能力與活力同在---記民建龍游縣總支部
發布時間:2005-01-17 00:00:00
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作者: 龍 建
在衢州,有這樣一個民建總支部:它只有會員45人,卻有省、市人大代表1人;市、縣政協委員12人,其中縣政協常委3人;還有2名會員被聘為人民檢察員,8名會員被聘為特邀監督員。近三年來,總支及會員向市、縣政協大會提交發言6篇,提案113件,會員參與率在70%以上。其中,列入市重點提案2件,優秀提案2件,優秀發言1篇;列入縣重點提案3件,優秀提案1件。
這個普通卻又不一般的支部就是民建龍游總支。
參政議政成果源于學習與素質
在龍游總支的辦公室走廊里,我們看到墻上有一塊學習園地,最近一期刊登的是會員學習中共十六屆四中全會精神的心得體會。學習園地曾得到前來視察工作的中共衢州市委副書記賈育林的高度評價,稱贊園地有內容、有思想、有成效。”
多年來,龍游總支始終堅持講學習,經常利用節假日,開展形式多樣的學習教育活動,努力提高會員的思想政治素質。中共十六大召開后,總支部組織會員深入學習,鼓勵大家寫心得體會,結果共收到文章24篇,參與率達60%。會員們深有感觸地說:“以前學習只是讀讀報,談談體會,內容單調,時間短促,印象不深。現在要寫心得體會就必須深入學習,有時還需要做些調查研究,學習成效大不一樣。”
總支部在抓好政治學習的同時,擴大學習范圍,組織會員學習會章、會史、會情以及經濟管理等方面知識,提高了會員參政議政水平,形成了人人參與調查研究,個個會寫提案發言的良好局面。2003年,總支在市、縣兩會期間提交提案47件,大會發言材料3篇,居龍游縣各民主黨派之首。
凝聚力源于制度與關心
2002年,龍游統戰部組織各民主黨派聯合舉辦了喜迎十六大文藝晚會,雖然民建沒有文藝界會員,但民建的大合唱,從三十幾歲的新會員到八十多歲的老會員濟濟一堂,以整齊嘹亮的歌聲征服了觀眾和評委,被評為第二名。為了這次晚會的成功舉行,許多會員主動放下自己的事情和休息時間參加排練,老會員王澤民不顧八十多歲高齡,堅持登臺高歌,點點滴滴都體現了龍游總支極強的凝聚力。
市委會副主委、龍游總支主任李浙生告訴我們:增強支部凝聚力一靠制度建設,二靠關心會員。多年來,民建龍游總支部始終把建章立制放在工作首位,制訂了學習、工作、考核、獎懲等一系列制度,特別是根據實際情況制訂了“支部工作目標考核評比辦法”,把政治學習、參政議政、社會服務、組織發展等各項工作列入考核指標,完成任務的給分,超額完成的加分,完不成的扣分,到年底對各支部工作進行考核評比。這個制度實施三年來,總支所屬的四個支部之間出現了競爭向上的工作局面,會員凝聚力得到了加強。
龍游總支在促使支部和會員為社會和民建作貢獻的同時,非常關心會員。每逢重大節日,都對老會員走訪慰問;對有困難的會員盡力予以幫助;對生病住院的會員及時探望;對在職會員堅持每年走訪單位,與單位領導溝通,爭取他們對會員工作的支持。2002年,龍游總支設立了“民建會員互助金”,用于對生活困難、因病致貧會員的臨時救助。許多老會員深有感觸地說“退休多年,單位里領導都難得來看我,而總支卻對我很關心,總支主任和支部主任不時對我問寒問暖,讓人心里暖洋洋的”。
龍游總支成立時間不長,已多次被衢州市委會評為先進支部,但他們并不滿足于現狀,準備在參政議政,社會服務等方面再上一個新臺階,為龍游縣社會經濟建設作出更大的貢獻。
這個普通卻又不一般的支部就是民建龍游總支。
參政議政成果源于學習與素質
在龍游總支的辦公室走廊里,我們看到墻上有一塊學習園地,最近一期刊登的是會員學習中共十六屆四中全會精神的心得體會。學習園地曾得到前來視察工作的中共衢州市委副書記賈育林的高度評價,稱贊園地有內容、有思想、有成效。”
多年來,龍游總支始終堅持講學習,經常利用節假日,開展形式多樣的學習教育活動,努力提高會員的思想政治素質。中共十六大召開后,總支部組織會員深入學習,鼓勵大家寫心得體會,結果共收到文章24篇,參與率達60%。會員們深有感觸地說:“以前學習只是讀讀報,談談體會,內容單調,時間短促,印象不深。現在要寫心得體會就必須深入學習,有時還需要做些調查研究,學習成效大不一樣。”
總支部在抓好政治學習的同時,擴大學習范圍,組織會員學習會章、會史、會情以及經濟管理等方面知識,提高了會員參政議政水平,形成了人人參與調查研究,個個會寫提案發言的良好局面。2003年,總支在市、縣兩會期間提交提案47件,大會發言材料3篇,居龍游縣各民主黨派之首。
凝聚力源于制度與關心
2002年,龍游統戰部組織各民主黨派聯合舉辦了喜迎十六大文藝晚會,雖然民建沒有文藝界會員,但民建的大合唱,從三十幾歲的新會員到八十多歲的老會員濟濟一堂,以整齊嘹亮的歌聲征服了觀眾和評委,被評為第二名。為了這次晚會的成功舉行,許多會員主動放下自己的事情和休息時間參加排練,老會員王澤民不顧八十多歲高齡,堅持登臺高歌,點點滴滴都體現了龍游總支極強的凝聚力。
市委會副主委、龍游總支主任李浙生告訴我們:增強支部凝聚力一靠制度建設,二靠關心會員。多年來,民建龍游總支部始終把建章立制放在工作首位,制訂了學習、工作、考核、獎懲等一系列制度,特別是根據實際情況制訂了“支部工作目標考核評比辦法”,把政治學習、參政議政、社會服務、組織發展等各項工作列入考核指標,完成任務的給分,超額完成的加分,完不成的扣分,到年底對各支部工作進行考核評比。這個制度實施三年來,總支所屬的四個支部之間出現了競爭向上的工作局面,會員凝聚力得到了加強。
龍游總支在促使支部和會員為社會和民建作貢獻的同時,非常關心會員。每逢重大節日,都對老會員走訪慰問;對有困難的會員盡力予以幫助;對生病住院的會員及時探望;對在職會員堅持每年走訪單位,與單位領導溝通,爭取他們對會員工作的支持。2002年,龍游總支設立了“民建會員互助金”,用于對生活困難、因病致貧會員的臨時救助。許多老會員深有感觸地說“退休多年,單位里領導都難得來看我,而總支卻對我很關心,總支主任和支部主任不時對我問寒問暖,讓人心里暖洋洋的”。
龍游總支成立時間不長,已多次被衢州市委會評為先進支部,但他們并不滿足于現狀,準備在參政議政,社會服務等方面再上一個新臺階,為龍游縣社會經濟建設作出更大的貢獻。