黨派基層支部工作雖然沒有日常本職崗位工作那樣具有剛性的計劃，但是，自從離開民建機關(guān)這么多年來，我仍然視之為我的另一份本職工作。正如民建省委會車曉端副主委曾經(jīng)來湖州指導工作時所講的“民建工作一樣是我們的本職工作”。真正理解了這一層含義，那么我們的工作一定會做的更好。很欣喜地看到開發(fā)區(qū)支部、德清支部、安吉支部等新的會員骨干走上領(lǐng)導崗位，支部工作紅紅火火，比起一些老支部一點都不差。說實話，我們財經(jīng)支部作為全國先進，優(yōu)勢已經(jīng)不明顯。承蒙大家的抬舉，寫下幾點工作體會，與大家分享和共勉。
    一、工作要有頭緒
    話說 “一年之計在于春”，黨派基層支部工作也一樣，年初要有計劃性，要理清楚一年里做些什么、怎么去做和何時去做。工作頭緒很重要，即使你是支部委員，有一塊明確的分工工作，也要弄明白這塊工作怎么去籌劃、開展；組織一次活動，道理也一樣，也要從頭至尾計劃實施好。
    1．做什么？不少新走上支部領(lǐng)導崗位的骨干，一時還不完全清楚黨派工作該做些什么。其實，我們的黨派工作無非就是自身建設(shè)、參政議政、服務社會等三大模塊。自身建設(shè)主要包括思想建設(shè)和組織建設(shè)；參政議政對于支部來說主要是組織開展調(diào)查研究，發(fā)動會員反映社情民意，建言獻策；服務社會主要是以全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會為目標，運用經(jīng)濟、科技、法律、衛(wèi)生、教育、文化等形式，凝心聚力開展的活動。這就要求我們基層支部，一是要符合會的要求。每年年初按照市委會的工作思路和要點，規(guī)劃支部一年的工作；二是要適應會員的需求。在貫徹落實會的思路要求的同時，要廣泛征求會員的建議，傾聽會員的想法，把會員的需求結(jié)合到工作計劃中。比如會員參與公益熱情高漲，近年來我們就組織了一系列捐贈衣物、扶貧幫困等活動。當我們的公益活動多次見諸《湖州晚報》，大家很自豪。
    2．怎么做？開展支部活動一般來說要達到兩個效果，一是內(nèi)容要豐富。上世紀八九十年代，支部活動一般就是座談、學習，自身建設(shè)抓得比較好，但是，參政議政、服務社會等方面要求不高、開展較少，活動內(nèi)容相對不是很豐富。你要做到凝心聚力，活動內(nèi)容必須豐富，力爭做到人無我有，人有我有，人有我優(yōu)。而且上面所提到的幾個板塊內(nèi)容都要涉及，均衡開展。二是形式要多樣。支部主委是個“大廚”，要給出色、香、味俱全的佳肴，讓會員們保持著參與活動的向往。在組織活動時，注重加強結(jié)合，力求形式豐富多樣。比如，學習會后舉辦小型投資理財講座，讓會員來有收獲；調(diào)研走訪會員企業(yè)，增強親切感；講座、論壇與外單位合辦，讓會員感受外面的世界；公益活動，讓會員愛心傳遞，獲得心的愉悅；周末親子游，放下工作的疲勞，享受親情友情的休閑；每周健康球會，感受“我運動我健康我快樂”等。喜聞樂見的活動，提高了會員的出勤率、參與度。
    3．何時做？支部一年的工作內(nèi)容很多，哪些工作什么時候做比較合適，心里一定要盤算好。一是要統(tǒng)籌安排。比如調(diào)查研究工作一般安排在四季度，主要是為兩會召開準備；學習會一般安排在中央以及統(tǒng)戰(zhàn)部、民建會的一些重要會議召開、重要文件出臺后，這樣符合政治要求，也有一定新鮮感。二是要適時。支部一般兩個月活動一次，平時活動少，有時候好幾項工作放在了一起，這就要求我們合理安排。比如市委會要準備換屆，你可以結(jié)合學習，傳達一些會議、文件精神，這樣，活動風格比較搭，最好不要混合休閑娛樂，不嚴肅；比如開展調(diào)研活動，一般不要混合游山玩水，給人的感覺重點不突出，輕重不分。
    二、善于培養(yǎng)團隊
    黨派基層工作需要支部會員的共同參與和努力，僅僅靠支部主委的個人力量是遠遠不夠的。“獨木不成林”，只有大家群策群力，發(fā)揮團隊精神，才能把支部工作做好。
