至2003年底，上海共有民建會員8602人，其中女會員2510人。全市會員平均年齡54.1歲，在職會員占會員總數的55.7％，61歲以上會員占會員總數的39.9％，其中原工商業者1230人，占會員總數14.3％。分布在企業界的會員占會員總數76.5％。全市共有基層組織：總支部11個，支部305個，小組6個。
    上海的基層組織形式具有行業特點、地區特點，有企業支部、行業支部、工業支部、商業支部、金融支部、證券支部、機關支部、區域支部、綜合支部、大學支部等。
    近年來，民建上海市委以“組織發展與上海經濟發展相適應，組織構架與上海經濟結構調整相適應”的指導思想，堅持繼承與創新相統一的原則，努力探索適應新形勢下的民建基層組織工作新思路、新方法，大致歸納如下：
    一、在創新基層組織構架上，尋求條、塊內部及相互之間有分有合的最佳配置
    “塊”是指上海16個地方組織——區委員會,它包含著全市57％的會員和178個支部；“條”是指按工業、商業、科技、經貿等系統組建的15個工作委員會，它有近全市30％的會員和96個支部。這兩大部分無論是會員數還是支部數已占全市份額的90％左右，而且“塊”中有“條”的組織構架，“條”中有“塊”的會員。
    我們總的思路是：不搞“一刀切”，采取因地制宜，因系統制宜的做法，實事求是地組建基層組織。
    1、在區委員會，我們的做法是因地制宜，百花齊放。比如在徐匯區建立5個總支及19個支部，基層組織工作形成了區委抓總支，總支抓支部的良性格局。在黃浦區，在職會員按行業、地域或職能等特點，成立了一批比較專業的支部，在虹口區，其支部設置分為在職支部、退休支部兩大塊，靜安區正在探索“由分到合”，即將部分新會員和老會員組建新的綜合支部，從而增強組織的凝聚力。
    2、在系統工作委員會，我們的做法是因系統制宜，隨機應變。我們已經探索的做法有：整合重組，人戶分離，整體搬遷，撤編新建，融入社區等。同時，我們依循上海要建成國際金融中心的目標，提出了將本會從事銀行、證券、保險等金融業近300名會員組織起來成立金融工作委員會的構想，第一步于去年9月成立了證券支部，最近正在醞釀成立銀行支部，之后再成立保險支部，并最終打造民建上海金融團隊。
    二、在探索支部活動內容和方式上，把握貼近時代與團隊優勢的最佳發揮
    活動內容：分類指導，發揮優勢。
    1、在區委之下的支部，緊緊圍繞本區三個文明建設的目標，就全區經濟發展和社會生活中的重點、熱點、難點問題，積極建言獻策，反映社情民意。
    2、在系統工作委員會之下的支部，緊緊圍繞本企業、本行業、本系統的發展提意見和建議，發動會員積極參與民建市委的議政日活動和課題調研，形成較高質量的素材，通過本會中的人大代表、政協委員向有關部門反映。如輕工工委會下面的幾個支部，近幾年撰寫了50多篇提案、建議，其中多篇被采納。
    3、在高校的支部，緊緊圍繞學校中心工作，發揮會員長處和優勢，為科教興國、產學研結合獻計出力。如上海水產大學支部積極提出建立上海海洋水產科教區、上海漁業旅游休閑區和全國最大的水產貿易區的設想，為上海黃浦江兩岸開發增添光彩，做出了努力。
    活動方式：突出主題，注重特色。在支部活動方式上，我們倡導“三堅持三為主”，即堅持政治學習與專題學習相結合，以專題學習為主；堅持工作時間與業余時間相結合，以業余時間為主；堅持會外活動與會內活動相結合，以會內活動為主。
    三、在凝聚會員參與組織生活上，倡導考核管理與有情操作的最佳結合
    1、加強領導，重心下移 1999年初，民建市委下發了《關于加強基層組織建設的幾點意見》；2001年底，制定了《市委領導成員聯系基層的制度》；2003年1月在民建上海市委十屆二次全會上形成了87名市委委員每人聯系一個支部的網。
    近十年來，民建市委與上海社會主義學院聯合舉辦了21期中青年會員讀書班。去年7月，市委召開了首次由全市專職會務工作者參加的基層組織工作會議，形成了共識。自2002年5月新一屆市委組成以來，市委主委走遍了16個區委，參加支部活動，看望會員企業，拜訪老領導，慰問老會員，走訪困難會員，深入基層累計上百次，為各級干部做出了表率，又深深地感染了廣大會員愛我民建。
    2、建章立制，情系會員（略）