工業綜合二支部是民建寧波市委會一個比較老的支部,是以在寧波工業系統工作的在職會員為主的一個支部?,F有會員34名,來自34個不同的工作單位,其中女會員9名,自支部成立以來一直是民建寧波市委會的先進支部。支部的班子換了幾任,但一直是一個團結的工作班子,支委會工作開展得比較順利。但近年來隨著企業體制的改革,支部成員發生了較大的變化,不少原來企業的骨干會員都紛紛下崗,支委會的班子成員也有人下崗,支部成員的思想狀況一片混亂,無形中給支部工作帶來很大的難度。在市委會的幫助下,我們支委會認真分析出現的思想狀況,經過反復的學習和做思想工作,終于使支部能穩定地開展正常的工作。我們主要做以下幾方面的工作。
一、狠抓學習,提高支部成員思想認識
我們支委會班子認識到:思想工作只有學習領先、武裝頭腦,才能跟上時代的步伐。我們每一次支部活動支委會都經過認真的安排,每次支部學習支委會根據支部成員存在的思想問題選擇有關文件和學習資料,有針對性地開展學習。如前幾年寧波市各工業企業都經過轉制,不少會員下崗待聘,我們認真學習了中共十五大的有關精神,并找來有關專家關于國企改革的有關講話,要求大家從大局著想,認真對待國企改革中的各個問題。同時也分析我們會員的優勢,大家感到我們下崗會員的優勢還是很多的。首先看到不少會員都有一技之長,有的還有國企管理的經驗,這些優勢哪怕是我們離開國企后,在民營企業中也仍是大有用武之地的。明確自己的長處,分析寧波民營經濟的情況,對自己重新上崗就有了充分的信心,在較短的時間內調整了自己的心態,找到了新的崗位,而且工資收入都比以前在國企中有較大的提高。對那些暫時找不到合適崗位的會員,我們支委會成員也幫助他們找合適的崗位。對那些在轉制中成為個體經營和興辦民營企業的會員,我們也認真地為他們出謀劃策,學習有關政策文件,使他們在合法的基礎上得到優惠。
我們支委會還組織會員參加省委會和市里各種知識競賽,通過大家討論集體做知識競賽題,以提高學習的興趣,同時在做題的過程中也學習了不少知識。比如前年我們市委會組織了“法律知識競賽”,通過知識競賽,大家的法律知識得到了進一步的提高。去年我們民建省委會舉辦“中共十六大知識競賽”,我們支委會又組織全體會員積極參與,我們一邊學習十六大文件,一邊答競賽的題目,通過學習,大家對中共十六大的精神有深刻的認識。同時,支部成員中還獲得一等獎2名,三等獎2名,優勝獎3名。學習使我們支部成員思想認識不斷提高,也使我們支部成員不斷跟上時代的步伐。
二、參政議政,發揮支部成員整體作用
民建作為參政黨,必須履行參政議政的職能,我們工綜二支部是民建寧波市委會下屬的一個基層組織,如何聯系實際開展參政議政對我們支委會來說是一個值得深思的問題。這幾年來我們每年都認真討論。
一是根據我們支部成員熟悉的職業,選擇適當的熱點問題開展調查研究。如我們今年根據寧波市嚴重缺電的情況,而我們會員又有在熱電行業工作的同志,支委會討論后提出“關于加快發展我市熱電企業的建議”的論題。我們組織了調研小組,多次走訪各地方熱電廠,聽取各廠老總的意見,同時還走訪了市環保局和市物價局,就有關問題開展調研:認為當前要緩解嚴重缺電的狀況,必須開發現有熱電廠發電的潛力,由于原煤價格急劇上升,從去年10月份起從原來310元/噸漲到近600元/噸,漲幅達到近一倍。而熱電廠發一度電要虧一度電,各熱電廠發電的積極性受到嚴重的挫傷。根據這一情況我們在調研報告中提出了對熱電廠發電進行補差的建議,來調動各熱電廠發電的積極性。這一調研報告上報市委會后,市委會非常重視,以市委會集體提案的形式,將它上報市政協。市經委收到提案后,很快與各有關單位出臺了《寧波市公用熱電廠超發電力燃料差價補償試行辦法》的文件,規定由缺電企業對超發電熱電企業實行超發電力燃料差價補償,差價補償額度由市物價局公布。目前已開始試點。據寧波市三個廠調查,從5月1日到6月30日可以向缺電企業供電力1.2萬千瓦,供電量1728萬千瓦時,如果今年全市十一個熱電廠都實行則合發電量達7億千瓦時。這對缺電企業來說將解決很大的問題,適量地緩解寧波市今年用電困難的狀況。這個提案對寧波市經濟建設起到一定的促進作用。
