國際商務(wù)部,放手讓專業(yè)人員來管理。
如今,“宏達(dá)”已成為浙江省絲綢集團(tuán)緊密型企業(yè),跨地區(qū)的高科技、集團(tuán)型大型企業(yè),被地、市級人民政府列為重點(diǎn)骨干企業(yè),嵊州市四大塊狀經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)之一。產(chǎn)品由單一的絹絲衫,擴(kuò)展到羊絨、羊毛、棉織品等服飾,呈多元化發(fā)展態(tài)勢,形成了以生產(chǎn)絲、羊絨、羊毛等天然原料為主,混紡、人造纖維為輔的中高檔針織產(chǎn)品的局面,打造出了自身的產(chǎn)品優(yōu)勢,努力朝著規(guī)模型、集約化的方向發(fā)展。
一分投入一分收獲。宏達(dá)十年巨變,在嵊州乃至浙江同行中享有極高的知名度,各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來:1999年進(jìn)入全省“行業(yè)最大”工業(yè)企業(yè)評價(jià)序列,連續(xù)3年榮獲紹興市私營企業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)企業(yè),嵊州市納稅大戶,嵊州市出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)。而徐國生也身兼多個(gè)社會職務(wù):浙江省第九屆政協(xié)委員,浙江省工商聯(lián)執(zhí)委,紹興市工商聯(lián)副會長,嵊州市第十一、十二屆政協(xié)常委,嵊州市工商聯(lián)副會長,嵊州市針織協(xié)會會長。
繭,無人不曉;長吐,鮮為人知——它是蠶繭在加工白廠絲時(shí),分離出來的下腳料。徐國生從一顆小小的老“繭”里做活了“長吐”這篇文章,振興了一方經(jīng)濟(jì),致富了一方百姓。
“長吐”里飛出一首壯麗的歌。