這幾天，浙江青山鋼鐵有限公司煉鋼工人張亮特別高興，他買了一套總價30萬元的商品房，其中10萬元購房首付款由公司支付，這是他被公司評為“終身員工”得到的其中一項獎勵。 　　青山鋼鐵公司是青田縣一家民營企業，目前有員工2000多人，其中大部分是農民工。今年5月，公司出臺了“終身員工”評選制度，并首次評出了16名“終身員工”，大部分是一線的技術工人和管理人員。 　　被評上“終身員工”，除了可獲得10萬元購房首付款外，企業還為其全額交納各項社會保險，以及每年享受15天帶薪度假，提供其直系家屬勞動就業機會，優先認購企業股份等。 　　“只要干滿3年就有機會評選‘終身員工’。”一年一度的“終身員工”評選，除了必備條件外，只要是為企業發展作出突出貢獻的；維護公司利益英勇負傷的；見義勇為的行為受到市級以上政府機關表彰的；合理化建議為企業創造100萬元以上經濟效益的……符合其中一條就可獲得“終身員工”入選的優先權。 　　不論學歷、年齡、職務，只講奉獻的“終身員工”評選，對青山鋼鐵公司所有員工來說，這是企業最高的榮譽和獎賞，能獲此殊榮的員工，也就意味著捧上了“鐵飯碗”。被評上“終身員工”的電修班班長丁朝輝感激地說，即使企業以后有再大困難，自己也要在這里干一輩子。青山鋼鐵公司負責人表示，“終身員工”就是為了表明公司命運與員工命運的緊密相連，讓員工有一種親如一家的歸宿感和安全感，同時也激勵更多的員工敬業愛崗。
(本網站注：青山鋼鐵公司系溫州民建會員企業）