    1．“主心骨”作用必須發(fā)揮。支部主委是支部的“主心骨”，對于一個基層組織來說就是一個魂。“主心骨”就要發(fā)揮核心作用，把方向、抓統(tǒng)籌、做決定。把方向，就是注重把握支部的政治方向，始終強調(diào)民建基層組織的政治性。組織支部深入開展中國特色社會主義學習實踐活動，始終堅持“同心同德、同心同向、同心同行”。抓統(tǒng)籌，就是上傳下達，內(nèi)外協(xié)調(diào)，分工負責。平時，經(jīng)常通過碰頭、電話、微信等不同形式，召集支委研究制訂工作計劃，及時總結(jié)經(jīng)驗，討論具體活動的落實。支部的各方面資源不充足，在策劃活動前要想方設(shè)法調(diào)動會內(nèi)會外資源，做好借力結(jié)合工作。做決定，就是支部重大事項支部主委必須有想法。比如每年年初，在制定工作計劃前，主動了解市委會工作思路，結(jié)合形勢要求和支部實際，擬定年度工作計劃，然后，再廣泛征求意見建議。為使支部建設(shè)更符合組織化、常態(tài)化管理，根據(jù)會員的行業(yè)分布，我支部提出植入“網(wǎng)格化”管理模式。這樣，資源更集中、聯(lián)系更緊密、工作更落實。這項工作還在嘗試中。
    2．支委一班人積極性要調(diào)動。工作中樹立民主和集體觀念，積極發(fā)揮支委一班人的作用。支部主委要注重發(fā)揮其他班子成員的智慧和作用，使他們分工明確、團結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，共同完成民建市委會交給的各項任務。同時，注重加強與各支委的個別交流，了解工作開展進度和難度，加強工作研究和探討。在培養(yǎng)他們獨立開展工作的同時，盡量把他們推上工作前臺。比如2014年，省民建召開全省宣傳思想工作會議，會議安排我們財經(jīng)支部代表全省基層支部在會上作介紹經(jīng)驗的交流發(fā)言，我特地把這個“亮相”的機會留給了支部副主委吳琦，包括整理修改發(fā)言材料。在開展社會服務工作與《湖州晚報》合作時，我初步聯(lián)系后就交給了丁艷，讓她具體負責落實完成。
    3．會員能力要鍛煉培養(yǎng)。民建組織是會員的一所學校，會員加入民建組織都希望思想上有進步、人脈上有拓展、能力上有提升、工作上有貢獻。這幾年，我注重發(fā)揮會員的能力鍛煉，讓會員組織參與主題活動。如吳天怡組織中小企業(yè)講座、章艷和丁艷組織“會校合作”講課活動、嚴曉黎組織調(diào)研活動、施永康介紹理財知識、姚健為學生主講法制課、張強組織高爾夫體驗活動等，讓會員有事做，并在做事過程中鍛煉成長。
    三、提供“保姆式”服務
    雖然，黨派工作做了近三十年時間，相比年輕同志熟悉很多，但是，真正做好的確不容易。因為會員工作單位分散，工作時間難統(tǒng)一，管理缺乏一定的約束力。通過幾年的總結(jié)，覺得做好支部工作，服務工作要細致入微，我俗稱為“保姆式”的服務，具體表現(xiàn)為五個“心”。
    1．精心。每一次活動都需要從頭到尾精心設(shè)計、認真組織。我們制定了《關(guān)于開展基層組織生活的工作流程》，固化了從“征求會員意見”到“作出理性評價”的十個工作流程。這些流程，不僅簡明通俗，而且具有可復制性，為黨派基層組織工作的規(guī)范性作了有益的探索。活動要做好，必須注重細節(jié)，如我們和民建企業(yè)家協(xié)會共同組織“金融沙龍”，會前我還親自檢查會場，桌椅的安排、桌上資料和茶杯的擺放我都統(tǒng)一對齊，注重會務品質(zhì)。
    2．耐心。做支部工作是做人的工作，不能急躁。比如一個活動通知，先是預告，確定日期后正式通知，活動前一天溫馨提醒，甚至當天靠近中午再次提醒。微信群里參加人員姓名接龍，接不上的再電話通知。請假的問清楚原因，有些電話里可以建議調(diào)整時間，既參加活動，又不影響工作。
    3．費心。不少工作會員平時接觸少，不熟悉套路，需要多操點心。比如社情民意的撰寫，一般情況下，會員發(fā)給我，我都一一幫他們整理修改，突出重點，文體規(guī)范，入檔后發(fā)市委會。有些會員干脆給我一篇調(diào)研報告或論文，我就認真閱讀，然后，幫助提煉出一篇社情民意。