二是在每次組織生活中要求支部成員反映社情民意。社情民意也是我們參政議政的重要部分,近幾年我們向市委會反映了好幾條社情民意。去年我們向市委會反映了“關于對藥品實行招標采購的建議”,這條社情民意是在支部生活中會員們反映當前醫院藥價高出外面藥店60%以上,認為醫院的藥價應該大幅度降價,我們對好幾種藥品進行調查對比,得出醫院、衛生院的藥品價格大多數高于藥店60%以上,有的甚至達到100%。這條信息管理反映到市委會,市委會通過政協向市衛生局反映,引起衛生局的重視,使醫院的藥品大多數降到20%左右,給患者帶來了實惠。
近幾年來我們支部在參政議政方面做了一些工作,但離市委會的要求還差很遠,我們支部將在這方面加強努力,爭取把參政議政的工作做得更好。
三、活動多樣,增強支部的凝聚力
幾年來我們支部的支委會班子換了好幾批,但是工綜二支部的優良傳統始終一屆一屆地傳下來。支委會一班人團結、熱心、互相支持的作風始終不變。支委會一班人認為,支部的同志選我們來領導他們,我們有責任把他們團結起來,把支部每一個成員看成是一個大家庭中的一員,使大家真正感覺到支部就是家。前幾年由于國企改革有些同志下崗后,為了找工作,也不參加支部組織生活,有的因身體不好也不來參加組織活動等。我們支委會對每一個支部成員進行排隊,對那些長期不參加組織生活的成員,我們多次打電話和他們聯系,上門去做思想工作,身體有病的,如一位年紀較大的女同志得了輕度腦溢血,我們多次上門探望慰問,使她感到支部的溫暖,她先生說工作單位都不來看望,而你們民建支部卻一次次地來探望關心她,所以她病剛好一點就來過組織生活。最近她到美國探親,還特意打電話向支部請假。又如我們支部一位同志與別人合股辦一個工廠,缺乏資金,他向支部主任反映,支部主任了解情況后立即發動支部成員想辦法,使辦廠的其他股東很感動,認為我們民建組織很關心自己的同志,也想參加我們民建組織。我們支委會對支部的每一個同志了解他們生活、工作各方面的情況,真正做到以“人”為本。隨時幫助他們解決困難,使他們對支部有一種親切感和歸屬感,這樣增強會員對支部的凝聚力。
我們支委會在討論支部組織生活時盡可能考慮活動的多樣性、趣味性。我們每年召開10-12次支部例會活動,安排一次外出旅游活動。根據市委會的要求安排1-5次學習,1-2次參觀會員企業,安排一次聯歡活動。安排2-3個調研題目和其它有關事項,安排一次支部間的橫向聯系活動。這樣使每次活動豐富多彩,對支部成員有吸引力。如我們和寧波大學支部開展聯誼活動,參觀了寧波大學,使會員對寧波大學有了更多的了解。又如去年在我支部的倡議下,舉行8個支部聯誼會,為了把這個聯誼會搞好,我們腳有殘疾的支部主任在工作之余,多次組織8個支部召開聯席會議,安排聯誼會的節目。向市委會匯報情況,東奔西走,終于使這次聯誼會取得成功,而且得到八個支部成員的好評。同時我們支部的節目還被八個支部聯席評委評為一等獎,成為市委會年終聯歡會節目之一。外地民建對我們這樣的活動都很贊賞。我們支部每年組織成員去外地旅游一次。幾年來我們到了新昌、千島湖、永康方巖、縉云仙都、東陽橫店影視城、仙居、浙西大峽谷、臨安大明山等,飽覽我省大好河山,使我們的成員視野更加開闊,更加熱愛浙江的山山水水,熱愛我們的祖國,通過這樣的活動增進了同志間相互關心,更加團結。
隨著改革的不斷推進,我們支部組織生活的內容也要不斷地變化,今年春節前我們支部活動時,有的同志提出了新的思路:我們要選擇一個好的項目,集體投資,搞工廠,走共同富裕的道路。
這幾年來我們支委會班子在支部工作上做了一些工作,但離上級民建的要求還是有差距的。我們打算在今后的工作中繼續保持支部活動經常性、多樣性、趣味性,不斷增強支部凝聚力和向心力。還要繼續做好反映社情民意、搞好參政議政的工作,爭取每年有新調研報告被市委會錄用。同時對支部工作的思路要有新的突破,有創新,爭取再上一層樓。