    4．細心。做人的工作必須細心，多長幾個心眼。平時我留心關(guān)注會員的工作、生活，注重日常收集他們的點點滴滴。比如我去吳天怡公司，墻上有業(yè)務排名，我看到她一個是第二名、一個是第三名，就拍了照片放支部微信群里表揚下，大家一起鼓掌、送鮮花。在年度總結(jié)的PPT里，會員們總是對“我們的風采”篇章有所期盼，因為那里收錄了他們意想不到的個人照片。
    5．愛心。我們支部女會員多，占會員總數(shù)40%以上，傳統(tǒng)意義上的“弱勢群體”，其實是我們支部的主流。因此，我的工作開展打“走心牌”，相處從“心”開始。會員們積極參與會工作及時表揚；崗位工作取得成績、獲得榮譽給予祝賀；碰到困難盡力幫助；生日逢喜一起慶祝；患病會員缺乏自信退出微信群，及時鼓勵重新歸隊；會員工作在外地，支部組織去其工作地活動，既熟悉他的工作，又增進感情的聯(lián)誼；逢年過節(jié)上門慰問退休老同志。活力來自于溫馨關(guān)懷。
    四、打造支部文化
    做基層工作，我一直樹立一個理念，那就是“支部是要經(jīng)營的”。企業(yè)有企業(yè)文化，我們支部也有支部文化，支部的文化體現(xiàn)在以下幾個方面的緯度：
    1．有目標。經(jīng)營支部，首先你要樹立目標。原先，我的目標是拿到省級先進。2012年支部年會上，方新旗主委提出了爭創(chuàng)全國先進的要求，雖然，我們沒有準備，但是，的確成為了我們支部努力的目標。做事要曲譜在心，方向有了，前進的動力也就有了。近半年來，我一直提醒會員：我們是全國先進，工作要事事做榜樣來進行鞭策。
    2．善借力。充分調(diào)動會內(nèi)會外的資源為我所用，開展工作。近年來，我借用了外單位的業(yè)務人員為學生做“外貿(mào)單證實務操作”講座；借用會員所在單位中信證券的資源，承辦了《打響企業(yè)品牌，拓寬融資渠道》中小企業(yè)專場交流會活動；借力宜信財富與民建企業(yè)家協(xié)會舉辦“新常態(tài)下的互聯(lián)網(wǎng)+與商業(yè)模式創(chuàng)新”金融沙龍；結(jié)合會員企業(yè)優(yōu)勢，舉辦“投資與理財”講座，會員企業(yè)家親自授課等。借力，發(fā)揮了四兩撥千斤作用。
    3．重創(chuàng)新。創(chuàng)新是基層支部不斷進取的動力。我們支部致力于學習載體、工作模式、活動方式以及服務品牌的創(chuàng)新。通俗地講就是要有新招式。比如，我們學習貫徹黨的十八大及各次全會精神，將會議、公報等內(nèi)容編輯32期學習要點，以“關(guān)鍵詞”的形式，定期發(fā)送到會員手機。新會員加入支部，他們對統(tǒng)戰(zhàn)知識、尤其是民建會史了解較少。支部將湖州民建史的內(nèi)容分成若干個章節(jié)，分期發(fā)送到會員手機上，供會員們業(yè)余時間學習。“手機學校”讓支部的思想建設(shè)成為常態(tài)化。比如，我們堅持“會校合作”、“會企合作”幾年了，基本形成了服務品牌，并上升到市委會工作層面。
    4．保恒溫。支部工作是一項常年工作，講究持續(xù)性，需要經(jīng)常加加溫，保持一定的熱度。在兩個活動的間隙期，要想辦法插入一些學習的主題、與民建工作相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容或者社會熱點、難點問題，引發(fā)大家的思考，讓會員保持一定的關(guān)注度。活動千萬不能搞過算過，一鍋水好不容易燒開了，冷下來容易，再加熱費勁。
    5．常點贊。會員需要鼓勵和激勵。會員做了工作我都在群里點贊、表揚，弘揚正能量。比如，會員提交了社情民意就點贊，感謝他對支部工作的支持。而且，作為評先進的一個依據(jù)。這樣，既肯定他（她）的工作，又對其他未完成任務的會員形成了壓力。五、六年來，我們支部都要求會員寫年度個人總結(jié)，誰提交了，我就點贊。今天一個贊，明天一個贊，有的會員白天工作忙，不寫不好意思，就晚上加班寫出來報給支部。常點贊，不僅滿足了會員被認可的精神需求，也讓會員在民建組織中找到存在感。